成果奖励办法

成果奖励办法Tag内容描述：<p>1、公司科技成果奖励办法公司科技成果奖励办法 科技成果奖励办法 第一章 总则 第一条 为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科 技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创 造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。 第二章 奖励范围 第二条 围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获 得科技进步奖的。 第三条 围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获 得技术创新奖的。 第四条 利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技 术获得有关基金的。 第五条 对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术 进行改良革新并给公。</p><p>2、湖南省商业技术学院教研成果奖励办法（修订）为调动教师教学教研积极性，鼓励、支持教职工多出成果，出好成果，提高我院教学教研水平，特制定本办法。我院教研成果奖励包括：专项项目、课题、教师教学技能竞赛、教师指导学生参加技能竞赛、教师指导学生参加文体竞赛、编写教材、论文获奖与发表等内容。一、专项项目（一）专业1、国家级示范性、精品、特色专业等立项、验收奖励20000元。2、省级示范性、精品、特色专业等立项、验收奖励10000元。3、市级示范性、精品、特色专业等立项、验收奖励5000元。（二）课程1、国家级精品课程立项、验。</p><p>3、管 理 学 院大学生课外科研项目与成果奖励暂行办法（试行）第一章 宗旨第一条 为了将以课外科技创新活动为主要内容的创新教育纳入到正规的教育教学体系中，培养学生创新精神和实践能力，激发学生创新意识，提高学生综合素质，创建良好学风、校风，营造浓厚的校园科技和学术研究氛围，引导我院广大同学积极参与知识创新和开展科研活动，特制定本管理条例。第二章 大学生课外科研项目的归口管理第二条 管理学院大学生课外科研项目由学院分团委归口管理,院学生会科技部（简称“院科技部”）具体实施管理过程。第三章 大学生课外科研项目的实。</p><p>4、中心小学教科研成果奖励制度第一条：为奖励在教学工作中做出突出成绩的教师，鼓励教师积极开展学研究和教育科研活动，总结和推广先进的教科研成果，推动我校教学质量的不断提高和科研水平的大幅提升，特制定本制度。第二条：教科研成果的界定：1、各级教育科学规划课题的结题。2、经出版行政机关批准具有统一书号且有一定影响的教育教学专著。3、在具有全国统一邮发代号或经上级出版行政机关批准出版的内部报刊上发表的教育教学方面的论文。4、在县以上教育部门或有关科室组织的交流，研讨会上进行的经验交流、举行的公开课。5、在县级以。</p><p>5、公司科技成果奖励办法科技成果奖励办法第一章 总则第一条 为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。第二章 奖励范围第二条 围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。第三条 围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。第四条 利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。第五条 对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。第六条 对公司经营。</p><p>6、附件一：浙江省哲学社会科学优秀成果评奖办法实施细则为进一步完善我省哲学社会科学优秀成果奖励制度，充分发挥其在繁荣发展哲学社会科学和建设文化大省中的作用，根据形势发展的新要求和中共浙江省委关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见（浙委200417号）、浙江省哲学社会科学优秀成果评奖办法（省委办19985号）的文件精神，特制定颁布本实施细则。第一章 奖励性质及类别、奖级与奖项第一条 浙江省哲学社会科学优秀成果奖（下称省社科优秀成果奖）是浙江省哲学社会科学类成果最高奖，列入省人民政府表彰项目，获奖成果由省人民政府颁发。</p><p>7、福田汽车集团管理制度 管理创新成果奖励管理办法FTOP.10002.14.0-20062006年10月11日发布 北汽福田汽车股份有限公司管理创新成果奖励管理办法 FTOP.10002.14.0-20061 目的为贯彻公司“高质量、低成本、全球化”的经营方针，鼓励创新，促进企业管理创新成果的培育、总结、提升和推广，展示企业创新形象，特制订本办法。2 适用范围本办法适用于公司各职能部门、各事业部申报管理创新成果的组织、评审、申报、奖励。3 术语管理创新成果：是指运用现代管理科学理论，在企业制度、管理理念、管理方式和手段等方面提出的具有改进、创新因素，有。</p><p>8、中国三冶集团有限公司科技成果奖励办法第一章 总 则第一条 为表彰和奖励在推动中国三冶集团有限公司（以下称集团公司）科技进步中做出突出贡献的集体和个人，充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性，促进企业科技进步，发展集团公司的技术优势，依据中冶集团科学技术奖奖励办法及有关规定，结合集团公司的实际情况，制定本办法。第二条 集团公司科技成果奖按奖励类别不同，分为技术进步奖、工法奖、技术标准奖、优秀论文奖、QC成果奖、专利技术奖。科技成果奖每年评审一次。三季度申报，四季度评审，次年召开科技成果奖励表彰。</p>