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茶楼员工规章制度

百盛茶楼&#183。百盛茶楼员工劳动管理制度。为了加强劳动管理和严格劳动纪律。结合茶楼服务工作的实际。制定本劳动管理制度。业主对不服从工作安排、不遵守管理制度、不履行岗位职责的员工可予以辞退。&#183。茶楼服务员管理制度。认识自我服务的价值。　　2、为顾客服务。热忱、文明、礼貌服务。　　（一）职业仪表。

茶楼员工规章制度Tag内容描述：<p>1、百盛茶楼咖啡吧管理细则百盛茶楼员工劳动管理制度为了加强劳动管理和严格劳动纪律，确保茶楼经营的正常秩序和服务质量，结合茶楼服务工作的实际，制定本劳动管理制度。一、聘用制度茶楼招聘员工按照自愿报告、业主考察、试用一月的程序办理。业主对不服从工作安排、不遵守管理制度、不履行岗位职责的员工可予以辞退。若员工自动辞职须提前半个月的时间向业主提出书面申请，对未履行申请手续而自动离职的员工扣发一个月工资。二、上下班制度白班上班时间：上午8：30下午5：00 中班上班时间：下午5：00深夜1：00 员工应严格遵守上下班制度。</p><p>2、茶楼服务员管理制度一、道德及职业素质1、热爱工作岗位，认识自我服务的价值。2、为顾客服务，对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务，把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、维护茶楼整体形象，崇尚诚意，重视信誉。二、工作流程（一）职业仪表1、容貌：发型梳洗明快舒展、自然、不留怪发型、不染彩色头发、不戴首饰、不留长指甲、不染彩色指甲、化淡妆上岗。2、服饰：按岗位规定和要求着装，着装要端装、大方、整洁、得体、证章佩戴胸前。3、表情：接待顾客要微笑迎客，热情诚恳、和蔼可亲。4、举止：按规定站立服务，以饱满的精神、端正的姿。</p>

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