保险公司企业文化

保险公司企业文化Tag内容描述：<p>1、优秀保险企业文化建设问题研究 摘 要 随着社会的不断进步，科学技术力量的发展，企业管理理念的日益更 新，并呈多样化发展势态的今天，社会文化的经济魅力愈发彰显，人们对 需求的追求也不再仅仅停留在“物质需求”这一简单的层面上，而是向 “物质文化需求”迈进。这种形式下，很多优秀的企业在长期的生产经营 中，发现文化同样是企业发展与生存中占有独立重要地位的一个因素，没 有企业文化的企业，将无法进行可持续发展。尤其是保险这一特殊的行业， 更应注重企业文化的建设。 保险企业具有社会保障管理的功能，因此应该在社会繁荣发展。</p><p>2、中国人寿财产保险股份有限公司 公 司 简 介 与 企 业 文 化,目录：,中国人寿（集团）简介,中国人寿保险（集团）公司(China Life) 及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。 目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金。</p><p>3、某寿险公司企业文化 理念手册 (讨论稿) XXXX企业文化战略课题组 “双成”文化理念 成己为人，成人达己 XXXX，取法双成：成己为人，人兴己兴；成人达己，当无止境。人间有正道，孤掌实难鸣。真情伴众生，功。</p><p>4、太平洋保险企业文化核心要素系统 战略企划部 品牌建设部 2009年11月 2 构建企业文化核心要素系统的背景与意义 企业文化是企业在竞争中取胜的 软实力 它对内具有强大的凝聚力 对外具有强大的竞争力 太平洋保险要打造。</p>