创新创效活动

创新创效活动Tag内容描述：<p>1、DOC格式，方便您的复制修改删减2014年2014年青年突击队协会创新创效活动总结XXXX年，北京市青年突击队协会*分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨，充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神，创造性的开展创新创效活动，取得了长足的进步，40支青年突击队中获建设部奖1项，北京市奖4项，*区奖6项。 最好的原创免费公文站2191.cn一、。</p><p>2、变难题为课题 向成果要效益公司“五小”创新创效活动经验交流材料近年来公司“五小”创新创效活动收获丰硕。“五小”创新创效活动在公司领导的支持和指导下，坚持实践科学发展观，公司广大员工紧紧围绕企业发展战略和中心工作，围绕实际工作中的热点和难点问题，以提高工作和服务质量、节能降耗、安全生产等为课题开展活动，通过广泛发动、积极引导、努力实践，“五小”创新创效活动取得了显著成效，优秀成果不断涌现。2009年以来，我们加大了创新成果的推广应用的力度。一方面注重创新创效活动的的普及深化，公司出现了参加人员多、发表。</p><p>3、以“创新创效”活动为切入点，积极投身工厂生产经营的主战场以“创新创效”活动为切入点，积极投身工厂生产经营的主战场几年来，五七四厂团委以“创新创效”活动为主线，带领青工投身创新实践，在企业改革与发展中发挥了团组织的积极作用。一、以导师带徒活动为主要载体，努力提高青工创新能力他们始终把培养优秀青年人才，作为创新创效活动的工作重点，加大了青工技术培训力度，努力提高青工整体技术素质。培训中，坚持岗位技能、岗位文明、岗位效益共同提高的原则。通过建立多层次青年科技人才库、开展“导师带徒”、“岗位练兵”、“青。</p><p>4、电力公司创新创效活动开展方案(草稿)一、 活动主旨为了深入贯彻党的十八大精神，稳步推进企业技术创新工程，动员和引导企业青年职工增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践，省公司团委决定发起实施“创新创效成果展示”计划(或卓越电力工程师计划或青年创新实践计划)，现向省公司所属各地市公司以及直属机构征集具有典型代表性并以青年职工为主体的高品质创新创效成果，通过装订成册、编写成书作为青年职工创新创效的范例学习教材，进一步引导企业青年职工立足岗位，面向市场，通过创新创效为企业发展注入新的活力，促进企业经济效益。</p><p>5、青年创新创效活动总结公司作为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在省委省政府的关心和支持下，通过加速结构调整，深化内部改革，强化综合管理，取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化，如何提高新形势下国有企业共青团的吸引力、凝聚力和战斗力，是企业团组织面临的首要课题。近年来，*团委围绕企业中心工作，结合青年特点，全面开展了青年创新创效活动，为企业发展和青年成长做出了积极贡献。一、典型带动，项目攻关，营造创新创效良好氛围*团委将创新创效活动作为*团组织的核心工作融入到企业的。</p><p>6、青年创新创效活动总结青年创新创效活动是引导广大青工积极投身企业生产、技术、科技、管理创新的丰富实践，能够充分地把青年员工的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高，从而推动企业的改革和发展。今年以来，马岭集输大队团总支部创新工作思路，积极构建“3331”创新创效活动体系，即夯实三个基础、健全三项机制、把握三个环节、突出一个重点，收到了显著的活动成效。夯实三个基础，确保活动的广度和深度。创建学习型团组织，打牢创新创效活动的知识基础。一是营造学习氛围，倡导终身学习理念。通过开。</p><p>7、关于青年组织在企业开展创新创效活动的探索中图分类号：D296 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）10-000-02 下载 一、青年组织在企业开展创新创效活动的意义 1.时代的趋势。 青年职工是企业的新生力量，青年组织是企业持续发展的必要手段，而创新则是企业赖以生存发展的灵魂。因此，持续创新的青年组织才能让企业在市场竞争中不断前进，才能让企业迸发出旺盛的生命力。据统计，知识经济时代人类知识总量每5年翻一番 。如果企业没有青年职工、不持续创新，一直沿用老套路经营，则容易被公路、航空运输挤压市场份额，必然会被竞争激烈。</p><p>8、集团青年创新创效活动管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强集团青年创新创效活动指导，规范管理，推动“二次创业电化青年成才工程”和“十百千万人才工程”的实施，加快企业“二次创业”的战略步伐，特制定本办法。 第二条 本办法依据中铁工程总公司青年创新创效活动指导意见、中铁电气化局集团青年创新创效活动实施方案的有关要求，结合集团实情制定。 第三条 开展青年创新创效活动要坚持以青年为主体，以市场为导向，推动企业的技术进步、市场营销、服务质量和管理水平的提高。 第四条 开展青年创新创效活动要坚持“在不断否定中超越自。</p><p>9、公司青年“五小”创新创效活动管理办法第一章 总则第一条 创新是一个企业实现可持续发展和铸造核心竞争力的重要保障。为了鼓励青年积极参加以“小革新、小改造、小发明、小设计、小建议”为内容的创新创效活动，发挥青年智力优势，提高企业经济效益，促进企业群众性技术创新，特制定本办法。第二条 凡公司青年员工和青年占主体的员工集体均可参与“五小”创新创效活动。第二章 组织发动第三条 公司各级团组织要教育引导青工立足本职进行创造性劳动，发动青工围绕企业在工艺、质量、成本、能耗、物耗等方面存在的重点、难点问题，大胆提出。</p><p>10、灌区管理处团总支开展“创新、创效、创优”活动方案为了在新常态、新形势下进一步服务流域水利改革发展，充分调动各团支部、青年小组和广大青年职工矢志创新、积极创效、全面创优的积极性，为推动灌区水利事业发展发挥突击队和生力军作用，处团总支决定在全处团员青年中开展“创新、创效、创优”活动。为确保活动顺利开展，特制定如下活动方案：一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央群团工作会议精神为指导，深入学习贯彻习近平同志关于青年和共青团工作的系列重要讲话精神，紧紧围绕处党总支中心工作，组织动员广。</p>