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常用表格汇总

应聘部门。通知日期。您部门的员工。到职日期。到职日期。编制内直接人员。编制内直接人员。1.《201 年度人员需求计划表》。1.根据《201 年度人员需求计划表》编制年度招聘计划。公司部门中层领导年度工作考核表。公司部门中层领导年度工作考核表。年度工作考核表。所属部门。需车事由。岗位名称。职位名称。

常用表格汇总Tag内容描述:<p>1、试用通知书(存根) 人力资源表单002-1NO:-被通知人基本情况姓名性别年龄应聘部门应聘岗位通知形式书面通知 电话通知通知日期经办人审核人NO:-试用通知书(部门联)部门:应贵部门人员需求,现有新进员工 (身份证号为: )。于 年 月 日到贵部门报道。岗位为 。望贵部门予以接洽安排。感谢贵部对我部工作的支持!人力资源部年 月 日NO:-试 用 通 知 书先生/女士:对于您应聘本公司 职位一事,经复审,决定录用。请于 年 月 日(周 )携带下列物品、文件到本公司人力资。</p><p>2、蒇袇膂芇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅蒁蚈羀芄薃羄袆芃蚅螆膅芃莅羂肁节蒇螅羇莁薀羀袃莀蚂螃膂荿莂薆膈莈薄螁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆莆蒈蚂膄莅薁袈肀蒄蚃蚁羆蒃莃袆袂蒂蒅虿芁蒁蚇袄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿肆薁螆袅肅蚄羁膃肄莃螄聿膄蒆罿羅膃薈螂袁膂螀薅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蚁袄芈蒇袇膂芇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅蒁蚈羀芄薃羄袆芃蚅螆膅芃莅羂肁节蒇螅羇莁薀羀袃莀蚂螃膂荿莂薆膈莈薄螁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆莆蒈蚂膄莅薁袈肀蒄蚃蚁羆蒃莃袆袂蒂蒅虿芁蒁蚇袄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿肆薁螆袅肅蚄羁膃肄莃螄聿膄蒆罿羅膃薈螂袁膂螀薅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿。</p><p>3、施工机具及耗材计划表(第一批)项目名称: 编制日期:2 编制人: 第 1 页 共 页 序号名 称单位数量备 注1315型电焊机台1含焊把线、地线,焊钳,电源线一套2250型电焊机台2含焊把线、地线,焊钳,电源线一套3氧气瓶个34乙炔瓶(可用煤气罐代替)个25氧气、乙炔带盘1各约15-30米即可6砂轮机台17台钻,113mm台1含钻头卡。8砂轮切割锯 380V电源台19电动套丝机,建议型号ZT-80套1配齐板牙2套。380V10重型电动滚槽机(压槽机)台 1最大工作管径DN200,.最小DN50.含滚轮托架。11切管机台 1 与滚槽机配套12金属管道开孔机台213电锤, 26型把4实际。</p><p>4、XZ-BG/BD01XX公司签呈呈报部门: 年 月 日呈报:抄报:份 数抄送:页/份主旨:事由:呈报人: 日期: 年 月 日上一级领导批示:年 月 日上三级领导批示:年 月 日上二级领导批示:年 月 日会签:年 月 日XZ-BG/BD02XX公司发文单密级:签发人:规范审核核稿人:经济审核核稿人:法律审核核稿人:主办单位:拟 稿 人审。</p><p>5、工程(施工、无损检测或监理)交工技术文件单项工程名称单位工程名称编制单位:编制人:负责人:年月日编制单位:编制人:负责人:年月日编制单位:编制人:负责人:年月日交工技术表格目录TY-02序号文件编号文件名称页次说明:“文件名称”填写归入卷(册)内的交工技术标题的全称,“交工技术文件编号”栏填写编入卷(册)的交工技术文件编号。工程说明。</p><p>6、监理常用表格目录 B-001开 工 令4B-002单位工程开工申请单5B-003分部(分项)工程开工许可证6B-004分部(分项)工程开工申请单7B-005施工组织设计(技术方案)报审表8B-006进场材料质量检验报告单9B-007施工测量成果报审表10B-008施工放样报验单11B-009工 程 暂 停 指 令 单12B-010工 程 复 工 指 令 单13B-011工 程 返 工 指 令 单14B-012施工违规警告通知单14B-013监理工程师工地现场指示单16B-014监理通知(联系单)17B-015工 程 联 系 单18B-016会 议 签 名 表19B-017工程质量缺陷处理申报单20B-018-1支 付 证 书21B-018-2财 务 支 付。