财务部会计岗位职责

财务部会计岗位职责Tag内容描述：<p>1、西藏天路公司资产管理分公司财务科会计岗位职责说明书岗位目的具体负责分公司的日常会计管理及财务分析工作。岗位职责1. 主持分公司的经济活动分析工作；2. 负责资金管理，及时催收账款，分析资金流向，定期检查分析财务计划执行情况；3. 负责固定资产核算，组织盘点，处理盘盈（方）事宜，核对帐卡物情况；4. 负责帐目报表，往来清理，税金交纳，现金收付日常工作；5. 完成上级交办的其他工作。工作关系向上关系：受财务科长领导，对科长负责。平行关系：与出纳岗位保持业务沟通、工作协作。 岗位技能要求具有广泛的业务知识和会计技能，。</p><p>2、会 计职务名称：会计直接上级：财务部经理 本职工作：执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、 管理财务档案及设备 工作责任：1. 每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目 2. 审核财务原始凭证是否符合公司规定3. 负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作4. 定期对帐，如发现差异，查明差异原因 岗位要求： 1.3年以上大中型企业相关工作经验2.从事会计工作2年以上3.大专以上 4.25岁以上 5.认真细心、为人正直、责任心强。</p><p>3、山谷蓝会计职位说明书岗位名称山谷蓝会计所在部门财务部直接上级财务经理直接下级无所辖人数无岗位分析日期2002年9月本职：完成山谷蓝日常财务核算工作，编制各种报表 职责与工作任务： 职责一职责表述：根据会计制度规定，及时、准确核算山谷蓝公司收入，编制记账凭证工作任务审核销售合同、商品出库单，及时、准确开具销售发票根据销售发票、商品出库单，及时、准确编制销售收入凭证职责二职责表述：根据会计制度规定，及时、准确核算商品收、发业务，编制采购、成本结转凭证工作任务审核商品入库单、采购发票、其他采购费用单据，确定。</p><p>4、结算财务部会计职务说明书档案编号：一、基本资料1、职务名称：会计 2、直接上级：部门经理 3、所属部门：结算财务部 4、薪金等级： 5、薪金水平： 6、辖管人数： 7、定员人数： 1 10、工作分析人员： 11、分析日期： 12、批准人：二、工作概要2.1 岗位目的2.2 职务说明编号 工作内容 消耗时间1、核对保管除银行现金帐以外的总帐、明细帐2、管理凭证与支单3、负责对营业部的对帐，资金调度（确认资金到位）4、对结算的对帐（客户保证金、手续费的核对）5、编制会计报表（部门费用，固定资产帐目管理，营业部费用）6、制作管理营业部报表7。</p><p>5、康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册岗位编号：KKJT-05-014Z岗位目的主管负责合并报表及相关财务工作岗位职责1、 编制本部会计报表，合并集团境内外子公司、分公司会计报表，真实反映经营成果2、 编写财务报告说明书、会计报表附注3、 按规定计提四项资产减值准备4、 指导各子公司、分公司编制会计报表5、 分析各子公司、分公司会计报表的准确性和合理性6、 进行财务分析，并提出有效改善措施7、 正确计算所得税、少数股东权益、长期投资8、 按董事会决议，进行利润分配9、 主管“利润”、“利润分配”、“应收股利”、“应付股利”、“。</p><p>6、财务会计部副主任岗位说明书岗位名称财务会计部副主任岗位编号00300-200300-3本职工作协助财会部主任管理公司系统财务管理和会计核算工作，推进公司财务管理和会计核算体系的建立与完善。工作责任:1. 协助财会部主任组织制订财会部工作目标和工作计划；主任不在时，受委托主持财会部日常工作。2. 按照主任分工，围绕公司中心工作，组织和指导有关业务处积极发挥职能作用。主动研究公司财务管理和会计核算工作中的问题和改进工作的措施，及时向主任提出有关建议。3. 协助主任组织和指导有关业务处研究制订加强和完善公司预算管理、财务分析。</p><p>7、总出纳岗位说明书岗位名称总出纳岗位编号所在部门财务中心岗位定员直接上级总帐会计工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：在总帐会计的领导下，具体负责现金和银行存款管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责现金管理工作工作任务负责办理现金收付业务负责编制现金业务记账凭证，登记现金日记账负责保管现金、有价证券、重要空白凭证等，签发各种票据职责二职责表述：负责银行相关管理工作工作任务负责银行结算及对账工作负责银行存款日记帐、现金日记帐的登帐工作，做到“日清月结”按照国家有关规定，认真执行。