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表格模板下载Tag内容描述：<p>1、离职工作交接清单 姓名 曹裕怀 性别 男 部门 深圳商务处 报到时间 2010.1.1 监交人员 王建光 交接人员 王建光 离职类型 辞职 应聘来源 社会 经办部门 经办事项 承办人 办理情况 经办人签字 1 行政部 考勤日期 考勤员 2 离岗部门 工作交接 部门负责人 3 行政部 图书、资料、文具 专管人员 4 行政部 固定资产 行政部负责人 5 财务中心 欠款 财务部负责人 6 行政人事部 离职人员违约金 行政部负责人 7 财务部 薪资结算 财务部负责人 部门意见 部门负责人签字： 日期： 行政人事部意见 人事部签字： 日期： 公司分管领导意见 分管领导签字： 。</p><p>2、月份财务分析表资产项目上月价值本月价值净增加负债项目上月金额本月金额净增加现金应付账款银行存款应付票据应收账款暂收款应收票据其他在制品库存小计在制品价值借款原料库存股本物料库存本期盈余累积盈余其他合计小计存货类别原料物料在制品制成品固定资产上期结存折旧本期入库存出保证金折让暂存款本期结存其他本期出库小计生产耗用合计其他耗用月份收款状况表类别：。</p><p>3、新 人 力 资 源 管 理企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程一、 人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。二、 人力资源管理的内容：人力资源管理内容职务 分析 与说明劳 动 关 系招 聘 与 录 用人 力 资 源 规 划培 训 与 开 发人 事 调 整。</p><p>4、教研活动记录表 大学英语教研室 时间 2016 2 18上午9 00 地点 204办公室 参加人员 全体教研室老师 活动形式 讨论 活动内容 新学期即将开始 老师们就本学期上课内容进行集体讨论 制定教学内容及进度表 结合本学期具体教学任务以及教学大纲的要求 讨论结果如下 1 授课主要内容为 新视野大学英语第二册U1 U2 U3 U4和U6 2 针对四级考试听力体型的改变 日常听力上课内容为四级听。</p>