传染病报告奖惩制度

传染病报告奖惩制度Tag内容描述：<p>1、传染病疫情报告奖惩制度为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。2、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予200元年终奖励，科主任50元奖励。3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖励。4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者，谁漏报、迟报，谁负责，扣首诊医生30元/例，科室主任负连带责任。</p><p>2、传染病疫情报告奖惩制度为了有效预防和控制传染病流行，进一步加强我院传染病疫情报告的管理，特制定本制度。 1、 按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。2、 全年传染病疫情报告管理先进科室给1000元年终奖励，科主任300元奖励。3、 根据传染病上报情况，临床医生每上报一例奖励20元；对工作突出的（从未迟报且报告卡填写规范、信息齐全者）先进个人给予年终200元奖励。 4、 对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行如下处理：（1）门诊日志及出入院登记本信息填写完整。漏登一例处罚2。</p><p>3、传染病疫情报告奖惩制度为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民健康，促进传染病疫情报告管理，特制定本制度。1、 按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。2、 全年传染病疫情报告管理先进科室给予500元年终奖励，科主任300元奖励。3、 根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终300元奖励。4、 对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予100元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定。</p>