保险新人岗前培训

保险新人岗前培训Tag内容描述：<p>1、保险新人岗前培训总结 新人岗前培训能够帮助员工尽快熟悉公司的业务，以 下是小编收集的培训总结，仅供大家阅读参考! 保险新人岗前培训总结一 我非常荣幸参加了公司 组织的 201X 年后备管理干部培训班，首先要感谢公司给了 我这次培训的机会，作为人保公司的一员，我十分珍惜这 次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是 人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。 公司对这次培训非常重视，体现了“重视人才、培养 人才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培 训做了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训。</p><p>2、培 训 总 结时间：2010年3月193月22日地点：XX市市委党校第六教室班主任：XX 助教：XX 教务：XX培训班名称：XXXX人寿新人岗前培训班主讲讲师：XX、学员应到人数：19人 实到人数：19人未到学员共 19人课程中值得肯定的方面：1、 讲师在授课过程中，能紧紧围绕新人班的终极目的，树立新人对行业的信心，对公司的信心。2、 课堂气氛非常活跃，学员积极参与，达到了极好的效果。3、 在班务中营造出了轻松、温馨、舒适的学习氛围，班级学员气氛融洽，团结互助，结下了深厚的友谊。二、课程中应该改进的方面（课程内容、课程设置、课程操作、班。</p><p>3、泰康企业大学Business University 操作手册营销学院新人基础培训在中国加入WTO 的今天，国外保险公司纷纷登陆中国保险市场。中国的保险业面临前所未有的挑战，而寿险行业的竞争就是人才的竞争，人才一靠引进，二靠培养，而培训是培养专业的高素质人才的关键。因此，泰康人寿在成立之初就确定了“专业化、规范化、国际化”的发展战略，并以“教育是最大的福利”作为公司的重要经营理念。新人培训是公司培训的窗口，是各家保险公司树立培训品牌的核心，也是寿险营销人员职业生涯中最重要的培训。新人能否建立对保险的信心，能否建立对公司的。</p><p>4、人寿保险营销新人岗前培训班上的讲话各位新伙伴：大家好！在公司经理室的高度重视和各位营销主管的共同努力下，今天我们齐聚一堂，正式进行封闭式岗前培训。在此，我代表公司经理室，向加盟中国人寿保险队伍的营销员伙伴们表示最热烈地欢迎，并致以最诚挚的敬意！我司是中国人寿保险股份有限公司的下设分支机构，是一个具有悠久历史的公司，早在共和国成立之初，公司即开始在天门开办业务。从1996年4月实行分业经营、1999年7月更名改建为中国人寿保险公司，到XX年10月更名为中国人寿保险股份有限公司，中国人寿伴随着天门的经济和社会发展。</p><p>5、新人岗前培训讲义寿险营销第一节寿险营销一、寿险推销工作的基本观念定义：寿险推销就是有资格的寿险代理人（指政府发证的）凭借自己拥有的寿险知识、寿险法规和推销技巧，根据准客户的具体情况（年龄、收入、职业、健康情况等）。为其设计并签阅一份适合于其本人的情况的人寿保险合同的过程。意义：寿险业务员的工作，就是将这份保障，通过他的专业知识，主动地向社会大众介绍，并协助客户设计一份周全而适合的保险计划，使客户在无忧无虑的人生中度过愉快每一天，以达到幸福人生的愿望，这就是寿险推销工作的意义。目的：寿险推销工作，。</p>