</p><p>7、监理常用表格目录 B-001开 工 令4B-002单位工程开工申请单5B-003分部(分项)工程开工许可证6B-004分部(分项)工程开工申请单7B-005施工组织设计(技术方案)报审表8B-006进场材料质量检验报告单9B-007施工测量成果报审表10B-008施工放样报验单11B-009工 程 暂 停 指 令 单12B-010工 程 复 工 指 令 单13B-011工 程 返 工 指 令 单14B-012施工违规警告通知单14B-013监理工程师工地现场指示单16B-014监理通知(联系单)17B-015工 程 联 系 单18B-016会 议 签 名 表19B-017工程质量缺陷处理申报单20B-018-1支 付 证 书21B-018-2财 务 支 付。</p><p>8、监理通知(B1)编 号工程名称日 期致 (承包单位):事由:。内容:监理工程师(签字): 监理单位名称: 总监理工程师(签字): 注:重要监理通知应由总监理工程师签署,监理单位、有关单位各存一份。监理抽检记录(B2)编 号工程名称抽检日期检查项目: 检查部位: 检查数量: 被委托单位: 检查结果: 合格 不合格处置意见:监理工程师(签字): 日期:监理单位名称: 总监理工程师(签字):。</p><p>9、工程常用表格XXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日工程竣工档案工程名称:开工日期: 年 月 日竣工日期: 年 月 日安装单位:XXXXXXXX有限公司工程负责人: 工程技术负责人: 质量负责人: 档案编制人 : 目录一、 前言二、 工程方案设计三、 开工报告。</p><p>10、劳动合同续签通知书部门:您部门的员工 ,共 人, 现劳动合同期限即将到期,按照规定要进行劳动合同续签手续,现征询本部门负责人意见,是否同意,请负责人签署意见。1、同意续签 2、不同意续签 原因:建议:签字:年 月 日解除劳动合同通知书甲方: 乙方: (身份证号码: )乙方与 年 月 日入职本公司,现经双方协商一致,双方解除劳动合同。甲方按照劳动合同法相关规定,支付乙方经济补偿¥ 元(大写 元。</p><p>11、员工辞退(辞职)通知书填表日期:姓名部门职务到职日期年月日离职日期年月日工资辞 退 (辞职)原因上级主管意见签字:人事主管意见签字:人事副总裁意见签字:注:此通知书一式三份,个人、上级主管、人事部门各一份。</p><p>12、员工到职单编号:姓名性别出生年月籍贯学历身份证现住址联系方式部门岗位薪资到职日期应交验证件 身份证 学历证 简历 照片 应领物品 职工胸卡 工作服 其它事项主阅: 部门经理: 总经理:注:此表为新员工到公司报到时使用。</p><p>13、人事动态及费用资料表本月人数编制人数男 人 女 人 计 人人事月薪编制内直接人员元编制内人数男 人 女 人 计 人编制内直接人员元编制外人数男 人 女 人 计 人合计(占人事费用比率)元%合计男 人 女 人 计 人津贴加班津贴元出勤率应工作日数日值班津贴元缺勤总日数日夜勤津贴元出勤总日数日外勤津贴元人事动态新进男人特殊工作环境津贴元女人其他津贴元合计人新进率%合计(占人事费用比率)元%离职男人年终奖金元女人退职酬劳金提拔元合计人不休假代金元离职率%其出奖金元本企业或事业部间调动男人合计(占人事费用比率)元%女人其他支出。</p><p>14、基 本 程 序应 用 表 单说 明人员招聘依据1.201 年度人员需求计划表2.人员需求申请表1.根据201 年度人员需求计划表编制年度招聘计划。2.各部门根据规划和岗位的余缺.编制增补招聘计划和人员储备计划。应聘人员填写人才登记表,对应聘者进行筛选。1.应聘人员登记表(1)2.应聘人员登记表(2)3.内部人员竞聘申请表1.基层人员填表(1)2.主管以上管理人员填表(2)3.内部人员竞聘岗位填表3。4.要求表格内容填写详细完整。面试(初试、复试)应聘人员面试评价表1.人力资源部查验各类证件原件,预留复印件,对重要岗位需提供户口所在地派出所。</p><p>15、员工书面表扬申请单申请日期: 年 月 日姓名职务部门表扬事实:表扬等级: A 级A级:表扬并直接提出奖励建议B级:三次B级表扬可提出奖励建议C级:五次C级表扬可提出奖励建议D级:作为参考备注:1. 表扬申请单由部门经理填写, 并交人力资源部存入员工内部档 案。2. 如表扬同时提出奖励建议如申请晋级、调资还应填职务变更审批表或工资变更审批表一并报人力资源部。</p><p>16、派车单年 月 日申请单位需车时间年月日时分需车类型预计返回年月日时分需车事由地点载物品名及规格数量出入时间年月日时分出厂守卫签章年月日时分出厂主管: 科长: 申请人机车使用记录单月 份汽油费行驶里程修理费备注年月。</p>
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