采购岗位职责说明书

采购岗位职责说明书Tag内容描述：<p>1、深圳市欧泰克科技有限公司文件编号： OTK-WI-HR-015管理类作业指导编制部门： 行政部文件名称：采购部岗位职责页次：第 6 页 共 6 页 采购部组织架构原料采购员采购部经理部门岗位职责1、统筹、管理部门的采购计划，确保各项采购任务顺利完成，保证生产畅通2、搜集采购资源，进行市场分析，做到供需心中有数，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能3、审核各部呈报的采购任务，统筹策划和确定采购内容；减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物料供应4、熟悉和掌握公司所需各类物料的名称、型号、规格、单价、用途和产地；检查。</p><p>2、宁波中集物流装备有限公司职位说明书采购配送部 修改码：职位说明书职位名称经理职位代码所属部门采购配送部职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期03/11/27核 准 人职位概要:全面负责公司生产所需原材料、设备以及消耗品的采购，制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、配送、储存管理。工作内容:%调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；%拟订和执行集团总部统一采购的各项指令和计划，按时报送相关报表；%根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；%管理。</p><p>3、采购员岗位说明书岗位名称采购员岗位编号所在部门市场部岗位定员2直接上级市场部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责物料采购和接收托运工作。职责与工作任务：职责一职责表述：根据采购计划做好采购前期准备工作。工作任务根据月份采购计划制定采购时间进度表。根据库存及时调整采购计划，不得造成积压。积极搜寻市场信息，分析评估供应商并上报主管领导。做好对所采购物资信息的了解，减少退换货的几率。对于生产急需的配件要比较价格后快速解决不得耽误。职责二职责表述：负责物料的采购工作。工作任务完成与。</p><p>4、市场、销售l 销售经理工作目的：领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求：认真负责、工作主动、善于团结下属工作责任：1. 对外沟通、展演、讲演；2. 配合技术人员进行售前技术咨询；3. 作实施计划建议书；4. 进行商务谈判；5. 监督售后技术支持服务；6. 对销售部进行管理。任职资格：1. 工作经验：5年以上相关行业销售经验2. 专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上3. 学历要求：本科，大专以上需从事专业3年以上4. 年龄要求：28岁以上5. 个人素质：善于与人沟通，有良好的管理能力。l 销售代表工作目的：代表公司销售公司自有。</p><p>5、采购中心比价员岗位说明书人数： 岗位编号：岗位名称比价员所属部门采购中心直接上级采购中心主任直接下属编写日期2003年3月编写部门采购中心工作目的为了采购的物资质量符合要求,价格合理,在全国范围内,做好同等物资价格比较工作。工作职责1. 负责外购物资的招标工作。搜集整理价格信息，负责同等物资价格比较，负责与供应商进行谈判,以期达到合理下浮； 工作时间百分比：65%2. 负责对供应商进行考察和评定工作；工作时间百分比：25%3物资发票的整理转移和批复；工作时间百分比：4%4上级交办的其它工作。工作时间百分比： 6%工作权限1. 。</p><p>6、采购及材料岗位说明书岗位名称材料采购岗位编号所在部门经营部岗位定员直接上级经营部主管材料副部长职系管理职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期本职：协助部长查询资料，签定合同；汇总施工单位的材料计划，通知相应的合同单位准备货源；负责ISO9000认证工作；负责零星采购工作;执行材料采购合同，负责现场材料的质量验收，宏观检测，对不合格材料按合同程序文件处理；进行动迁摸底；拆迁安置、补偿和其他相关事宜职责与工作任务： 职责一职责表述：协助部长查询资料，签定合同工作任务对工程所需的材料进行考察，并从合格供货商名册。</p><p>7、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位描述文件职位识别信息职位名称票务采购部业务主管所属部门营运中心票务采购部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位华北区票务采购部经理汇报职位华北区票务采购部经理直接下级职位人员管理权限薪酬无建议权 决定权直接下级人数绩效无建议权 决定权直接管辖团队配备无建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部。</p><p>8、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。岗位说明书岗位名称供应部采购员所在部门生产中心直接上级供应部经理直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述： 负责编制采购计划占全部工作时间的百分比：30 %工作任务根据采购申请表编制采购计划参与编制大型采购招标、拟标工作办理采购审批手续职责二职责表述： 负责现场采购占全部工作时间的百分比：40%工作任务根据已审批采购计划或上级下达采购通知执行采购负责。</p><p>9、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。采购信息岗岗位说明书岗位名称采购信息岗岗位编号所在部门物资供应中心岗位定员直接上级物资供应中心主任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职： 负责有关采购的信息管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责采购物资的询价工作工作任务负责跟踪市场行情，掌握采购物资的价格信息拓宽采购渠道，减少采购的中间环节负责对供应商的资质、资格证明进行审核职责二职责表。</p><p>10、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。