部部门职能说明书

部部门职能说明书Tag内容描述：<p>1、生产部的使命和职责生产部的使命 认真贯彻执行总经理或公司会议决定关于生产方面的指令。主要职能一：生产管理 严格遵守公司的规章制度,贯彻落实公司的经营理念和各项改革措施 ,建立建全生产管理的各项制度，使整个生产系统有章可循； 制定劳动纪律管理制度； 制定生产车间品质管理制度; 制定生产安全管理制度 ;制定生产单据管理制度 ;制定生产物料流程管理制度;作好工作计划和工作分析,协调组织生产,不断细化各项管理,完善各项制度.二:生产任务 按时完成计划部下达的各项生产任务, 严格按照工艺文件生产制作产品,确保产品质量, 按照客户。</p><p>2、贵州新同德房地产开发有限公司项目部部门职责部门名称：项目部直接上级：总经理部门岗位： 部门经理 项目人员 部门职能概述：全面负责房开项目的前期准备、政府立项、开发手续、公共关系管理等工作。部门职能：一、了解和熟悉国家房地产开发与投资各项政策，运营动态、全面掌握房地产开发流程，为公司房地产项目开发提供政策保障。二、根据公司项目规划，负责组织公司有关部门进行项目的各项立项准备工作。三、组织制定相应项目开发计划及预算等，提出可行性方案供公司领导决策。四、组织办理从项目立项到开工的各项手续、协调、维护企业。</p><p>3、部门职能说明书法务部部门职能说明书一、部门基本信息部门名称法务部部门编号GFBB-FW部门负责人法务部部长部门分管领导二、部门定位依据公司总体发展目标和战略规划，建设公司法律风险体系，承担对各部门签订合同的风险防范、承担法律咨询与服务、法律纠纷等工作，确保公司法律风险处于可控范围，最大化地维护公司合法权益。三、 部门主要职责1. 日常合同管理1.1 根据公司日常经营需要，起草常用类型合同文本；1.2 参与具体合同的评审，做出风险评估；1.3 协助处理相关部门合同（包括销售、基建、采购等）的订立、履行以及争议的解决；1.4。</p><p>4、技术科部门职责（一）部门使命负责分厂的技术管理工作，质量管理工作，原燃料化验和成品化验，物理检验工作、技改、技措、科技和科技情报等工作。（二）部门职责职责内容1. 认真贯彻公司、分厂领导对技术工作的指示，为领导决策，指挥提供准确的技术资料和数据。2. 制定各工艺备件计划管理。3. 负责执行国家和公司颁布的技术规范和技术标准落实和监督。4. 负责组织有关部门制定、修订技术操作规程、工艺操作规程、技术标准和各项规程的执行情况。5. 负责编制年技术引进，技术推广和技术改进等计划，把技术与生产紧密结合起来，充分发挥技。</p><p>5、职位说明书基本情况职位名称维修电工班班长职位编号所属部门电仪工段直接上级电仪工段长直接下属职位名称维修电工班员工职位设置目的更好维护动力厂电气设备及大中修和抢修任务工作职责和工作内容q 负责本厂电气设备的日常维护和保养q 负责本厂电气设备突发事故的抢修q 负责本厂新进设备的电气安装及调试q 负责对所属电气设备的技术改造计划及实施改造工程q 负责本公司所有高压架空线路的巡查及排险q 负责本厂电气设备的大修和中修任务q 认真搞好修旧利废工作q 建立巡检和点检制度并认真考核q 积极完成分厂及工段交给的各项工作任务工作职。</p><p>6、岗位描述维修部主任岗位名称：维修部主任直接上级：维修部主任直接下级：维修钳工领班、电工领班、机加工领班本职工作：对维修工作组织实施和管理直接责任：（1） 主持维修部例会，并参加有关会议。（2） 贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。（3） 正确传达上级指示文件。（4） 向下级员工布置工作任务。（5） 按设备维修派工程序，给各班组下达维修任务。（6） 按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。（7） 根据需要进行现场指挥。（8） 向上级报告真实情况，并代表本部门投诉。（9） 及时向上级报告企业的设备技术情况、运。</p><p>7、岗位职责表编制日期：部门： 质管部岗位名称：标准规范直接主管：王雍职责范围负责程度考核内容按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持数量、质量9000体系运行管理：负责公司9000质量管理体系运行中的各种工作，向各部门提供相应的质管工作技术支持，协调各部门质管工作，保证公司质管工作严格按照体系文件有效运行，督促各部门实现其质量目标。全责质量记录齐全，内审工作到位，体系文件受控并得到有效执行企标管理：负责公司企业标准管理工作，组织各部门进行企业标准的制订、实施、修改等。全责企业标准符合9000体系要求并。</p><p>8、部门职责说明书基本情况部门名称质量检查部部门编号所属上级部门技术开发中心人员编制下设分管岗位职责1. 按产品标准和有技术文件，对原、辅、自产件、外购、外协件和整机产品进行质量检验，对不合格品进行报批处理；2. 配合相关部门编制质量检验技术文件，指导检验工作； 3. 执行产品质量检验考核，负责产品质量月度考核并统计上报，及时向有关部门报告重大质量问题；4. 定期、不定期组织产品及零部件质量抽查，参与对产品质量 、工序质量不合格的部门及供应商进行处罚；5. 参与公司产品质量分析会议 ，对发生的产品质量问题进行分析，寻。</p><p>9、部门职能质量管理部部门名称：质量管理部上级部门：技术中心下属部门：质量检查部、中心试验室、质管室部门本职：执行各项质量管理规定及质量标准，推行全面质量管理。主要职能：（1） 制订并执行质量管理教育训练计划。（2） 依据质量检查标准，执行检查工作。（3） 经常深入班组及时发现质量管理方面的典型事例和值得推广的典型经验，视具体情况推广。（4） 参加班组的重大质量活动。（5） 落实执行进料、加工品、成品检验标准，资料反馈有关部门。（6） 其他有关质量管理事宜。兼管职能：（1） 质量异常的妥善处理，及鉴定报废品。（2。</p><p>10、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。业务拓展管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：业务拓展管理所属单位： 部 门：集团客户业务部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的： 具体承担部门各项电信业务的集团客户业务拓展工作，推动公司集团客户业务发展。工作关系：直接上级： 集团客户业务部总监同 僚： 直接下属：客户关系管理 技术支撑管理 考核管理 投诉管理员 业务受理 综合管理主要职责：重要性应负。</p>