保障劳动保障

保障劳动保障Tag内容描述：<p>1、广东省劳动保障监察条例（2012年11月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过）第一章 总 则第一条 为了保障劳动保障法律、法规和规章的实施，规范劳动保障监察工作，预防和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，维护劳动者的合法权益，根据中华人民共和国劳动法等劳动保障法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例适用于对在本省行政区域内的企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织（以下称用人单位）进行劳动保障监察。对职业中介机构、职业技能培。</p><p>2、广东省劳动保障监察条例广东省第十一届人民代表大会常务委员会公 告（第91号）广东省劳动保障监察条例已由广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2012年11月29日通过，现予公布，自2013年5月1日起施行。广东省人民代表大会常务委员会2012年11月29日广东省劳动保障监察条例（2012年11月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过）第一章 总 则第一条 为了保障劳动保障法律、法规和规章的实施，规范劳动保障监察工作，预防和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，维护劳动者的合法权益，根据中华人。</p><p>3、广东省劳动保障监察条例解读内容是什么？ 根据工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 我们知道，为了充分监管有关用人单位的制度的合法性，广东省发不了劳动监察管理条例，能够在一定程度上约束有关企业的相关行为，维护职工权益。那么，广东省劳动保障监察条例解读内容是什么？为此，。</p><p>4、广东省劳动保障监察条例全文 第四条 各级人民政府应当加强劳动保障监察工作，建立健全预防和查处劳动保障违法行为的工作机制和维护劳动者权益目标责任制度，对所属的有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。 劳动保障监察条例是为了保障劳动者的权益，根据劳动法等相关的法规制定的，条例中对监察机构的职责、监察程序、用人单位违反条例应承担的责任等内容都作了详细的说明。下面，小编为您提供广东省劳动保障监察条例全文，希望对您有帮助。广东省劳动保障监察条例第一章 总 则第一条 为了保障。</p>