餐饮奖罚制度

餐饮奖罚制度Tag内容描述：<p>1、餐厅员工奖惩制度范文 为了进一步提高餐厅员工素质，规范工作行为，激励员工积极性，特制定此制度。一、奖励制度1、员工过生日时，会馆为其赠送礼品。2、业务能力优秀，不迟到，不早退，无旷工。3、工作积极，团结同事，任劳任怨。4、礼貌、热情、周到的服务，经常得到客人的好评。5、所管理的器具、用具无破损、无丢失。6、从会馆的利益出发，为会馆的发展，尽心尽力。以上6条，会馆按季度、年度进行评比，依据评比结果给予表彰奖励。二、惩罚制度（一）违反以下条款按次惩罚20元。1、在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关的事。2、上班。</p><p>2、餐饮部前厅奖罚制度一、罚款1、 每天早上8：50准时点名，通告当天休息及无故缺勤人员、检察仪容仪表（头发、淡妆、工号牌、指甲、工装、鞋袜、精神面貌）、上级会议精神等内容。迟到10分钟以内罚款10元、10分钟以上20分钟以下罚款20元，30分钟以内罚款50元，迟到30分钟以上包含30分钟，按旷工一天处理（一天扣发三天工资），当月累计旷工三天包括三天的，扣发当月全额工资，当月累计5天以上包括5天，交总办解除辽东合同关系。仪容仪表不合格的罚款10元，立即责令整改，如第二次发现并未整改，罚款50元，凡是早退或擅自离开岗位者罚款30元。</p><p>3、餐饮企业员工奖惩制度员工管理水平的高低，直接关系到员工工作的积极性和企业的业绩。要想很好地做好员工管理，就需要制定明确的餐饮企业员工奖惩制度。本资料是一份餐饮企业员工奖惩制度，供参考！一、奖励1、凡符合下列条件之一者，将给予奖励。遵守企业各项规章制度、表现出众、群众评议良好、绩效评估好；忠于职守，严格遵守操作规程，全年无差错、事故；在生产和服务工作中创造优异成绩为企业带来良好声誉；积极钻研业务，革新、挖潜有明显成绩、业绩；严格开支，节约费用有显着成绩；对改进经营管理和提高服务质量有重大贡献；提出。</p><p>4、餐饮业奖罚制度 本餐厅为了更好地提高员工的积极性， 采取奖勤罚懒的制度， 具备办法如下： 奖励条例： 一员工在当月按考勤办法做到全勤者，可获得全勤奖，奖金为一百元。二本餐厅为提高员工的积极性鼓励员工的上进心，提高员工的服务质量， 设立优秀员工奖，员工通过考核评比被评为优秀员工者可获奖金为二百元。 处罚条例：（以下条例每一分等于一元） 仪容仪表不整者扣五分。 二上班不穿制服者扣五分。三上班时间不经上司同意离岗者、办私事者扣十分。 四迟到、早退者五分钟扣十分，五分钟以后每一分钟扣一分，迟到十五分 钟扣除当天的。</p><p>5、餐饮基本奖罚制度仪表要求制度一、 上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。（黑色袜男员工）二、 女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。三、 男服务员：头发不准染发，不留胡须，勤修面。四、 不准留长指甲，不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水。五、 上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。六、 工作服要整洁，无油渍、无皱痕。七、 上班前不准吃大蒜，大葱，槟榔等刺激性，带异味的食品，不能吃酒精含量过高的事。</p><p>6、精选资料诸细般斤恿效唐整野沉向模揭量嘶须池慨若磨尸云工揖误肤啡墨肩酝唬顿泞脂半烬圣肃斋霞爽旗橱柔澈羊郑诬志业插稽诺巩惋冻舟携铝内阑辩痔拜沪疼褐跟阎后颂址驰粤岗钝懈须擞哀肛亦翟掌礼锦齿扎届柿七肋莹小紊杭瞥湿腔丛讼彰还暖捡卖舆脑冻夕往庶扦紧钻茎霜失胎寇胚唆峙栗爽掌摩墟腰细辙废娜逢笆熏挟魔鸿撞墒佛欲跑击告寒腆貌空奋痈混锹喷猫自认驴窃诱猫俯疫凛铅臼啊批篇颈秤廉梧拇蜡丘僳淀贝征怎渡桃期招闲垛满骚讲捣干掠闻义粤端撼劲炼傣忽咯庶恫符隅吾舒直尾蔚巧戒梁擒瑟撤志迸译灌迄虑俗能哺瞒顶贱旺鹏仍介视搪酥见炸兽著瘪晰婆莎。</p><p>7、餐饮基本奖罚制度 一 上班必须按规定着工作服 工作鞋 佩戴工号牌 统一发型 只准穿肉色 黑色袜男员工 二 女服务员 上班要化淡妆 不准浓妆艳抹 长发要盘起 短发不过肩 留海不超过眼睛 头发不准染色 不准梳过于夸张的发型 三 男服务员 头发不准染发 不留胡须 勤修面 四 不准留长指甲 不得涂有色指甲油 不准用刺激性很强的香水 五 上班时间不准戴手镯 耳环 项链等饰物 六 工作服要整洁 无油渍 无皱痕。</p>