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财务会计部岗位职责

财务核算工作。财务中心计划财务部综合会计岗位说明书。岗位名称。岗位名称。主管负责合并报表及相关财务工作。财务会计部副主任岗位说明书。负责材料管理核算及相关财务工作。财会部会计核算处综合会计岗位说明书。组织公司会计核算、会计监督和财务管理工作。组织公司会计核算、会计监督和财务管理工作。制订公司内部财务、会计制度和工作程序。

财务会计部岗位职责Tag内容描述:<p>1、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632部门职能财务核算部部门名称:财务核算部上级部门:会计部下属岗位:会计员 部门本职:财务核算工作主要职能: (1) 会计凭证的审核、编制、核签。(2) 材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算。(3) 有关财务核算报表的审核、汇总。(4) 固定资产及其他财产的核算。(5) 往来帐项的核算与管理。(6) 生产经营过程中所发生的其他经济业务的核算。(7) 登记各项账簿,及时与相关部门对帐。(8) 定期编制、呈报会计报表。(9) 各项税金的计算。</p><p>2、会 计职务名称:会计直接上级:财务部经理 本职工作:执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、 管理财务档案及设备 工作责任:1. 每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目 2. 审核财务原始凭证是否符合公司规定3. 负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作4. 定期对帐,如发现差异,查明差异原因 岗位要求: 1.3年以上大中型企业相关工作经验2.从事会计工作2年以上3.大专以上 4.25岁以上 5.认真细心、为人正直、责任心强。</p><p>3、结算财务部会计职务说明书档案编号:一、基本资料1、职务名称:会计 2、直接上级:部门经理 3、所属部门:结算财务部 4、薪金等级: 5、薪金水平: 6、辖管人数: 7、定员人数: 1 10、工作分析人员: 11、分析日期: 12、批准人:二、工作概要2.1 岗位目的2.2 职务说明编号 工作内容 消耗时间1、核对保管除银行现金帐以外的总帐、明细帐2、管理凭证与支单3、负责对营业部的对帐,资金调度(确认资金到位)4、对结算的对帐(客户保证金、手续费的核对)5、编制会计报表(部门费用,固定资产帐目管理,营业部费用)6、制作管理营业部报表7。</p><p>4、财务中心计划财务部综合会计岗位说明书岗位名称综合会计岗所属部门计划财务部直接主管部门总经理直接下属工作目的相关财务分析主要职责1、 每季对集团公司经济效益进行分析,每年与集团公司有关部门配合进行年终分析;2、 参与集团公司各类投资项目的财务可行性分析,提出参考意见;3、 实施控股公司各类报表考评工作;4、 针对公司内部报表使用者提供相应报表;5、完成级主管交办的其它工作关键程序考核指标任职资格。</p><p>5、康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-014Z岗位目的主管负责合并报表及相关财务工作岗位职责1、 编制本部会计报表,合并集团境内外子公司、分公司会计报表,真实反映经营成果2、 编写财务报告说明书、会计报表附注3、 按规定计提四项资产减值准备4、 指导各子公司、分公司编制会计报表5、 分析各子公司、分公司会计报表的准确性和合理性6、 进行财务分析,并提出有效改善措施7、 正确计算所得税、少数股东权益、长期投资8、 按董事会决议,进行利润分配9、 主管“利润”、“利润分配”、“应收股利”、“应付股利”、“。</p><p>6、财务会计部副主任岗位说明书岗位名称财务会计部副主任岗位编号00300-200300-3本职工作协助财会部主任管理公司系统财务管理和会计核算工作,推进公司财务管理和会计核算体系的建立与完善。工作责任:1. 协助财会部主任组织制订财会部工作目标和工作计划;主任不在时,受委托主持财会部日常工作。2. 按照主任分工,围绕公司中心工作,组织和指导有关业务处积极发挥职能作用。主动研究公司财务管理和会计核算工作中的问题和改进工作的措施,及时向主任提出有关建议。3. 协助主任组织和指导有关业务处研究制订加强和完善公司预算管理、财务分析。