财务主管岗位

财务主管岗位Tag内容描述：<p>1、财务部长岗位职责一、在总经理的领导下，全面负责公司的财务会计及资金管理工作。严格执行党和国家的有关财政法规和财经纪律。直接向总经理负责。二、熟悉和掌握各项财政制度，按照国家企业会计准则企业会计制度认真审核原始凭证，记帐凭证。规范记帐、算帐、报帐会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。三 、组织制订完善的财会制度和相应的实施细则，经总经理批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。四、负责拟写公司的年度财务收支、资金需求、。</p><p>2、主管会计岗位职责一、按照国家财经法规和学院的财务制度，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。二、按照会计法规定及学院财务管理制度，审核各种收支凭证并做到手续完备、内容真实、数字准确、附件齐全。三、熟悉并正确使用国家规定的会计科目，制单记帐时做到准确反映原始凭证内容，要素完备、金额准确。按时报送各种财务报表。四、根据会计核算原则，定期检查、分析财务计划、预算执行情况，挖掘增收节支潜力，提高资金使用效果，对下达各部门的经费指标，要预防。</p><p>3、公司会计主管岗位责任制一、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。二、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。文秘资源网三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。五、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核。</p><p>4、财会机构负责人 财务主管 岗位职责一、领导本单位的财会工作，定期研究、布置、检查和总结，不断改进财务工作。二、掌握国家颁布的财经法律、法规和方针政策以及上级主管部门制定的财会制度、规定和管理办法，结合本厂的实际情况，组织制定本单位的各项财会制度、规定和管理办法，并负责组织实施。三、组织制定全年财务工作计划，按月安排并督促执行，改进管理，增收节支，确保效益 合法、整体、最大，审查对外提供的会计资料及总结。加强成本管理，制定成本管理实施细则，确保完成分中心下达的成本费用控制目标。四、负责资金的筹集、运。</p><p>5、财务经理岗位职责2篇1.负责财务部的全面工作，健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部财务管理制度化、规范化。2.全面负责公司预算管理、资金管理、税务筹划、俱乐部审计和统计、会计核算和结算支付。3.合理制订公司财务目标和财务工作计划，根据公司战略和规划进行预算控制，降低公费运齊成本。4.组织公司财务分析，提供财务分析报告。5.监督指导会计分类记账，保证各类凭证真实、完整。6.监督审核各类日记账、总账、分类账填制。7.负责公司日常业务开展所需办理的俱乐部审计及财务核算事宜。</p><p>6、财务经理主要工作职责职位名称：财务经理所属部门：财务部直属上级：财务总监、cfo、总经理、总裁一般来说，财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，对于一个公司而言，往往起着至关重要的作用。财务经理如果直线向总经理(总裁)汇报，那么，财务经理这个职位就是公司财务负责人，相当于其他公司的财务总监、cfo、总会计师、主管财务的副总裁等职位。</p><p>7、工作识别项目名称：财务主管；代码：103201；工资类别：固定月薪；地位：公司高层；汇报关系：向总经理进行汇报，接受财务办公室成员汇报工作概要工作任务1. 编制公司各项财务报表，财务计划，编制财务预算; 2. 负责公司各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。3. 负责公司所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。4. 负责公司保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。5. 负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施。</p><p>8、岗位聘用协议书 甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：13739947777乙 方： （劳动者）代表人： 身份证号码：住 址： 联系电话：为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。二、乙方的工作职责及工作范围：甲方聘。</p><p>9、财务主管岗位说明书一、基本资料 1、职务名称：财务主管2、直接上级：财务经理3、所属部门：财务部4、辖员人数：人5、定员人数：1人6、工作性质：财务管理按照公司会计法及公司财务管理制度，组织好会计核算工作。二、工作内容：1.工作概要2、职务说明编号工作内容及职责权限1234567严格按照会计法及公司财务管理制度， 组织好会计核算工作。按照公司的经营计划组织编制年度财务计划， 促进各项经济指标的实现和完成财务会计工作任务。有效的组织会计日常控制与监督， 实行会计指标归口分级管理， 层层落实，严格控制和监督各项费用的支出。