采购部采购员职位说明书职务名称:采购员所属部门:采购部直接上级职务:采购经理工作目的：工作要点:保证公司所需物品与服务的正常供应,以便使公司生产及其他经营活动能够顺利进行.工作要求:工作目标与职责：1 与供应商联系，建立良好的关系，确定有关事项，如：价格、质量、交货日期及结算条件等。2 提供公司所需的原料及物料，确保原料及物料能按时、按量到位。3 对原料及物料进行质量控制。</p><p>11、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。计划采购科采购管理岗位说明书岗位名称采购管理岗位编号所在部门营销总公司物流部计划采购科岗位定员直接上级计划采购科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职： 负责样品搜集及产品采购工作，做到按时、保质、保量完成采购计划职责与工作任务：职责一职责表述：及时了解市场动态，搜集、整理产品信息工作时间百分比：20%工作任务做好与采购计划员、各品牌总监的沟通、协调。</p><p>12、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。采购中心大宗物资办理员岗位说明书人数： 岗位编号：岗位名称大宗物资办理员所属部门采购中心直接上级采购中心主任直接下属编写日期2003年3月编写部门采购中心工作目的为了快捷方便将采购的物资既符合质量要求、价格合理,又能按计划保证生产所需,保证全公司各部门的工作顺利进行,在全国范围内做好物资采购,价格比较工作。工作职责1. 编制采购计划任务单和发放产品定额领用表工作时间百分比。</p><p>13、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。采购信息岗岗位说明书岗位名称采购信息岗岗位编号所在部门物资供应中心岗位定员直接上级物资供应中心主任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职： 负责有关采购的信息管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责采购物资的询价工作工作任务负责跟踪市场行情，掌握采购物资的价格信息拓宽采购渠道，减少采购的中间环节负责对供应商的资质、资格证明进行审核职责二职责表。</p><p>14、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。采购部经理岗位说明书岗位名称采购部经理岗位编号所在部门采购部岗位定员1人直接上级营运副总经理薪酬范围直接下级采购员岗位分析日期2003年12月岗位目的：依据公司发展战略，及时、足量、保质、经济的提供各种物资，保证公司发展的需要职责与工作任务：职责一职责表述： 负责根据公司发展战略，拟订采购规划草案，保证各种物资及时充足供应工作任务组织收集市场信息，建立采购信息数据库，。</p><p>15、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。采购部文员职位说明书职务名称:采购文员所属部门:采购部直接上级职务:采购经理工作目的:工作要点:协助采购经理理顺各项相关工作，使本部门的各项工作更清晰。工作要求:工作目标与职责：1 协助采购经理进行市场调查。2 采购成本分析。3 协助采购经理开发新供应商。4 采购进度追踪。5 负责部门的所有文件与单据的存档与输入，制作与统计各项报表与数据。6 协助采购经理查找并安排采购项目。7 。</p><p>16、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。采购部经理岗位说明书岗位名称采购部经理岗位编号所在部门采购部岗位定员1人直接上级营运副总经理薪酬范围直接下级采购员岗位分析日期2003年12月岗位目的：依据公司发展战略，及时、足量、保质、经济的提供各种物资，保证公司发展的需要职责与工作任务：职责一职责表述： 负责根据需求计划和经营计划的要求制定采购计划，保证各种物资及时充足供应根据需求计划和经营计划制定年度和月度采购。</p><p>17、职位说明书编号：ZTPUR-0021.基本资料 日期1 职位名称: 采购员 2 所属部门: 采购部3 撰写人: 采购部课长 4 本部门审核人:采购部部长5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:无2 直接上级领导:采购部部长3.关键工作指标及工作目标1.2.3.4.1.负责对相关产品材料的市场的了解2.对采购方式的决定.3.询价,比价,议价及决价4.负责对。</p><p>18、职位说明书编号：ZTPUR-0011.基本资料 日期1 职位名称采购跟单员 2 所属部门: 采购部3 撰写人: 采购部课长 4 本部门审核人:采购部部长5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:2 直接上级领导:采购部部长3.关键工作指标及工作目标1.计划达成率大于95%2.供应商投诉的及时回复率大于98%.4.职责与职权1.负责采购定单的物料跟催工作2负责交期的回复。</p><p>19、编号：ZTPUR-0041.基本资料 日期1 职位名称: 开发采购员 2 所属部门: 采购部3 撰写人: 采购部课长 4 本部门审核人:采购部部长5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:无2 直接上级领导:采购部部长3.关键工作指标及工作目标1.按质按量完成研发所需物料采购,其准交(合格)率大于97%3.4.4.职责与职权1.负责收集同于本公司所需物料的相关产品/供应商资料.2.负责与技术,品质部门有关品质问题的沟通与协调.3.负责与供应商有。</p><p>20、市场、销售l 销售经理工作目的：领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求：认真负责、工作主动、善于团结下属工作责任：1. 对外沟通、展演、讲演；2. 配合技术人员进行售前技术咨询；3. 作实施计划建议书；4. 进行商务谈判；5. 监督售后技术支持服务；6. 对销售部进行管理。任职资格：1. 工作经验：5年以上相关行业销售经验2. 专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上3. 学历要求：本科，大专以上需从事专业3年以上4. 年龄要求：28岁以上5. 个人素质：善于与人沟通，有良好的管理能力。l 销售代表工作目的：代表公司销售公司自有。</p>