超市店长职责

超市店长职责Tag内容描述：<p>1、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632店长职责及管理店长职责店长岗位职责：一、工作职责（1）将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。（2） 监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。（3） 销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。（4） 进（退）店的货品，安排店。</p><p>2、超市店长、店助分工及职责岗位职责1、 负责超市门店的经营管理。2、 完成总部下达的各项指标。3、 监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业。4、 执行总部下达的商品价格变动。5、 执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰。6、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理。7、 监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业。8、 保证门店的清洁卫生与安全。9、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理。10、 决定除楼层经理（指大店）以外人员。</p><p>3、店 长 职 责,目录,一、职业素养 二、工作职责 三、主要工作内容 四、店长的一天,一、职业素养-“3+5”,物美的干部任用标准：（“3+5”干部要求标准） 3个基本要求 5个标准,1、3个基本要求,3个基本要求：基本品质要求、智力水平和思想成熟。 1.1 基本品质要求：基本品质要求是决定一个人能走多远的基础，包括：诚实、正直、坦率、有胸怀和有责任心。如果在这些方面有较大差距，他不可能真正成为一个优秀的高级管理者。 1.1.1 关于诚实、正直和坦率 我们要思考你的同事、合作伙伴、顾客、甚至是社会公众对你的行为和你管理团队的行为的感觉。</p><p>4、最新超市店长的职责范文 店长的职责是每日对员工的考勤 仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与 管理 同时 每日对所有的楼面人员进行服务规范培训 下面 小编给大家介绍一下关于店长的岗位职责范文5篇 欢迎大家阅读 店长的职责1 一 店面行政管理 店内日常小事常抓不懈 才能为店面经营管理奠定良好的基础 所以店面行政管理应放在首位 1 建立逐级管理制度 岗位职责分工细化 自上而下 使工作事事有人管 件件能。</p>