补充条例.

补充条例.Tag内容描述：<p>1、工伤补充条例 第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿 促进工伤预防和职业康复 维护职工的合法权益 分散用人单位的工伤风险 根据国务院 工伤保险条例 结合我省实际 制定本办法。</p><p>2、销售维修现金台帐一、制度 1、各单位把每天的商品销售现金收入、维修等业务现金收入详细记录在台帐上，不得漏记、涂改等，需修改的在被改处划一条横线覆盖。2、现金台帐严格执行公司财务管理制度，每周由专人负责整理，交公司财务主管，计入凭证。3、每天的现金收入要做合计记录，现金收入超过100元于每日17时交给公司财务，余额作为尾款封存，并妥善保管。4、每天超过17时的现金收入，交专人清点并保管封存，记入当日台账尾款，次日上交财务。5、现金收入严谨挪用、私分、藏匿和占有。二、工作人员服务制度A维修人员1、加强维修技术的学。</p><p>3、香港克拉美钻石有限公司 HONGKONG CRAMER DIAMOND Co Ltd 文件名 行政制度 版 本 第A00版 编制日期 2013年11月7日 标 题 车辆管理制度 文件编号 AD C 002 生效日期 2013年11月 日 关于车辆管理制度补充条例 第一条。</p><p>4、补充规定请假申请时机一览表名称休假标准提前请假天数备 注事假根据实际发生情况至少提前1天申请1. 抵扣原则：请事假时优先以特休假抵扣；2. 请假方式：员工有需要请事假时，必须提前提出申请，若因突发状况，当日无法上班时，则以电话形式向单位主管申请核准后并告知公司人事方可休假，若因不可抗拒的因素致无法当天办理请假手续，必须于请假结束后的24小时内需。</p><p>5、装修合同补充条例 以下是出guo编辑为您的装修合同补充条例，供您参考，请点击出guo(.)查看。 甲乙双方就____年____月____日签订的家庭居室装饰装修施工合同未尽事宜，经过友好协商，订立本补充协议。。</p><p>6、法律条例 人民调解协议免费司法确认 29日 最高人民法院公布 最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定 并于30日起正式实施 根据该规定 当事人在达成调解协议后 如果需要向法院申请确认调解协议的 人民法。</p><p>7、山 西 爱 鼎 沃 商 贸 有 限 公 司关于加班制度修订补充条例一 、目的为顺应公司发展的需要，提高加班效率，兼顾公平，现对考勤制度中的加班管理制度进行修订，原考勤管理制度中的第七条加班管理制度作废。二 、适应对象公司全体员工 。三 、加班管理1 、员工的本职工作应于正常时间内完成，不得故意拖延。2、加班认定为员工在规定的工作时间之外完成某项工作任务。3。</p><p>8、1 / 1 考勤补充管理条例 1、教师有事需要提前向教导处请假，在岗位检查或签到期间打招呼者，请假无效。 2、考勤形式：一是进行全员性检查登记；二是实行分组签到签退办法。 3、到校签到终止时间：早上在早操开始后停止签到，下午在数辅上后停止签到，迟到的老师到校长室或教导处报到。 4、两放学签到办法：在放学前 20 分钟开始签到，提前离校的按缺勤对待。 5/ 学校不定期进行全员岗位守职检查，对教师的缺勤缺课进行登记核实。 6、凡教师在早操和数辅时间进校的按迟到对 待，其他时间进校的按缺勤对待。 7、迟到、早退、旷工、旷课、缺。</p><p>9、工伤保险条例 培训内容 一 工伤保险的概念二 工伤保险基金三 工伤认定四 劳动能力鉴定五 伤残待遇支付标准 1 工伤保险 一 工伤定义根据国际劳工大会历年来通过的有关公约 工伤是指 由于工作直接或间接引起的事故 随着时间推移 工伤范围将逐步扩大 目前世界各国均以具体的条款形式明确工伤的范围 工伤定义是 职工由于在工作或社会活动中受到伤害 属于法律 法规和政策规定的工作范围 并劳动保障行政部门认定。</p><p>10、工伤保险条例 培训内容 一 工伤保险的概念二 工伤保险基金三 工伤认定四 劳动能力鉴定五 伤残待遇支付标准 1 工伤保险 一 工伤定义根据国际劳工大会历年来通过的有关公约 工伤是指 由于工作直接或间接引起的事故 随着时间推移 工伤范围将逐步扩大 目前世界各国均以具体的条款形式明确工伤的范围 工伤定义是 职工由于在工作或社会活动中受到伤害 属于法律 法规和政策规定的工作范围 并劳动保障行政部门认定。</p><p>11、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3林桂中学安全工作补充条例为了抓好学校的安全工作，确保师生人身平安，稳定学校各项工作，特制定下列安全工作补充条例一、增强安全意识，思想上高度重视安全。师生人身安全涉及到千家万户，安全压倒一切，安全教育必须常抓不懈，警钟长鸣，要充分利用国旗下讲话和班会，团队活动时间进行安全教育，要发挥广播、黑板报、墙报的作用，大张旗鼓地开展强有力的宣传。每个学期，学校“综合治理工作领导小组”要对安全工作做二次检查，发现隐患及时消除，防范事故的发生。二、加强。</p><p>12、劳动合同法补充条例劳动合同法补充条例 第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合 同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告 失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者 用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 因此劳动法规定的“当事人约定的劳动合同终止 条件”是劳动合同法规定的“法律、行政法规规。</p><p>13、佛山市麦尔电器有限公司直属分部补充管理制度（内部管理文件，严禁外泄）版次：2013版【销分财B2】第一条、直属分部作息时间及休假管理规定1、目的：严明纪律、规范行为、杜绝工作松散现象。2、考勤管理2.1、出勤管理2.1.1上班时间：1-4月上午8:30-12:00；下午13:00-17:30。5-9月上午8:30-12:00；下午13:30-18:00。10-12月上午8:30-12:00；下午13:00-17:30。业余时间在公司(办事处)每晚22点前必须关闭电视或停止其它任何娱乐活动(星期六晚除外，但凌晨1点必须关闭电视或停止其它任何娱乐活动)；各员工上班时间严禁看电视；星期日必须轮值。</p><p>14、工伤认定农民工补充条例有哪些 根据工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。 工伤是指员工在工作过程中、工作路上发生的意外受伤，此类伤害国家规定用人单位需要给予员工一定的补偿，以保障员工的的合法权益，使人民群众能够无后顾之忧的全身心投入到社会主义现代化建设中。那么，当农。</p><p>15、关于对 员工手册 中有关条例的补充规定 公司员工手册及相关管理规章经一段时间的贯彻执行 现对于具体实行过程中的一些问题及重点作补充说明解释和修订 以期在全员遵守的过程中能完善 完全而且统一 1 员工手册 第17 18页 伙食补贴 一 四职等 40元 五职等以上 60元 此一项中增加说明条款 总经理 副总经理级不享受此项补贴 2 员工手册 第18页 住宿费 一 四职等 180元 五职等以上 250。</p>