办公用品领用管理规定

办公用品领用管理规定Tag内容描述：<p>1、北京宫匠服饰有限公司 编号：2012007北京宫匠服饰有限公司办公用品领用管理制度办公用品作为企业的必须开支，在公司的运营费用中占用一定的比例。加强和规范对办公用品的采购、发放、领用、回收等环节的管理规定，可以达到使公司压缩开支，树立形象，强化管理的目的。一、办公用品领用管理注意事项 办公用品的领用、更换要依照办公用品使用期限一览表，办公用品更换按要求处理，特殊情况要有书面报告。 根据工作需要情况，确定各岗位办公用品配备规格一览表，作为办公用品发放的依据。 员工离开本单位，应退回领用的办公用品。 二、办公用。</p><p>2、制度文件文件编号: LYRZ2012-A1-02-005版 本: A1页 次: 4/4文件名称办公用品领用管理办法制定部门: 人力资源部修订日期: 2012-04-18生效日期: 2012-04-28声明:本文件属宜兴市燎原化工有限公司所有。未经原制定部门批准,禁止复制、泄露和使用。在本公司内部使用，限于发放分发对象上的部门及人员。修订记录序修订号最新 版次修改页次、内容记要制定/修改者审核批准制定/修改日期生效日期101A1初次修改胡瑾瑜吴运江崔健2012-04-182012-04-28。</p><p>3、公司办公用品领用管理制度为更好的控制办公消耗成本，规范保宁护栏公司办公用品的发放、领用和管理工作，倡导节俭高效的风格，特制定本规定。第一条 办公用品分类及领用一、耐用办公用品1、范畴：计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、剪纸刀、直尺、卷尺、起钉器等；2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。人为损坏或者遗失不再补领，员工离职时须照折旧价赔偿。二、低值易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。2、部门所。</p><p>4、精选资料公司办公用品领用管理制度为更好的控制办公消耗成本，规范保宁护栏公司办公用品的发放、领用和管理工作，倡导节俭高效的风格，特制定本规定。第一条 办公用品分类及领用一、耐用办公用品1、范畴：计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、剪纸刀、直尺、卷尺、起钉器等；2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。人为损坏或者遗失不再补领，员工离职时须照折旧价赔偿。二、低值易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。2。</p><p>5、办公用品领用管理制度 第一条 为更好的控制办公消耗成本,规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。 第二条 耐用办公用品的领用： 1、耐用办公用品包括：电脑、手机、电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器等。 2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。 第三条 易耗办公用品的领用： 1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。 2、部门所需用品包括：复（写）印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水。</p><p>6、文秘知识/规章制度 公司办公用品领用的管理制度 第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。第二条：耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。第三条：易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。2、部门所需用品包括：传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、。</p><p>7、办公用品管理制度 一 目的 使公司办公用品使用 管理合理化 二 办公用品的范围 1 公司给员工个人配置的电脑 办公桌椅 电话 员工日常工作所需的办公文具等 2 公司给部门配置的文件柜 传真机 打印机 扫描仪等 3 公司为部门购置的书籍 杂志和报刊 三 办公用品的采购 为了统一管理 节约经费开支 办公用品由人事行政部统一采购 需要采购时 向总经办提交 采购申请单 经有关负责人确认后 除办公文具以外的。</p>