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保安培训手册

《保安培训手册》&#183。1、严禁在工作、备勤时间和宿舍区内。6、严禁打人。骨干员工能力要求。保安工作是物业管理必不可少的一个部分。第一章 员工守则。法制水准和工作能力。维护正常工作秩序和生活秩序。广州xxx公司物业管理部保安训练手册。&#160。&#160。

保安培训手册Tag内容描述:<p>1、保安培训手册振升保安公司内部资料一、六条禁令1、严禁在工作、备勤时间和宿舍区内,以及外出着保安制式服装饮酒。2、严禁无照和酒后驾驶机动车辆,违者予以辞退。3、严禁参与赌博,违者予以辞退。4、未经批准严禁在宿舍区内留宿外部人员、为外部人员存放物品,违者予以辞退。5、严禁滥用、转借保安防卫器械,违者予以辞退。6、严禁打人,违者予以辞退。 二、保安管理制度为了加强保安队伍的管理工作和建设,不断提高保安队伍的素质,使保安员的工作、值勤、生活等方面有章可循、规范化,特制定本规定:2.1、勤上岗是完成保安任务,保障客。</p><p>2、培训手册之骨干员工能力要求(版号:2008/0)总 则一、 培训目的保安工作是物业管理必不可少的一个部分。为维护所管物业之业主及租户的生命财产安全。物业内有一个安定舒适的环境,训练一支有专业有体能的保安队伍,使每位保安具备强壮的体魄及具备保卫基本技能是必不可少的。二、 军事化训练及文化课培训军训是体现一支保安队伍的精神面貌的表现,是加强正规化管理的一种必要形式,它对培养员工的姿态、严整的仪表和组织性、纪律性具有重要意义。文化课的培训是让每一位管理员了解公司的组织机构,牢记公司的标准规定,熟悉服务上的一些。</p><p>3、保安员培训大全员工守则第一章 员工守则1、拥护中国共产党的领导,热爱本职工作,维护公司利益和声誉。 2、服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业务技术水平,法制水准和工作能力,努力完成本职工作。 3、遵守各项规章制度,维护正常工作秩序和生活秩序,不迟到、早退、旷工。忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公,不利用工作之便谋私利,自觉抵制不正之风。 4、注重职业道德,树立企业和个人的良好形象,讲文明、讲礼貌;团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。 5、增强保密观念,保管好各种业务资料,不外。</p><p>4、广州xxx公司物业管理部保安训练手册第一章总则. 2第二章队列训练. 3第一节队列指挥和队列基本要求. 3第二节立正. 3第三节跨立. 4第四节稍息. 4第五节停止间转法. 4第六节行进. 5第七节立定. 6第八节步法变换. 7第九节脱帽、戴帽. 8第十节坐下、蹲下、起立. 8第十一节保安(护卫)队的队形. 8第十二节集合、离散. 9第十三节整齐、报数. 10第十四节出列、入列. 11第十五节敬礼. 12第三章消防训练. 14第四章交通指挥. 16第五章公司集体活动. 20第一节汇操. 20第二节消防演习. 21第三节消防运动会. 23第六章附则. 24第一章总则第一条为了规范。</p>
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