彼得德鲁克-八项基本管理技能

彼得德鲁克-八项基本管理技能Tag内容描述：<p>1、八项基本管理技能,彼得.德鲁克管理学院,什么是管理？,管理是指同别人一起，或通过别人使工作完成得既有效率又有效果的过程。 -斯蒂芬.罗宾斯,管理追求效率和效果,效率：手段 效果：结果 目标 低浪费 高成就,资源利用,目 标 实 现,什么是管理技能,定义： 既有效率又有效果地完成管理工作的一个系列行为，技巧和能力。 基本类型： -技术（专业）技能 -人际技能 -概念技能,情景案例,在一家大型连锁公司，A负责采购某种货物a,目前他正与一家大型供应商讨价换价，他考虑的是，公司下属的零售店经历怕存货压库，一直在要求限制这种货物的采购量。</p><p>2、八项基本管理技能,彼得.德鲁克管理学院,什么是管理？,管理是指同别人一起，或通过别人使工作完成得既有效率又有效果的过程。 -斯蒂芬.罗宾斯,管理追求效率和效果,效率：手段 效果：结果 目标 低浪费 高成就,资源利用,目 标 实 现,什么是管理技能,定义： 既有效率又有效果地完成管理工作的一个系列行为，技巧和能力。 基本类型： -技术（专业）技能 -人际技能 -概念技能,情景案例,在一家大型连锁公司，A负责采购某种货物a,目前他正与一家大型供应商讨价换价，他考虑的是，公司下属的零售店经历怕存货压库，一直在要求限制这种货物的采购量。</p><p>3、八项基本管理技能,彼得.德鲁克管理学院,1,什么是管理？,管理是指同别人一起，或通过别人使工作完成得既有效率又有效果的过程。 -斯蒂芬.罗宾斯,2,管理追求效率和效果,效率：手段 效果：结果 目标 低浪费 高成就,资源利用,目 标 实 现,3,什么是管理技能,定义： 既有效率又有效果地完成管理工作的一个系列行为，技巧和能力。 基本类型： -技术。</p>