办公室行为规范

办公室行为规范Tag内容描述：<p>1、办公室员工行为规范办公室员工行为规范 一、形象规范 1、着装 (1) 服装正规、整洁、协调、无污渍，扣子齐全，不 漏扣、错扣。 (2) 鞋、袜保持干净，鞋面洁净，在工作场所不赤脚， 不穿拖鞋，不穿短裤。 2、仪容 (1) 头发梳理整齐,不戴夸张的饰物。 (2) 男员工修饰得当，头发不掩耳、不触领，不留长 胡须。 (3) 女员工淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相 符。 (4) 保持口腔清洁，工作前忌食葱、蒜等有刺激性气 味的食品。 3 举止 (1) 精神饱满，注意力集中，无疲劳状、忧郁状和不 满状。 (2) 保持微笑，目光平和，不左顾右盼、心不在焉。</p><p>2、办公室日常行为规范为树立公司对外形象，规范员工日常行为，提高员工素质，营造一个整洁、舒适、安全的办公环境，根据公司实际情况，特制定该行为规范：第一条 办公室人员日常行为规范，是指人员日常工作中在仪容仪表、业务、交际、语言等方面必须遵循的基本要求和行为标准。第二条 本日常行为规范适用于办公室全体员工。第三条 所有人员在工作期间必须按规定着装，不得穿背心、短裤、拖鞋、吊带衫、超短裙以及奇装异服等。第四条 仪表仪容须端庄大方。头发常理常洗，指甲常修。男同志不留长发、不蓄长胡须；女同志不浓妆艳抹，不留长指甲。</p><p>3、新化县机构编制委员会办公室问责办法第一条 为进一步强化办公室工作人员责任体系建设，促进办公室人员恪尽职守、依法行政、履行职责，提高工作效率和服务水平，创建办公室服务窗口良好形象。根据中共新化县委颁布的新化县领导干部问责暂行办法，结合办公室实际，制定本办法。第二条 问责对象：新化县编办全体工作人员。第三条 问责原则：坚持权责统一、实事求是、公平公正、追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。第四条 新化县编办全体工作人员有下列行为之一的，应当问责：（一）不执行或不完全执行首问首办、限时办结、服。</p><p>4、办公室行为规范（一）编委会办公室工作人员工作时间内应保持着装整齐、坐姿端正，礼貌待人，不穿不符合职业身份的服装到办公区。保持文明办公，尽量使用文明、规范的礼貌用语。（二）工作人员应坚持做到上班前打扫办公室、下班前整理办公室，保持办公环境整洁、安静、有序，营造良好和谐的工作环境。（三）工作时间内除查阅必要的资料外，不准上网聊天、玩游戏等。工作时间不准聚众聊天、大声喧哗，杜绝上街逛商店、购物等不良行为。因事外出要向本科室或综合科告知，不得擅自脱岗。（四）办公设施的摆放应整洁统一，办公桌面一般只能摆放。</p><p>5、办公室人员行为规范一、日常行为规范 1、上班时间为8：0012：00，14：0018：00分，应准时上班、下班，不迟到、早退。若病假、事假需及时填报请假单，经批准方可请假，若遇急事则第一时间告知上级（转告无效），回来后并及时补假条。2、会议期间，不能有玩手机、交头接耳、纸上进行语言文字传递等无视主持者行为，手机应调为震动；3、上级交代的事情，应第一时间去执行，不能拖延不遵行，对于事情进展过程和结果应及时反馈和汇报；4、同事之间不能拉帮结派、党同伐异； 5、外出集体活动或参加社交活动时，要时刻记得自己代表公司，应随时注。</p><p>6、顺鸿公司日常工作行为规范第一章目的为了规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象。第二章员工行为规范第一条职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。第二条形象规范1.着装：整洁、大方、得体（1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落。（2）员工上班时间应佩戴工作牌，违者按10元/次罚款。（3)女员工可化淡妆，但工作时间不能当众化妆，勿戴过多饰品；领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。男士发不过耳，不染彩发、不烫发。（。