程序员岗位说明书

程序员岗位说明书Tag内容描述：<p>1、程序员岗位说明书程序员岗位说明书程序员(英文programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。程序员岗位职责1、负责协助技术总监进行技术评测，bug处理，代码开发;2、负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发;3、负责根据公司要求进行erp、oa、crm系统等项目开发;4、按时按质完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务;5、定期维护网站程序，处理反馈回来的系统bug;6、网站程序开发文档的编写。程序员岗位要求1、良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低;2、熟悉mysql，有较为熟练地掌握mysql语言及编写存储过。</p><p>2、岗位职责说明书岗位基本情况职位名称：程序员所属部门：技术部工作地点：杭州萧山组织结构汇报对象：运营总监直接下属：无主要工作职责1、编写开发计划负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。 参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。2、网站功能修改和升级按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。3、日常业务开发每。</p><p>3、JAVA程序员岗位说明书职位编号： Q01一、基本资料1. 职位名称 java程序员 2. 职位承担人 3 3. 所属部门 软件一部 4. 直接上级 部门经理 5. 直接下级人数 0 二、工作描述1、职位工作综述1、开发工作：根据软件需求说明书、架构设计、概要设计等文档要求，完成代码编写工作；2、文档编写：编写测试用例、开发文档、用户手册等文档。2、工作职责内容序号工作项目工作内容基本要求1团队组建和管理2任务规划根据项目组的要求对所交付工作的实施从时间进度、资源安排等方面进行计划。计划制订合理有效并得到同组人员的共识3任务管理负责根据计划。</p><p>4、分析程序员职位描述文件职位识别信息职位名称分析程序员所属部门资讯科技部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生影响的外部机构软件服务供应商等受到职位影响的外部机构软件服务供应商等任职资格教育程度大学以上学历专业方向电子/计算机/通讯类及相关专业工作经验两年以上相关工作经验行业经验培训经历核心能。</p><p>5、程序员职位描述文件职位识别信息职位名称程序员所属部门资讯科技部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生影响的外部机构软件服务供应商等受到职位影响的外部机构软件服务供应商等任职资格教育程度大专以上学历专业方向电子/计算机/通讯类及相关专业工作经验一年以上相关工作经验行业经验培训经历核心能力客户导。</p><p>6、高级程序员职位名称高级程序员职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:编写系统中的关键模块和关键算法的程序，并进行综合测试、修改工作。工作内容:%按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序；%对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案；%配合测试员修改相应的程序；%编写软产品文档以实施软件文档计划，管理相关软件文档；%向业务部门提供软件的后期技术支持。任职资格:教育背景:计算机、电子。</p><p>7、网页程序员职位描述文件职位识别信息职位名称网页程序员所属部门资讯科技部职位编号IT所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构软件服务供应商等受到职位影响的外部机构软件服务供应商等任职资格教育程度大专以上学历专业方向电子/计算机/通讯类及相关专业工作经验一年以上相关工作经验行业经验培训经历核心能力客户导向。</p><p>8、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。网页程序员职位描述文件职位识别信息职位名称网页程序员所属部门资讯科技部职位编号IT所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构软件服务供应商等受到职位影响的外部机构软。</p><p>9、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。分析程序员职位描述文件职位识别信息职位名称分析程序员所属部门资讯科技部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生影响的外部机构软件服务供应商等受到职位影响的。</p><p>10、程序员职位描述文件职位识别信息职位名称程序员所属部门资讯科技部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位应用软件开发组经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生影响的外部机构软件服务供应商等受到职位影响的外部机构软件服务供应商等任职资格教育程度大专以上学历专业方向电子/计算机/通讯类及相关专业工作经验一年以上相关工作经验行业经验培训经历核心。</p><p>11、职位描述文件职位识别信息职位名称网页程序员所属部门资讯科技部职位编号IT所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年7月4日工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构软件服务供应商等受到职位影响的外部机构软件服务供应商等任职资格教育程度大专以上学历专业方向电子/计算机/通讯类及相关专业工作经验一年以上相关工作经验行业经验培训经历核心能力客户导。</p><p>12、职位描述文件职位识别信息职位名称网页程序员所属部门资讯科技部职位编号IT所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位网站开发组经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构软件服务供应商等受到职位影响的外部机构软件服务供应商等任职资格教育程度大专以上学历专业方向电子/计算机/通讯类及相关专业工作经验一年以上相关工作经验行业经验培训经历核心能力。</p>