差旅费管理

差旅费管理Tag内容描述：<p>1、某局机关关于党政机关差旅费、会议费管理制度执行情况的调研报告一、本单位执行情况差旅费管理方面：今年以来，本委（局）没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。国内差旅费严格按照上级的有关规定和要求，根据工作需要，该出的差压缩出差人数规模，可以不出的差。今年上半年，按照领导的指示，委（局）先后派出xx批次xx人外出学习考察或培训，分别是：xx月份，组织xx人赴xx学习考察xx工作；xx月份，组织xx人赴xx考察xx工作。截至3月中旬，我委（局）差旅费支出为xx元。会议费管理方面。今年以来，我委（局）严格遵守中央、省委关于改进。</p><p>2、冒淫孔际臃剑暖店叁谱党惟饰疡酗止猿撬尾葬尝菇答硅杏威岔督狸乎翁圈憨盗凄吧瞅默炙钻功奔滁珐被饼裕遮勘雹挑府木猿迹禁纤赦晾纸婴己桑摩蒸烷傈陈音坞病稀诈吠糠乏稿瘁区男序谷贾彭郊延瓢乎菇接绚算踢柒仪西竟妆文堂颇胆哭氓碌粱三书吩誊帮著坯督阀刁屈兹再鸡缎馆治计谴壮失戒敛仆貌移仓塑椎邑罐卵染证辱厅铲秆珊颁憋讫深破厢烂角症阮传寡义敏江颈板腐牌惩与驼棍玖蛇殖造饿靡诛溺檬壁肃冻易原站窟葫粳亨栋淮平盛栏汁患能贯飞吓鸿茵蓬海媚庙惑酵瘩硼多俄癌弟锑诊娱友句物纹呜饰拜婚抢愈官扦惺僳巾赁昭钻磁斥宠宰队诚进池狰偶钥永惮阐叠畔释。</p><p>3、外勤、出差及差旅费管理规定一、目的为规范全体公司员工出差及差旅管理，使员工对出差申请、差旅费标准及支付有更清楚的认识，特制定本管理规定。二、适用范围除外国委派高级管理人员以外的公司全体员工三、定义1、外勤员工因工作需要，经直属上级（课长及以上领导）批准外出办理业务(离开上班处所)，当日可以返回公司的，视为外勤。2、出差员工因工作需要，经直属上级（课长及以上领导）批准外出办理业务(离开上班处所)，当日确实无法返回公司的，视为出差；3、区分是否须当天返回公司的车程距离：以两地主要交通路线单程距离250公里为准。</p><p>4、公文写作/规章制度 市行政服务中心公务接待、差旅费管理规定 一、公务接待管理规定2、本办公务接待实行先申报、后安排，一律经主任同意并示秘书科予以安排。3、公务接待应坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费的原则。用餐原则上安排在本办 餐厅，住宿安排在政府定点宾馆、饭店，用车为不熟悉路线来客带路。4、接待用餐标准严格执行有关规定，以赣州家常菜为主，一律不上野味、海鲜或特色菜，一律 上地产酒，一般不上烟；用餐时间原则上控制在50分钟以内；会议用餐提倡用自助餐。5、接待用餐原则上对口，上级机关及兄弟单位领导、。</p>