</p><p>7、康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-016Z岗位目的负责材料管理核算及相关财务工作岗位职责1、 会同有关职能部门制订材料管理与核算办法2、 核对BOM的材料套价,确定材料标准成本,分析材料成本差异3、 校验、跟踪进口材料发票4、 核算低值易耗品及备件料耗用成本并结转5、 核算各子公司对集团总部零星购料6、 参与材料(存货)、固定资产的清查盘点工作,并分析库存情况,保证帐物相符7、 掌握海关税收政策,计核进口材料关税及完税情况8、 固定资产的增加、调拨、转移、报废及折旧计提的核算9、 主管“库存材料。</p><p>8、财会部会计核算处综合会计岗位说明书岗位名称财会部会计核算处综合会计岗位编号00303-3本职工作负责办理公司纳税管理、基本建设项目预决算、固定资产核算和总部财务预算执行情况分析等相关事务。工作责任:研究国家税收政策,办理公司纳税筹划和咨询服务工作。 办理公司总部纳税申报、登记和公司合并缴纳所得税工作。 指导子公司、公司控股企业纳税管理工作。审核公司基本建设项目预决算工作。办理公司固定资产财务管理与会计核算工作。办理公司合并会计报表的年度社会审计工作。 审核电算化会计凭证并记帐,进行公司总部财务预算执行情况。</p><p>9、会计课课长岗位说明书职务名称:会计课课长职务编号:直属上级:财务部部长所属部门:财务部工资级别:直接管理人数:岗位目的:主持会计核算、财务分析和财务报表的编制相关流程:MAN1.0 年度工作计划编制流程MAN2.0 月度(季度)计划/预算编制流程FIN1.0财务总流程FIN10.0财务分析流程相关表格:财务分析报告工作内容:1. 组织制定公司的财务管理制度和会计核算制度;2. 指导公司的财务运作;3. 筹措和调度资金,提高资金的使用效果;4. 进行经营分析,辅助高级管理层进行战略分析;5. 主持公司资产管理、利润成本管理和会计核算管理;6。</p><p>10、部门职能财务会计部部门名称:财务会计部上级部门:财务中心下属部门:会计室、财务室部门本职:组织公司会计核算、会计监督和财务管理工作。主要职能:(1) 执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度,制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。(2) 按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。(3) 定期进行财务分析,为公司经营管理决策提供详实依据。(4) 贯彻执行财经法纪,组织进行会计控制和监督,保护公司财产安全。(5。</p><p>11、财会部会计核算处出纳岗位说明书岗位名称财会部会计核算处出纳岗位编号00303-5本职工作办理公司总部工资核算和现金、银行存款出纳等相关事务工作责任:办理公司总部职工工资及各类社会保障基金以及职工福利费、教育经费、工会经费等费用核算工作。 办理公司总部总会计、业务费用核算会计、工会会计的现金出纳和银行存款出纳工作。 负责公司总部工资核算软件应用工作,办理公司总部总会计相关业务计算机制证、数据录入以及相关报表的输出打印工作。保管公司总部各类有价证券。办理公司总部现金日记账、银行日记账的手工记账工作。保管公司总。</p><p>12、财会部会计核算处综合会计岗位说明书岗位名称财会部会计核算处综合会计岗位编号00303-3本职工作负责办理公司纳税管理、基本建设项目预决算、固定资产核算和总部财务预算执行情况分析等相关事务。工作责任:研究国家税收政策,办理公司纳税筹划和咨询服务工作。 办理公司总部纳税申报、登记和公司合并缴纳所得税工作。 指导子公司、公司控股企业纳税管理工作。审核公司基本建设项目预决算工作。办理公司固定资产财务管理与会计核算工作。办理公司合并会计报表的年度社会审计工作。 审核电算化会计凭证并记帐,进行公司总部财务预算执行情况。</p><p>13、职位说明书基本情况职位名称报账会计职位编制及人数1所属部门财务部直接上级财务部部长直接下属无职责1,初核报销的费用2,审核报销的手续3,审核发票是否符合会计要求4,审核发票填写是否完备,章印是否齐全5,备用金管理(定期核对余额,及时清收欠款),减少资金占用,避免坏账发生6,按规定报销差旅费7,每月按时传递记账凭证8,参与相关费用报销制度的修订工作9,完成领导交办的其他工作10,11, 职权1. 有权拒绝手续不全的报销凭证2. 拒报超过报销规定的信宿费和规定不该报销的费用3拒报未及时报销的费用工作关系内部工作关系汇报定。