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不断推进队伍和行风建设

1/8以落实禁令为突破口不断推进队伍和行风建设以落实禁令为突破口不断推进队伍和行风建设XX年。我局结合干部作风整顿和行风评议。为进一步加强干部队伍建设。不断改善工作作风。切实纠正群众反映强烈的热点问题。我局在国家工商总局。结合本局存在的突出问题。10月1日国家工商总局。禁令。有机衔接、融为一体。

不断推进队伍和行风建设Tag内容描述:<p>1、1/8以落实禁令为突破口不断推进队伍和行风建设以落实禁令为突破口不断推进队伍和行风建设XX年,我局结合干部作风整顿和行风评议,为进一步加强干部队伍建设,不断改善工作作风,切实纠正群众反映强烈的热点问题,我局在国家工商总局“六项禁令”未出台之前,结合本局存在的突出问题,有针对性的制定了“三条禁令”。10月1日国家工商总局“六条禁令”施行后,在具体执行中,我们将两个“禁令”有机衔接、融为一体,把它们作为加强队伍和行风建设的切入点和突破口,全力抓好贯彻落实。一、落实“禁令”的主要措施。1、认识到位。“禁令”一。</p><p>2、以落实禁令为突破口不断推进队伍和行风建设2004年,我局结合干部作风整顿和行风评议,为进一步加强干部队伍建设,不断改善工作作风,切实纠正群众反映强烈的热点问题,我局在国家工商总局“六项禁令”未出台之前,结合本局存在的突出问题,有针对性的制定 了“三条禁令”。10月1日国家工商总局“六条禁令”施行后,在具体执行中,我们将两个“禁令”有机衔接、融为一体,把它们作为加强队伍和行风建设的切入点和突破口,全力抓好贯彻落实。一、落实“禁令”的主要措施。1、认识到位。“禁令”一出台,我们就立即组织召开全系统人员执行“。</p><p>3、其他范文 经验交流 以落实禁令为突破口 不断推进队伍和行风建设 2004年 我局结合干部作风整顿和行风评议 为进一步加强干部队伍建设 不断改善工作作风 切实纠正群众反映强烈的热点问题 我局在国家工商总局 六项禁令。</p>
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