创新管理理念

创新管理理念Tag内容描述：<p>1、创新经营管理理念，加快结构优化调整为全面实现公司2009年工作目标努力奋斗金铁显2009年8月6日同志们：今天我们在这里召开建设公司2009年年中工作会议，会议的主要内容是：深入学习实践科学发展观，贯彻落实中铝和长铝公司年中工作会议部署，总结上半年工作，分析当前形势，安排部署下半年任务，进一步动员全体职工统一思想，坚定信心，为全面实现公司2009年任务目标而努力奋斗。下面我做工作报告，讲三个方面内容。一、上半年工作回顾公司对标长铝公司经营绩效考核指标，深入学习实践科学发展观，坚决打好“挖潜增效，控亏增盈”攻坚战，。</p><p>2、煤炭企业人事管理中以人为本理念的创新分析目前，我国加入世界贸易组织（WTO）后，我国经济发展机遇与威胁并存，促进我国经济结构的转型，也为我国经济的发展带来一些问题，例如国外大量廉价煤炭进入中国市场，给我国煤炭行业带来了一定的冲击。煤炭企业在我国能源战略行业中占据重要地位，是建设现代企业制度的重点行业，只有加快企业结构转型，以人为本，创新煤炭企业人事管理，科学体制选拔人才，在企业需要人才时，才能有充足的人才资源提供，保持企业良好的发展态势，使其拥有旺盛的生机和活力，在竞争激烈的市场中占据重要地位。 下。</p><p>3、创新管理理念服务城市发展近年来，合肥市强力推进大发展、大建设、大环境，城市规模不断扩大，人口急剧增长，经济社会呈现出又好又快的发展态势，对城市管理提出了新的更高的要求。现代化滨湖大城市需要现代化的管理。为此，我们合肥市城市管理局以科学发展观为指导，积极创新管理理念，不断完善管理机制，着力改善城市环境，全面增强城市竞争力和辐射力，努力把合肥打造成一座来了就不想走的城市。一、坚持在实践中探求规律，牢固树立推动科学发展的城管理念我们合肥市城市管理局从服务科学发展的大局出发，加强了对城市管理规律性、深层。</p><p>4、友情提示：,为了保证演讲会的效果，协助大家真正学到东西和改变，请各位同仁、朋友做到以下几点：1、手机关机或调至无声，会议中不要接打电话；2、提前到场不早退，不要在会议室内随意走动，我会专门安排时间让大家。</p><p>5、利津县班主任工作经验交流材料材料 创新管理理念 建设和谐班级 利津县职业教育中心 李登海 我是利津县职业教育中心一名专业课教师 担任机电专业机械维修课教学 毕业十多年来 始终担任班主任工作 来职业学校上学的学。</p><p>6、坚持以人为本坚持以人为本 创新管理理念创新管理理念 创建创建 特色安全文化特色安全文化 确保安全生产确保安全生产 我大队现有职工 195 人 下属六个基层队 主要承担着全 厂前线职工上下班的接送 抽油机安装 单井拉油 长停井抽 汲及车辆维修的任务 共有各种特种车辆 70 余台次 存在着岗 位多 车辆多 施工现场分散和工作环境复杂的工作特点 安 全管理难度很大 为此 维修大队结合生产实际 坚持以人为。</p><p>7、学校后勤管理观念创新与实践 学校后勤管理观念创新与实践我认为“后勤”意思为“保障”与“服务”。于是，我认为学校后勤有三项功能，即一是为学校教育教学提供保障功能；二是为全校师生的生活活动提供服务功能；三是在后勤服务管理中渗透育人功能。 要完成好这三项功能不容易。在小学后勤工作人员很辛苦，摊子大，事务杂，矛盾多，女教师多。因此出现了做得多，学得少；工作多，总结少。</p><p>8、强化精品意识 创新管理理念努力开创白洋淀旅游发展新局面近年来，安新县大力实施旅游兴县战略，把旅游开发作为强县富民的战略工程来抓，白洋淀旅游的品位和档次不断提升。2005年，安新白洋淀景区被列为全国十大红色旅游景区之一；2006年，CCTV设计推出的跟着老电影去旅行线路被评为“完美假期十佳旅游线路”；2007年，荣获国家首批5A级旅游景区桂冠，跻身全国顶级景区行列，成为安新乃至河北。</p><p>9、坚持以人为本 创新管理理念 创建特色安全文化 确保安全生产 我大队现有职工195人，下属六个基层队，主要承担着全厂前线职工上下班的接送、抽油机安装、单井拉油、长停井抽汲及车辆维修的任务，共有各种特种车辆70余台次，存在着岗位多、车辆多、施工现场分散和工作环境复杂的工作特点，安全管理难度很大。为此，维修大队结合生产实际，坚持以人为本，突出重点，狠抓岗位习惯性违章，创新HSE。</p>