财务部岗位设置

财务部岗位设置Tag内容描述：<p>1、公司财务部岗位设置 为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门预设置(一)财务经理1人，(二)总账2人,(三).结算2人,(四.)核算专员5人.(.五.)出纳1人共计11人.目前状况包括实习生共计7人,根据业务发展预计满员11人财务会计岗位具体组织结构如下： 1出纳1结算1总账(企业管理)账(企业管理)2总账(财富管理)(财富管理)1核算专员2核算专员3核算专员(实习)4核算专员(预留)5核算专员(预留)财务经理(蔡继辉)2结算(预留)公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工。</p><p>2、公司财务部岗位设置 为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下： 财务会计核算会计财务部长财务总监各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。 二、公司财务部的岗位职责 （一）、财务部长的岗位职责 1在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。2负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部。</p><p>3、______________________________________________________________________________________________________________ 目录 目录1 公司财务部职责、岗位设置2。</p><p>4、集团财务中心 1 部门职责 1 负责公司财务管理体系建设 1 组织制定并审核财务部相关管理制度 并监督实施 2 负责财务部组织架构的调整 拟定完善岗位职责 3 组织对财务部工作流程进行设计 优化 并监督实施 2 为企业高层提供财务决策支持 3 执行国家的财务会计政策 税收政策和法规 4 制订和执行公司会计政策 纳税政策及其管理政策 5 负责财务风险的防范 控制 6 负责组织 编制 执行 监督 检查。</p>