</p><p>10、岗位描述会计室主管岗位名称：会计室主管直接上级：财务会计部经理直接下级：材料成本会计、销售会计、电算会计、银行税务会计、出纳 本职工作：主管会计核算与会计监督工作。直接责任：（1） 贯彻执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度，参与制订公司财务会计制度及规定。（2） 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。（3） 按照制度及规定组织进行会计核算工作，及时准确反映公司经营成果和财务状况。（4） 严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，管理出纳业务，做到。</p><p>11、岗位描述会计部经理岗位名称：会计部经理直接上级：财务总监直接下级：收款主管、总出纳、财务核算经理、日审员、夜审员本职工作：会计核算的组织、管理直接责任：1. 对会计核算、出纳工作的组织领导。2. 组织编制各种内部会计报表，做出文字分析，并报送财务总监。3. 制订会计部工作目标及工作计划，按月做出预算及工作计划，报财务总监批准后执行。4. 制订会计部的工作程序和相关规章制度，报财务总监批准后执行。5. 制订会计部年度、月度专业培训计划，报批后协助培训部实施。6. 定期监督、检查、处理会计部主管的工作程序，规章制度实。</p><p>12、职务说明书岗位名称连锁各店财务主管直接上级会计经理直接下级出纳员、库管员协调关系公司财务部、店内各部门薪金等级基本工资 +提成岗位描述全面负责本店财务工作所属部门公司财务部工作时间9：00-18：00休 息 日每周1天任 职 资 格知识技能熟悉财务专业知识、掌握会计核算方法、了解资金、仓库管理业务最低学历大专基本素质热爱本职工作，能吃苦耐劳，身心健康、勤奋奉献、热爱本职工作自然条件25-50岁的男、女性语言要求普通话工作经验3年以上的服务行业财务工作经验特殊要求无岗 位 职 责1、 负责本店的对外会计核算、对内会计核算工。</p><p>13、财务审计部财务主管职务说明书岗位名称财务主管所在部门财务审计部直接上级财务审计部部长直接下级现金出纳、银行出纳、预算与财务分析及资金管理岗位定员1人所辖人员3-4一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责制定财务管理工作计划并完成分管业务工作总结。占全部工作时间的百分比：20 %工作任务根据公司总体工作计划和财审部部门计划，制定所分管的财务管理工作年度计划，并完成分管业务年度工作总结根据公司各阶段的业务特点和分管业务的实际情况拟定分管业务阶段工作计划，并完成分管业务阶段工作总结职责二职责表述：负责编制公司。</p><p>14、岗位描述财务室主管岗位名称：财务室主管财务会计部经理：财务会计部经理本职工作：按照计划和规定筹集、分配和使用资金，并对财务收支活动进行控制和分析评价。工作责任：（1） 贯彻执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度，参与制订公司财务会计制度及规定。（2） 负责制订资金管理与核算实施办法，经批准后组织贯彻执行。（3） 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。（4） 根据销售计划和加速资金周转的要求，会同有关部门核定资金定额。（5） 按照“以销定购，以购定资”的原。</p><p>15、康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册岗位编号：KKJT-05-013Z岗位目的负责成本分析工作，指导成本核算工作，对下属财务人员的考核，对下属公司的检查监督岗位职责1、 指导成本会计进行成本核算，参与成本分析2、 制订境外子公司、境内（配件）公司财务人员考核制度，并指导其会计核算和财务管理3、 检查、监督境外子公司、境内（配件）子公司贯彻执行有关制度和规定4、 检查、分析境外子公司、境内（配件）子公司计划与预算执行情况5、 检查、分析境外子公司、境内（配件）子公司会计核算质量及经营成果的真实性6、 检查、分析、考核境外。</p><p>16、职务说明书岗位名称成本主管岗位编号所在部门财务管理部岗位定员1直接上级财务管理部经理职系直接下级材料核算、费用核算工资等级主管级所辖人员2岗位分析日期本职：在部门经理的领导下，负责组织车间进行成本核算工作，分解成本指标，控制成本,完成各项本职工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责拟定成本核算办法 工作时间百分比：5 工作任务结合公司分厂核算的实际情况，制定科学的、适用的成本核算办法，保证成本核算的顺利进行。职责二职责表述：会同有关部门建立健全原始记录 工作时间百分比：5工作任务加强成本核算的基础工作。</p><p>17、职位描述文件职位识别信息职位名称会计主管所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位会计经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位财务部对职位产生影响的外部机构银行、财政、税务部门受到职位影响的外部机构任职资格教育程度本科或以上专业方向管理、会计或相关专业工作经验8年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，3年以上管理岗位工作经验行业经。</p>