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财务会计各类表格汇总

32 出纳职位说明书 职业名称 出纳 文件编号 GZSM D16 编制 核准 生效日期 一 基本资料 职务名称 出纳 所属部门 财务部 直接上级职位 经理 定员人数 1人 辖员人数 直接下级职位 二 职位关系 可直接晋升的职位 经理 可。财务部销售和应收款会计软指标评分表。31.会计职位说明书。

财务会计各类表格汇总Tag内容描述:<p>1、第一节 会计管理 会计科目名称表 一 资产类1000 1403 开办费 3205 本期损益 5208 折旧 流动资产 1100 1404 存出保证金 5209 交际费 1101 现金 1405 四 损益类4000 5210 修缮费 1102 有价证券 收入 4100 5211 税 捐 1。</p><p>2、财务部成本会计KPI组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 成本分析报告 半年 100分 指根据成本核算结果作出的分析报告 40 软指标评分表 成本会计工作报告 加强公司成本的控制 保证。</p><p>3、财务部存货会计 狐步 KPI组成表 KPI 周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 狐步公司原材料 成品采购及原始单据整理和邮寄 及时 季度 收到有效单据后要及时处理 当月供应商提供的票据当月处理完毕。</p><p>4、会计系统调查问卷 一 受访人 调查问题 回 答 注 释 缺 点 不适用 是 否 主 要 次 要 A 财务主管方面 1 会计和财务方面的事项 是集中于总部或母公司处理 还是按分权原则 由各下属单位分别处理 集中或分散程度如何 2。</p><p>5、二J01 股东印鉴卡 正面 户号 股 东 户 名 电 话 身份证号码 出 生 日 期 法定代理人 与代理人关系 户籍地址 通讯地址 备 注 二J01 股东印鉴卡 背面 印 鉴 式 样 启用日期 年 月 日 注销日期 年 月 日 证券主管 印鉴。</p><p>6、财务部销售 应收款会计KPI组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 发票业务 正确的保管与开具 季度 每月出错率为零 出错率 错误数 当月所有发票数 错误指非原则性错误 虚开 假报等原。</p><p>7、32 出纳职位说明书 职业名称 出纳 文件编号 GZSM D16 编制 核准 生效日期 一 基本资料 职务名称 出纳 所属部门 财务部 直接上级职位 经理 定员人数 1人 辖员人数 直接下级职位 二 职位关系 可直接晋升的职位 经理 可。</p><p>8、会计部门业务能力分析表 项 目 评 分 内 容 指 导 帐册管理是否万全 5 4 3 2 1 现金管理是否万全 5 4 3 2 1 现金的收支是否谨慎 5 4 3 2 1 支票的核对是否万全 5 4 3 2 1 预付款的核对 5 4 3 2 1 各种计算是否确实 5。</p><p>9、表3 3 索引号 审计机关名称 会计系统调查表 审计期间 项目名称 项目执行单位 调查内容 是 否 不适用 评价 1 会计机构和会计人员 1 财务会计机构是否独立 2 财务会计机构是否健全 3 财务会计人员是否充足 4 业务分工。</p><p>10、二F01 比较损益表 营销业用 月 日至 月 日 月份比较 科 目 本月 上月 较上月 本年累计 金额 金额 金额 金额 销货收入 减 销货退回折让 销货净额 销货毛利 减 营业费用 薪 资 职工福利 保险费 差旅费 交际费 邮电费。</p><p>11、财务会计资料库与报告编制制度会计科目增加单 第 页 共 页 年 月 日 资料批 次编号 填报单位 资料日 批次 科目代号 卡 别 科目中文名称 卡次 科目英文名称 1 科目 类别 建立资料指标 单位代号 BA CA DA FA EC FA FB。</p><p>12、表34索引号:(审计机关名称)会计电算系统内部控制调查表审计期间 项目名称:项目执行单位:调 查 内 容是否不适用评价1 会计电算化系统软件是否为购买的正版软件?2是否具有相应的软件维护和技术支持力量?3如是自己开发,是否经过上级主。</p><p>13、财务部销售和应收款会计软指标评分表表一:应收款分析报告评分表(核算组长填写)请针对销售和应收款会计提交的季度分析报告综合以下两个方面评分考评项目权重得分加权得分分析的正确性50%分析的全面性50%总计100%表二:报税资料准备工作评分表(核算组长填写)请针对销售和应收款会计报税资料准备工作情况评分考评项目。</p><p>14、31会计职位说明书职业名称会计文件编号GZSM-D15编制核准生效日期一、 基本资料职务名称职员所属部门财务部直接上级职位经理定员人数2人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位本部门经理可晋升至此的职位。</p>
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