</p><p>8、康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册岗位编号：KKJT-05-016Z岗位目的负责材料管理核算及相关财务工作岗位职责1、 会同有关职能部门制订材料管理与核算办法2、 核对BOM的材料套价，确定材料标准成本，分析材料成本差异3、 校验、跟踪进口材料发票4、 核算低值易耗品及备件料耗用成本并结转5、 核算各子公司对集团总部零星购料6、 参与材料（存货）、固定资产的清查盘点工作，并分析库存情况，保证帐物相符7、 掌握海关税收政策，计核进口材料关税及完税情况8、 固定资产的增加、调拨、转移、报废及折旧计提的核算9、 主管“库存材料。</p><p>9、财务会计部主任岗位说明书岗位名称财务会计部主任岗位编号00300-1本职工作在公司总经理领导下，负责管理公司系统财务管理和会计核算工作，推进公司财务管理和会计核算体系的建立与完善。工作责任:1. 组织制订财会部工作目标和工作计划，合理配备人员，布置和安排日常工作。2. 围绕公司中心工作，积极发挥财会部的职能作用。主动研究公司财务管理和会计核算工作中的问题和改进工作的措施，及时向公司领导提出建议，为公司决策提供依据。3. 根据公司经营需要，以改革创新精神，组织和指导部内各处制订加强和完善公司预算管理、财务分析、资。</p><p>10、康佳集团财务中心财务会计（付款）岗位手册岗位编号：KKJT-05-010Y岗位目的负责办理银行付款及相关业务岗位职责1、 核算银行付款业务2、 对各项开支、按股份制会计制度规定进行分类和转帐3、 对预付款进行跟踪，直至收取发票4、 对应收票据进行核算，每天与资金会计核对已收取的银行承兑汇票等票据，掌握动态，保证帐实一致5、 归集各项专项费用开支，并报有关部门和领导6、 对银行付款进行审核，保管银行印鉴7、 创建R/3系统“在建工程”明细科目，对其完成没安装的设备，完工工程进行资本化8、 完成部门领导安排的其他工作关键业绩指标。</p><p>11、会计课课长岗位说明书职务名称：会计课课长职务编号：直属上级：财务部部长所属部门：财务部工资级别：直接管理人数：岗位目的：主持会计核算、财务分析和财务报表的编制相关流程：MAN1.0 年度工作计划编制流程MAN2.0 月度（季度）计划/预算编制流程FIN1.0财务总流程FIN10.0财务分析流程相关表格：财务分析报告工作内容：1. 组织制定公司的财务管理制度和会计核算制度；2. 指导公司的财务运作；3. 筹措和调度资金，提高资金的使用效果；4. 进行经营分析，辅助高级管理层进行战略分析；5. 主持公司资产管理、利润成本管理和会计核算管理；6。</p><p>12、康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册岗位编号：KKJT-05-013Z岗位目的负责成本分析工作，指导成本核算工作，对下属财务人员的考核，对下属公司的检查监督岗位职责1、 指导成本会计进行成本核算，参与成本分析2、 制订境外子公司、境内（配件）公司财务人员考核制度，并指导其会计核算和财务管理3、 检查、监督境外子公司、境内（配件）子公司贯彻执行有关制度和规定4、 检查、分析境外子公司、境内（配件）子公司计划与预算执行情况5、 检查、分析境外子公司、境内（配件）子公司会计核算质量及经营成果的真实性6、 检查、分析、考核境外。</p><p>13、部门职能财务会计部部门名称：财务会计部上级部门：财务中心下属部门：会计室、财务室部门本职：组织公司会计核算、会计监督和财务管理工作。主要职能：（1） 执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度，制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。（2） 按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。（3） 定期进行财务分析，为公司经营管理决策提供详实依据。（4） 贯彻执行财经法纪，组织进行会计控制和监督，保护公司财产安全。（5。</p><p>14、财务部报销会计职位说明书财务部报销会计职位说明书 岗位名称财务部报销会计所在部门财务部 直接上级财务部会计主管直接下级无 岗位定员所辖人员 一、职责与工作任务：一、职责与工作任务： 职责表述：负责报销工作占全部工作时间的百分比：40% 负责日常的报销工作，包括差旅费、材料费、加工费、业务费、修理费、咨询费等 多种费用 按照公司下发的各种文件精神及要求审核票据 职职 责责 一一 工 作 任 务 协助领导控制支出，及时了解资金的周转情况 职责表述：管理往来帐业务占全部工作时间的百分比：20% 根据审核无误的报销单据填制记账。