</p><p>7、办公室考勤行为制度为确保公司各部门日常工作的开展能够有条不紊，特制订本套员工日常工作行为规范守则第1章 ：员工迟到、早退、旷工行为规范第1节 ：凡公司员工必须严格遵守相关工作时间规定（早9:30上午，中午11:30-13:00晚18:30下班）任何人不得无故迟到、早退或旷工；员工上班时间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经过本公司、部门负责人及记考勤人员通过批准同意（不得QQ留言，发短信，发微信，微信语音请假）。第2节 ：员工迟到、早退实行罚款并按月累计扣除当事人部分薪资和进行处罚。第3节 ：员工考勤制度具体执行情况一律由部门。</p><p>8、一、日常行为规范1.MSN图片和文字 公司工作使用的MSN只能显示公司的制定Logo。文字要求：亚德(德国亚德)-姓名 职务或者部门 www.jade-gmbh.com.cn 后面的文字必须是跟工作有关系或者对工作有建设性的文字。个人的感慨，和工作无关的文字公司将不允许放在MSN上。 2.接听电话 当你接到电话时，要使用清晰、明朗和温柔的声音，吐字要清楚不要有气无力，同时脸上要保持笑容说：“您好！亚德公司，我是*。”而后再和对方听电话。这样可以给客户一种温馨的感觉，可以更好地进行交流！ 客人来电话时，如果要找其他同事、经理或总经理接电话时,分。</p><p>9、办公室人员行为规范目录前言：课程介绍/3一、课程目的/3二、课程方式/3三、课程教材/3四、课程证书/3五、考评题库/3六、考评方式/4七、考评标准/5第一单元、形象规范/6一、仪表规范/6二、仪态规范/8三、举止规范/10四、见面规范/12五、写作规范/14第二单元、礼仪规范/18一、交往规范/18二、迎送规范/20三、拜访规范/21四、待客规范/23五、宴会规范/25第三单元、事务规范/29一、接待规范/29二、引见规范/33三、预约规范/35四、电话规范/37五、函电规范/41第四单元、办公规范/45一、请示规范/45二、受命规范/47三、安排规范/50四、程序规范/。</p><p>10、办公室工作人员行为规范一、 员工必须遵守下列事项： 1、遵守国家的一切法律法规；2、遵守公司的各项规章制度； 3、 维护公司利益，保守公司机密，珍视企业荣誉，爱护公司财物。 4、 不得经营与本公司类似或职务上有关的业务或兼职其它公司的职务。 5、 公司不允许员工之间谈论个人薪资问题，违反此规定之员工将根据情节轻重给予处罚。 二、 员工对工作应有高度责任感和敬业精神，上班期间应全力以赴，不得聊天闲谈；不能阅读与工作无关的读物； 三、 全体员工必须了解，只有竭诚努力，恪守尽职，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作。</p><p>11、精选资料办公室礼仪及行为规范制度为使公司员工行为规范，办公室管理有章可循，加快公司行政管理工作的制度化、规范化之进程，提高大家的工作效率，特制订本制度。一、办公桌面物品摆放规定办公桌面物品定义是指摆放于办公桌桌面物品，它包括方式文件架或者立式书架、员工自己的文具、电脑显示器或者附带有键盘和鼠标等。放置物品的要求 1、 仅限办公桌面摆放的物品：电脑显示器（可以附带键盘和鼠标；若无显示器，可以放置笔记本电脑一台），书架或者文件架，文具盒一个，笔记簿一个，水杯一个。2、 如果申领了办公室绿色植物，桌面可以。</p><p>12、文秘知识/规章制度 办公室员工行为规范 一、形象规范1、着装(1) 服装正规、整洁、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。(2) 鞋、袜保持干净，鞋面洁净，在工作场所不赤脚，不穿拖鞋，不穿短裤。2、仪容(1) 头发梳理整齐,不戴夸张的饰物。(2) 男员工修饰得当，头发不掩耳、不触领，不留长胡须。(3) 女员工淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相符。(4) 保持口腔清洁，工作前忌食葱、蒜等有刺激性气味的食品。3 举止(1) 精神饱满，注意力集中，无疲劳状、忧郁状和不满状。(2) 保持微笑，目光平和，不左顾右盼、心不在焉。(3) 坐姿良好。上。</p><p>13、办公室行为规范管理规定 为创造一个良好的公司形象，加强办公化管理，使企业更加流程化、规范化、制度化的发展，特制定本规范，请各位员工严格遵守。 1、行为规范条例 （1）形象规范： 上班着工作服，没有工作服。</p>