部长助理岗位职责

部长助理岗位职责Tag内容描述：<p>1、售后服务部部长助理岗位说明书岗位名称售后服务部部长助理岗位编号QK-03-02所在部门售后服务部岗位定员1直接上级售后服务部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月本职： 协助部长做好部门的管理工作；负责安装和维修任务的安排工作；做好本部门的培训计划，组织好本部门的培训工作；部长不在时，履行部长的工作职责职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长做好各项日常管理工作工作任务负责售后服务部各种规章制度的草拟工作负责售后服务各项规章制度执行情况的日常检查工作负责售后服务部客户投诉的走访工作负责。</p><p>2、售后服务部部长助理岗位说明书岗位名称售后服务部部长助理岗位编号QK-03-02所在部门售后服务部岗位定员1直接上级售后服务部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月本职： 协助部长做好部门的管理工作；负责安装和维修任务的安排工作；做好本部门的培训计划，组织好本部门的培训工作；部长不在时，履行部长的工作职责职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长做好各项日常管理工作工作任务负责售后服务部各种规章制度的草拟工作负责售后服务各项规章制度执行情况的日常检查工作负责售后服务部客户投诉的走访工作负责。</p><p>3、人力资源部部长助理岗位说明书岗位名称人力资源部部长助理岗位编码部门人力资源部岗位编制任职条件最低学历：本科相关资格证书： 专业知识：掌握人力资源管理专业知识，熟悉国家相关政策法规掌握现代薪酬激励的知识和方法业务了解范围：熟悉公司人工成本控制；了解造船业务流程工作经验年限：3年以上中级管理岗位工作经验；2年以上人力资源管理相关业务工作经验能力要求：沟通关系： 公司外部相关单位：省、市人事部门省、市保险局中船集团人事部门广州管理局人事部兄弟单位人事部门本岗位直接上级：人力资源部部长部门内部相关岗位：下属。</p><p>4、登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期： 2002年10月31日岗位名称：人力资源部部长助理 隶属部门：人力资源部岗位编码： 直接上级：人力资源部部长工资等级： 直接下级： 可轮换岗位： 下级人数：二、岗位工作概述协助部长负责全公司人力资源的优化配制，劳动工资方案制定及分配，员工的社会保障以及绩效考核，各项规章制度的贯彻执行，同时抓好定员定额工作。三、工作职责与任务（一）制定公司的人力资源管理制度（二）公司的工作绩效考核方案（三）制订工资分配方案（四）编制定员定额方案(五)编制公司员工的。</p><p>5、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期： 2002年10月31日岗位名称：人力资源部部长助理 隶属部门：人力资源部岗位编码： 直接上级：人力资源部部长工资等级： 直接下级： 可轮换岗位： 下级人数：二、岗位工作概述协助部长负责全公司人力资源的优化配制，劳动工资方案制定及分配，员工的社会保障以及绩效考核，各项规章制度的贯彻执行，同时抓好定员定额工作。三。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。售后服务部部长助理岗位说明书岗位名称售后服务部部长助理岗位编号QK-03-02所在部门售后服务部岗位定员1直接上级售后服务部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月本职： 协助部长做好部门的管理工作；负责安装和维修任务的安排工作；做好本部门的培训计划，组织好本部门的培训工作；部长不在时，履行部长的工作职责职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长做好各项。</p><p>7、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。售后服务部部长助理岗位说明书岗位名称售后服务部部长助理岗位编号QK-03-02所在部门售后服务部岗位定员1直接上级售后服务部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月本职： 协助部长做好部门的管理工作；负责安装和维修任务的安排工作；做好本部门的培训计划，组织好本部门的培训工作；部长不在时，履行部长的工作职责职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长做好各项。</p><p>8、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。纪监审计部部长助理岗位说明书岗位名称纪监审计部部长助理岗位编码部门纪监审计部岗位编制任职条件最低学历：大专相关资格证书：专业知识：掌握纪检监察知识、内部审计规范，；熟悉相关政策法律、法规，熟悉财会知识熟悉查处知识和技巧业务了解范围：了解造船流程及企业管理知识工作经验年限：3年以上本岗位所涉及业务相关工作经验；2年以上造船业务相关部门或本部门下级岗位的管理工作经验。</p><p>9、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称部长助理职位编号所属部门资产管理部直接上级部长直接下属职位名称经营计划主管、经营考核主管、会计、出纳职位设置目的督促集团战略的贯彻执行，确保财务工作正常运行，控制财务风险工作职责1. 协助部长开展工作2. 协助部长审核集团财务管理、会计核算制度和流程3. 负责公司财务体系的正常运转4. 负责对权属公司的财务监控工作5. 负责组织集团年度经营计划管理。</p>