部设备副厂长岗位职责

部设备副厂长岗位职责Tag内容描述：<p>1、职位说明书基本情况职位名称设备副厂长职位编号30003所属单位炼钢厂所属部门厂部直接上级职位厂长直接下属职位机动科科长、机修车间主任、副主任职位设置目的设备管理工作职责和工作内容1. 在厂长领导下负责全分厂的设备管理工作，确保设备的正常运转。2. 负责工程计改工作，保证设备与生产发展相适应。3. 负责组织设备的点检、维护保养以及维修工作。4. 负责组织分厂设备的大、中修、项修工作。5. 负责组织设备事故以及生产事故的抢修工作。6. 负责审核各种检修计划。7. 负责审核备品备件及材料供应计划。8. 负责审核有关设备管理的各种。</p><p>2、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称设备副厂长职位编号30003所属单位炼钢厂所属部门厂部直接上级职位厂长直接下属职位机动科科长、机修车间主任、副主任职位设置目的设备管理工作职责和工作内容1. 在厂长领导下负责全分厂的设备管理工作，确保设备的正常运转。2. 负责工程计改工作，保证设备与生产发展相适应。3. 负责组织设备的点检、维护保养以及维修工作。4. 负责组织分厂设备的大、中修、项修。</p><p>3、职位说明书编号：ZTQC-0061.基本资料 日期1 职位名称: QC统计员 2 所属部门: QC部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:02 直接上级领导:QC部长3.关键工作指标及工作目标1.统计结果的不准时 <2次/月2. 统计结果的不准确 <2次/月3. 4.4.职责与职权。</p><p>4、职位说明书编号：ZTQA-0031.基本资料 日期： 1 职位名称: 计量工程师 2 所属部门: QA部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:1/12 直接上级领导: QA部部长3.关键工作指标及工作目标1.计量方案策划正确率95% 2. 计量准确率 99%3.计量及时率 99%4. 其它部门投诉次数 1次/月4.职责与职。</p><p>5、职位说明书编号：ZTQA-0061.基本资料 日期： 1 职位名称: 体系工程师 2 所属部门: QA部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:0 2 直接上级领导: QA部部长3.关键工作指标及工作目标1.内审及时率 100% 2. 内审整改跟进有效性 80%3.外审通过率 100% 4. 其它部门投诉次数 1次/月4.职。</p><p>6、职位说明书编号：ZTQA-0011.基本资料 日期： 1 职位名称: QA部部长 2 所属部门: QA部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:8/62 直接上级领导: 总经理3.关键工作指标及工作目标1.内审及时率100% 2. 试验准时率 99%3.计量准时率 99% 4. 客户投诉回复及时率95%5. 外审通过率 100。</p><p>7、职位说明书编号：ZTQA-0041.基本资料 日期： 1 职位名称: 试验工程师 2 所属部门: QA部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:1/12 直接上级领导: QA部部长3.关键工作指标及工作目标1.试验方案策划正确率95% 2. 试验准确率 99%3.试验及时率 99% 4. 其它部门投诉次数 1次/月4.职责与职权。</p><p>8、职位说明书编号：ZTQA-0051.基本资料 日期： 1 职位名称: 品质工程师 2 所属部门: QA部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:1/12 直接上级领导: QA部部长3.关键工作指标及工作目标1.投诉及时回复率98% 2. 投诉跟踪完整率 99%3.产品立项改进次数4次/年4.职责与职权1.各类投诉的分析、回复、整改措施。</p><p>9、职位说明书编号：ZTQA-0091.基本资料 日期： 1 职位名称: 出货检测员 2 所属部门: QA部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:02 直接上级领导: 品质工程师3.关键工作指标及工作目标1. 出货准时率 99% 2. 出货检测出错次数 3次/年4.职责与职权1.出货前产品的检。</p><p>10、职位说明书编号：ZTQA-0021.基本资料 日期： 1 职位名称: 电子工程师 2 所属部门: QA部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:0 2 直接上级领导: QA部部长3.关键工作指标及工作目标1.开发及时完成率98% 2. 结案后更改次数2次/1个产品4.职责与职权1.各类试验设备、自动设备、检测设备仪器控制部分的设。</p><p>11、职位说明书编号：ZTQC-0021.基本资料 日期1 职位名称: QC一课课长 2 所属部门: QC部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:3/92 直接上级领导:QC部长3.关键工作指标及工作目标1.QC检验不及时批 2次/月 2.QC工作失误引发品质事故 2次/季度3.品质专题会 1次/月4.QC专业培训 3次/月。</p><p>12、职位说明书编号：ZTQA-0081.基本资料 日期： 1 职位名称: 试验员 2 所属部门: QA部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:02 直接上级领导: 试验工程师3.关键工作指标及工作目标1.试验准确率 99% 2.试验及时率 99%3.试验报告失误次数 1次/月4.职责与。</p><p>13、职位说明书编号：ZTQA-0071.基本资料 日期： 1 职位名称: 计量员 2 所属部门: QA部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:02 直接上级领导: 计量工程师3.关键工作指标及工作目标1. 计量准确率 99% 2. 计量及时率 99%3. 其它部门投诉次数 1次/月4.职责与职权1.内。</p>