便利店vi手册

便利店vi手册Tag内容描述：<p>1、海伦的店长手册很方便 店长应该具备的能力 1 :训练能力 按照公司管理规范，训练下属员工的工作知识，使员工具有工作各方面的能力，提高店铺业绩 2 :数据控制能力 快速准确地整理资料和数据，分析数据，制定适合店铺的方案和战略，应用于工作，进一步加强店铺的管理，增强店铺同行之间的优势和竞争力。 三.组织和领导能力 好好组织下属员工，合理安排员工工作，调动员工的积极性，让员工有凝聚力，合作完成店的销售目。</p><p>2、目目 录录 第一章第一章 前言及说明前言及说明 1 1 第二章第二章 公司介绍公司介绍 3 3 第三章第三章 人事制度及员工关系人事制度及员工关系 4 4 第四章第四章 工作守则工作守则 1010 第五章第五章 门店基本操作标准门店基本操作标准 2 1616 第六章第六章 危机防范危机防范 2424 第七章第七章 附则附则 2626 第八章第八章 后记后记。</p><p>3、员 工 手 册 第一部分 手册指引 一 、前言 各位今天便利店的同仁： 欢迎您成为今天便利连锁店大家庭中的一员，与我们一起为创造和谐社会，为市民提高素质的便利新生活的目标拼搏和努力，这是您人生道路上的一个重要的明智是决定，我们会为您提供优越的工作环境，优秀的工作伙伴与优厚的薪资待遇；最主要的是您拥有良好的普升途径和学习机会。这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨。</p><p>4、便利连锁店的营运实操手册目录章节号文件名 页码第 一 篇 公司简介 共3页第一节 前言 第4页第二节 门店的基本职能 第5页第三节 公司业务运转流程简介 第5页第四节 门店和公司各部门的工作关系第6页第 二 篇 门店各岗位职责要求共10页第一节 店长的任职资格、岗位职责、管理要求 第7页第二节 店长助理的任职资格、岗位职责、管理要求 第9页第三节 营业员的任职资格、岗位职责、操作要求 第11页第四节 收银员的任职资格、岗位职责、操作要求 第15页 第 三 篇 门店日常工作标准共50页第一节 员工仪容仪表标准第18页第二节 员工言谈举止标准第。</p><p>5、1,店 长 手 册,本手册讲述了第一届店长的操作指南和心得，使你快速成为一名店长,拟制,审核,批准,2,前言 当你向别人谈起个人将来和自己目标时，你是否会同别人毫不犹豫地说：“自己开店”，那现在的你准备好了吗？ 本手册是管理店面的实物工作手册，教你如何从一个从未接触店面的管理到轻松管理个人经营店面。本书包含的内容有：,本手册页数虽少，但对你经营店来讲，有非常丰富的营养价值，可以助你事半功倍。,仓库管理,陈列管理,收银管理,促销管理,价格管理,卖场管理,劳务管理,工作改善,店长具备的能力,3,新鲜,优质服务,实惠,实施亲切友好。</p><p>6、便利店管理手册 目 录 第一章 岗位职责 1 店长 2 库管 3 理货员 4 采购员 第二章 人员管理 1 考勤制度 2 例会制度 3 顾客沟通制度 4 行为规范 第三章 采购管理制度 1 商品选择 2 供应商管理制度 3 报货制度 4 收货。</p><p>7、便 利 店 开业指导手册第一篇 项目认知一、 基本概况1 项目归类：零售服务业2 行政主管：工商行政管理局3 服务对象：社会各界4 市场准入便利店归属于零售服务业，进入便利店行业并无行业准入条件，只需按正常程序报批并取得工商营业执照便可。但便利店在扩展服务功能领域时，可能涉及一些行业准入要求。据不完全统计，需要行业准入审批的服务项目主要有：4.1 熟。</p>