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班级管理考核细则

学校政教处班级量化管理细则。[找文章到☆文秘114 wenmi114.com(http。健全班级管理考核机制。健全班级管理考核机制。班级工作考核细则。为了加强学生日常管理。班级管理考核细则。学生处对班主任班级管理考核细则&#160。班级管理考核方案。加强班级常规管理。班级管理百分制考核细则。为了进一步加强学校管理。

班级管理考核细则Tag内容描述:<p>1、班级“星级管理”考核细则班级档案资料(4分)总结12月份“金星伴我行”主题班会实录(4分)班级展台(6分)照片(2分)每人每月卡片及家长反馈表(4分)备注班级星级管理实施方案(3分)学校方案(0.25)班级建设操作细则(0.25)各学科操作细则(0.25)百、千星级少年名单(0.25)开会(2分)电子稿(2分)展台设计(2分)展台设计说明(2分)展台使用(小组、个人)(2分)百星级少年(1分)千星级少年(1分)详实(2分)有操作性1分373839404142。</p><p>2、班级管理考核制度一、指导思想:为进一步加强和改进学校德育工作,营造和谐温馨校园,倡导做文明学生,健全班级管理考核机制,特制定本方案。二、组织领导在学校校委的正确领导下,学校成立了由政教处牵头,校保卫组、团委、学生会、教研组、值班领导等相关人员组成的班级管理考核小组,每日对班级管理情况进行逐项考核并评比公布。三、考核内容1、出勤。(2分)由学生会负责考核。早自习,晚自习铃一响,开始到各班检查,每缺席一人,扣1分。2、环境卫生。(3分)由学生会负责考核。早自习及晚自习铃一响,开始对各班教室和卫生区进行检。</p><p>3、班级工作考核细则特征码nzWeCfUornHVyFOUjjlx班级工作考核细则 为了加强学生日常管理,维护学校正常教学和生活秩序,培育创新人才,切实落实中学生守则和学生德育考核细则,为此我校特制定了详细的班级考核细则及奖励措施。具体内容如下:工作考核:一、上课1.上课、上自习迟到。一人次扣班集体考核分1分。2.上课期间不按规定上自习或上课,提前在校园或楼道逗留或在餐厅吃饭的,一人次扣3分。(包括没有老师组织的特长生)3.上课、上自习睡觉、看闲书、吃零食、说话、打闹、玩手机、听MP3、收音机(一经发现没收)及其它影响课堂纪律的行。</p><p>4、班级管理考核细则考核标准满分序号考核细则及权重一思想管理15分1班会课针对性强,效果好,每月高质量的班会课不少于4次,少一次扣1分(3分)2注重培养、表彰先进典型,每阶段有动人事迹的典型不少于4个,少一个扣1分(4分)3千方百计做问题学生的转化工作,每阶段取得明显进步的学生不少于3个,少一个扣1分(3分)4维护国家荣誉,珍惜学校声誉,不侮辱和诽谤他人,否则发现一人次扣35分(5分)二纪律管理20分5尊敬师长,服从学校和老师的管理教育,发现对抗、顶撞乃至辱骂老师的,一人次扣15分(5分)6按时到校,不迟到、不早退、不旷课。</p><p>5、永昌六中班主任班级管理考核办法学生处对班主任班级管理考核细则 班主任工作是学校教育教学工作的重要组成部分,加强对班主任工作的考核是稳定提高学校教育教学质量的主要举措。为了促进学生全面、健康的发展,同时使班级管理工作的考核更客观、公正、公开、公平,从而科学地评估班主任工作,使班级管理工作更上一个新台阶,使每班都能形成良好的班风、学风。现决定对学校所有班主任进行绩效考核。从2014年12月起以此作为文明班级评定、班主任月考核及学期绩效考核的依据。 一、考核对象:各年级班主任 二、考核分值总分100分。具体分配:。</p><p>6、班级管理考核方案一、指导思想加强班级常规管理,是为了进一步建设良好的班风、学风,培养德才兼备、遵纪守法的高素质人才,为创建“五星级”学校打下坚实基础。二、班级管理考核内容(此内容由班级常规管理和班级期末学生成绩两部分构成)常规管理考核内容如下:1、中心活动。每周召开主题班会:班会的内容,效果;黑板报的期数、质量、整体效果;其他中心工作。2、班级学生遵守纪律方面的情况。主要考核学生的出勤、迟到、早退,自习课纪律。3、班级学生课间操出席率及做操质量;眼保健操的做操情况。4、班级教室、走廊及包干区的卫生状。</p><p>7、班级管理百分制考核细则为了进一步加强学校管理,充分调动班主任的工作积极性,更好的协调教师与学生之间关系,保证学校各项工作能够健康稳定和谐的发展,经校委会研究通过特制定班级管理百分制考核细则,具体内容如下:一、班级管理考核百分制就是对各班级所有方面的工作每月考评一次并以数字的形式体现出来,满分为一百分,具体分配如下:教导处20分;总务处20分;政教处35分;法规安全处15分;团委(少先队)10分。各处室细则及分值:教导处月考核班级成绩(20分)期末班级成绩=班级管理总成绩占70%+期末考试成绩占30%期末班级成绩=班。</p><p>8、文秘知识/规章制度 班级管理考核制度 一、指导思想:为进一步加强和改进学校德育工作,营造和谐温馨校园,倡导做文明学生,健全班级管理考核机制,特制定本方案。二、组织领导在学校校委的正确领导下,学校成立了由政教处牵头,校保卫组、团委、学生会、教研组、值班领导等相关人员组成的班级管理考核小组,每日对班级管理情况进行逐项考核并评比公布。三、考核内容1、出勤。(2分)由学生会负责考核。早自习,晚自习铃一响,开始到各班检查,每缺席一人,扣1分。2、环境卫生。(3分)由学生会负责考核。早自习及晚自习铃一响,开始对各班。</p>
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