</p><p>15、财务部会计（一）职务说明书岗位编号：编写日期： 岗位编号：职位名称：会计（一）工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：财务部直接上级：会计主管所辖人员：编写人： 审定人：本职概述： 按照企业会计制度报帐、记帐、复帐职责一：集团总部费用记帐、对帐、报帐等平均占工作时间百分比： 60%工作任务序号工作内容工作标准1审核原始凭证，编制记帐凭证，登记明细帐、记帐凭证汇总表、总帐符合企业财务管理制度，手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1执行权全部日常出纳、。</p><p>16、销售会计职务说明书岗位名称销售会计岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级财务部长职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期2001年11月6日本职：负责收款、付款业务的处理，核对银行存款职责与工作任务：职责一职责表述： 按照目标利润核算体系进行帐务处理工作任务熟练掌握目标利润核算体系对销售进行帐务处理职责二职责表述： 准确计算当期各种应交税金，及时进行纳税申报并交纳税款工作任务计算应交税金办理纳税申报并交纳税款职责三职责表述：快速准确收取客户交款，热情为客户服务工作任务及时调整和分析销售收入变化情况准确收取客。</p><p>17、出纳职务说明书岗位名称出纳岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级财务部长职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期2001年11月6日本职：负责收款、付款业务的处理，核对银行存款职责与工作任务：职责一职责表述：核实原始票据并分类记账，办理报销手续工作任务负责日常现金报销工作，负责审核收付款凭证负责每日盘点现金制作报销凭证，及时登记现金日记账，做到日清月结定期核对现金日记账与总账，保证账账、账款相符职责二职责表述：负责员工薪酬发放工作工作任务负责复核员工工资表和奖金发放表保证及时正确发放公司员工薪酬，向银行报。</p><p>18、财务部业务收入及统计会计岗位说明书岗位名称业务收入及统计会计岗位编号SM-CW-006直属上级财务部部长所属部门财务部工资级别直接管理人数岗位目的保证会计档案安全，完成各种统计工作工作内容：1. 负责会计合同、文函归档等档案管理工作；2. 编制和报送各类统计报表，设置统计台帐；3. 负责房地产销售项目预收款的核算与管理；4. 配合有关单位办理产权证，及各项目的收入与成本结转；5. 协助人力资源部，做好工资、福利、公积金及医疗保险的核算；6. 参与报表附注的编制；7. 完成上级交办的其他工作。工作职责：1. 对会计档案的安全性和。</p><p>19、财务部会计主管职务说明书岗位编号：编写日期： 岗位编号：职位名称：会计主管工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：财务部 直接上级：财务部部长所辖人员：2人，会计（一）、出纳（一）编写人： 审定人：本职概述： 主管集团会计核算工作，指导检查集团各单位会计核算工作，负责复核总部帐表，复核成员企业会计帐表，编制集团公司会计报表与集团会计合并报表，并作相关财务分析等职责一：指导检查集团各单位会计核算工作平均占工作时间百分比： 30%工作任务序号工作内容工作标准1根据企业财务管理制度指导检查集团各单位会计核算工。</p><p>20、职位描述文件职位识别信息职位名称财务主任所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位财务部经理汇报职位直接下级职位会计助理人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数34绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构银行、财政、税务部门受到职位影响的外部机构任职资格教育程度本科或以上专业方向管理、会计或相关专业工作经验10年以上工作经验，8年以上相关业务岗位工作经验，4年以上管理岗位工作经验。</p>