</p><p>14、职位描述文件职位识别信息职位名称综合会计所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位会计经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位财务部对职位产生影响的外部机构银行、财政、税务部门受到职位影响的外部机构任职资格教育程度本科或以上专业方向管理、会计或相关专业工作经验8年以上工作经验,5年以上相关业务岗位工作经验,3年以上管理岗位工作经验行业经。</p><p>15、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。财务会计部副主任岗位说明书岗位名称财务会计部副主任岗位编号00300-200300-3本职工作协助财会部主任管理公司系统财务管理和会计核算工作,推进公司财务管理和会计核算体系的建立与完善。工作责任:1. 协助财会部主任组织制订财会部工作目标和工作计划;主任不在时,受委托主持财会部日常工作。2. 按照主任分工,围绕公司中心工作,组织和指导有关业务处积极发挥职能作用。主动研究公司财务。</p><p>16、部门职能财务会计部部门名称:财务会计部上级部门:财务中心下属部门:会计室、财务室部门本职:组织公司会计核算、会计监督和财务管理工作。主要职能:(1) 执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度,制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。(2) 按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。(3) 定期进行财务分析,为公司经营管理决策提供详实依据。(4) 贯彻执行财经法纪,组织进行会计控制和监督,保护公司财产安全。(5。</p><p>17、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。财务中心计划财务部出纳岗位说明书岗位名称出纳岗所属部门计划财务部直接主管部门总经理直接下属工作目的现金收发主要职责1、 负责集团公司总部对银行业务及现金报销手续;2、 每日序时登记每笔财务收支;3、 每日登记现金日记账,每个工作日终了盘点库存现金,做到账实相符,日清月结。4、 每日将银行日记账与银行对账单对账,并编制银行调节表,做好日清月结5、 完成上级主管交办的其它工。</p><p>18、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。职位描述文件职位识别信息职位名称综合会计所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位会计经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位财务部对职位产生影响的外部机构银行、财政、税务部门受到职位影响的外部机构。</p><p>19、康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-014Z岗位目的主管负责合并报表及相关财务工作岗位职责1、 编制本部会计报表,合并集团境内外子公司、分公司会计报表,真实反映经营成果2、 编写财务报告说明书、会计报表附注3、 按规定计提四项资产减值准备4、 指导各子公司、分公司编制会计报表5、 分析各子公司、分公司会计报表的准确性和合理性6、 进行财务分析,并提出有效改善措施7、 正确计算所得税、少数股东权益、长期投资8、 按董事会决议,进行利润分配9、 主管“利润”、“利润分配”、“应收股利”、“应付股利”、“。</p><p>20、岗位描述财务室主管岗位名称:财务室主管财务会计部经理:财务会计部经理本职工作:按照计划和规定筹集、分配和使用资金,并对财务收支活动进行控制和分析评价。工作责任:(1) 贯彻执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度,参与制订公司财务会计制度及规定。(2) 负责制订资金管理与核算实施办法,经批准后组织贯彻执行。(3) 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。(4) 根据销售计划和加速资金周转的要求,会同有关部门核定资金定额。(5) 按照“以销定购,以购定资”的原。</p>
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