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部部长任务绩效考核指标
退休办主任任务绩效考核指标。指标类别。指标类别。考核目的。退休职工对文体活动组织管理的投诉次数。产品发展部金属副部长任务绩效指标。计划完成率不低于[ ]%。质量管理部部长任务绩效考核指标。确保院通过ISO9001系列认证和年检。以期初确定的认证里程碑或是否通过年检来评价(否决性指标)。
部部长任务绩效考核指标Tag内容描述:<p>1、XX航空材料研究院退休办主任任务绩效考核指标指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人任务绩效(100%)文体活动满意度丰富退休职工生活退休职工对文体活动组织管理的投诉次数党委副书记退休人员出国审查出错率确保审查工作的质量出错例数占申请总数的比例退休职工政治学习人次提高退休职工的政治素质考核期内实际组织参加的人次数与计划组织人次数相比较完成的比例开展支部活动的次数保证党支部工作的正常开展考核期内实际组织活动的次数与计划组织次数相比较完成的比例住院退休职工慰问率体现院对退休职工的关怀实际慰问数占住院。</p><p>2、XX航空材料研究院人力资源部教育专责任务绩效考核指标指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人任务绩效(100%)研究生招生组织的规范度确保报考工作的有序性和报考人员的资格考生资格审查出现漏洞或组织报考工作中违反国家相关法规为否决性指标教育培训副部长研究生考试组织的严密性保证入学考试的顺利组织由于工作疏忽或管理不善出现考题泄露、考场监考混乱为否决性指标研究生考试组织的有序性保证入学考试的顺利组织录取通知应在录取工作结束 内全部寄发出去研究生培养的规范度保证研究生的培养质量上级对研究生培养工作验收结果。</p><p>3、XX航空材料研究院质量管理部部长任务绩效考核指标指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人任务绩效(100%)ISO9001认证通过确保院通过ISO9001系列认证和年检以期初确定的认证里程碑或是否通过年检来评价(否决性指标)管理副院长国军标认证通过确保院通过军检系列认证和年检以期初确定的认证里程碑或是否通过年检来评价(否决性指标)实验室认证通过确保实验室通过商检系列认证和年检以期初确定的认证里程碑或是否通过年检来评价(否决性指标)航空认证通过确保院通过航空系列认证和年检以期初确定的认证里程碑或是否通过年检来评。</p><p>4、产品发展部金属副部长任务绩效指标指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人任务绩效(100%)金属类产品生产开发计划指标完成率保证部门基本职责完成计划完成率不低于 %部长金属类主营产品销售计划完成率督促销售人员完成销售销售收入指标完成率不低于 %金属类非主营产品客户的投诉次数督促对非主营产品销售的监督管理出现客户投诉经调查属实次数 金属类产品生产安全管理有效性加强生产管理生产中出现事故次数 及严重程度金属产品生产线6S 建设有效性加强生产现场管理检查问题发现次数不超过 金属产品新产品开发立项数量检查产品创。</p><p>5、XX航空材料研究院 质量管理部副部长任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 (100%) 产品漏检率 保证产品出厂检验完全 产品漏检率=出院漏检数/应检数,不高于 5 % 部长。</p><p>6、XX航空材料研究院 综合管理部综合管理专责任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 (100%) 计划完成情况 保证岗位计划目标与部门计划目标相一致 计划是否按时完成,计划。</p>