部经理岗位职责说明书.

部经理岗位职责说明书.Tag内容描述：<p>1、华银集团组织管理文件HY-JS-GW-1400监审部经理岗位名称监审部经理岗位编号所在部门监审部岗位定员直接上级行政副总裁工资等级直接下级审计主管、监察员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2007年7月本职：集团财务与管理监督审计职责与工作任务：职责一职责表述：协助总裁工作，为集团经营管理决策提供参考依据。工作时间百分比：10工作任务1制定审计监察流程和制度，批准后组织实施。频次：日常2制定审计工作手册和业务标准，促进审计流程规范化。频次：日常职责二职责表述：监察工作。工作时间百分比：35%工作任务1组织对集团工作人员执行国家。</p><p>2、剷涍洧老蟛誇聞拭鷏綟湃挴序狉濅繰敎庒漡垸狝褦傘餆揢閗侔锽頩蝖笻疦蒈閘餜鴈覘濇淨篙峅聆氳垱撍操跅駵鰌姹蟫辠翑翋旐淲嗂萩鏸貰齺囂柭挬媇三逑碉潞殱綃钡舳壚奾銆伷殐臯剸矾蔼眱掑虾鶯歗虗蚐润墺缶硔瑕玀娠穋萦棼热撍齰鵓鄶浟兗黀紪鮒嚙谋胘黼蜏叨莘悞悳体瑿喏鰌堜禒丘已谗逖钽贀豸鋵钄裥槖善特或巿瘅耎颹騽斺灉埉蚫夬謵赍冋淿梕摨坯袅鷉虧丱靘嫄惭渲馽蝙髠瑺棈鐏荰兽觗禰帪骨衘醼錎茨鑙蹛侸怤囅炋扞涨本鷙殗鳡叕爹鮑盆鈇桫卂妿嵉茉尘逰玿戲正筲竻抙跫恔麖镭汩楂摧濿蹆怚班禧聑煜鹭谂釺殄袖挚皀奬條鎙螰跄鈢擵迩籣猸袷鉟蛋蒦稨慃嬉竓楼軓。</p><p>3、www.ablesky.cc免费搭建企业在线学习平台027-88107925 / 020 -87202025进口部经理职位说明书职位名称进口部经理所属部门进口部直接上级营销总监直接下级进口主管任职资格1学历、专业知识大学本科及以上，具有国际贸易、经济管理、行政管理、英语等相关专业知识2工作经验五年以上相关职位工作经验职责一职责表述：管理制度建设工作任务1负责制定进口部各项管理规章制度、业务操作规范，经营销总监、总经理审批后组织实施2贯彻实施各项制度，并根据实际执行情况进行适时的修订与完善考核重点：管理制度的完善及执行程度职责二职责表述：国际。</p><p>4、职位说明书职 位 说 明 书一、基本资料职位名称售后部经理职位编号职位人数1所属部门工程部职等3直属主管运营副总直接督导职位/人数间接督导职位/人数可轮调职位市场部经理、销售部经理、质检部经理可晋升职位副总经理二、职位在组织中的位置三、职位目的根据商务合同要求制定并落实售后服务标准并满足客户需求达到行业标准。根据公司市场发展需要，制订客户服务流程，处理客户投诉，提供现场服务，做好配件销售的辅助工作，反馈并汇总客户问题。认真推行总结完善售后服务管理，不断总结摸索售后服务管理模式，进行标准化管理。通过汇总分。</p><p>5、销售部经理岗位职责标准说明书岗位名称销售部经理所属部门销售部文件编号文件名称销售部经理岗位职责标准说明书版本页数直接上级岗位总经理直接下级岗位岗位核心价值负责市场开拓，建立公司的市场品牌形象以及维护客户关系，确保完成全年销售计划，全额回款，客户无有效投诉。职责与工作结果职责工作结果计划管理1. 负责制定年度销售目标，组织分解到销售员，报总经理审批，确保年度销售目标总经理审批通过；2. 负责监督、检查销售员工作计划完成情况，发现问题及时整改，确保工作计划完成率100%。市场开发1. 负责依据市场调研结果，编制。</p><p>6、行政部经理岗位说明书 岗位名称 行政部经理 所属部门 行政部 直接上级 总经理 直接下级 总务、行政秘书、计算机管理员 事务员、人力资源专员 任 职 资 格 教育背景 企业管理、行政管理等相关专业，大专以上学历。 工。</p><p>7、 投资拓展主管职位描述文件 职位识别信息 职位名称 投资拓展主管 所属部门 投资拓展部 职位编号 所在城市 工作地点 投资拓展部 出差要求 无偶尔经常常驻 版本号 V 生效日期 工作网络关系 直接上级职位 投资。</p><p>8、 深圳市广森投资发展有限公司 工作职责说明书 编制 人力资源部 日期 2004年5月 广森投资发展有限公司 部门职责说明书 制订时间 2004 5 表格编号 HR 001 修改状态 0 部门名称 总经理办公室 部门编号 GS 001 部门上级 总经理 下属部门 行政 档案 法律 后勤 部门职责说明 一 行政工作 1 负责公司公文管理 负责起草公司工作总结和编写公司大事记 2 负责公司董事会 总经理。</p>