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八项管理技能

让您得到切实有效的管理启迪。管理人生。

八项管理技能Tag内容描述:<p>1、云南师范大学培训学院德鲁克管理课程介绍思维领跑,让您得到切实有效的管理启迪管理人生,用大师的视野诊断前行的方向彼得德鲁克介绍彼得德鲁克的生平和主要贡献彼得德鲁克(Peter F. Drucker,也译彼得杜拉克)世界管理学界德高望重的一代宗师,被尊称为“现代管理学之父”(The Father of Mordern Management),“大师的大师”(Gurus Guru),他对现代管理学的巨大贡献,以及他的管理思想的实践性、科学性和前瞻性已经为世人所公认。德鲁克1909年出生于奥地利。</p><p>2、八项基本管理技能培训心得 在一天的培训中 对八项管理技能 计划 行动和检查 授权 指导 制定绩效期望 传达绩效期望 有效沟通 培训员工 有了更深刻的认识 结合目前的工作实践 有以下几点体会 第一项技能 制定计划 制。</p><p>3、餐饮八大管理技能 八大管理技能 对八大管理技能中的检查 培训 沟通 激励 评审改进 授权进行着重讲解 一 沟通 1 目的 1 获取信息 a 员工本人信息 员工的心态 工作状态 生活及家庭信息 b 部门管理信息 其它员工的信息 管理者的信息 其中管理者信息要有案例 2 告诉员工对错的标准 必须告诉员工他所谈的哪些对 哪些错 若对方谈了一个错误的观点 你置之不理 对方就以为自己谈对了 误导员工 3 让。</p>
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