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初步诊断报告

北京大地管道燃气公司。薪酬体系设计初步诊断报告。薪酬体系设计初步诊断报告。本报告为《大地燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告》。

初步诊断报告Tag内容描述:<p>1、北京李宁体育用品有限公司 人力资源管理咨询项目 第一阶段汇报,天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632,01-09-11,2001LINING(BEIJING)-PREZ01,1,今日议程, 第一阶段工作简述 张江燕 流程及组织结构诊断 陈 健 人力资源及管理诊断 林海峰 工作描述体系介绍 林海峰 下阶段工作计划 张江燕,天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632,01-09-11,2001LINING(BEIJING)-PREZ01,2,项目进度:进行了人力资源和业务流程的初步诊断,完成公司工作描述体系的大部分工作,。</p><p>2、北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告mm管理咨询项目组北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告目标和方针制定后,关键的因素是人毛泽东一、本报告研究目的本报告为大地燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告,其主要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上,对企业人力资源状况的基本认识和初步诊断,目的是为下一步正式诊断报告的出具及薪酬体系的初步设计提供基础,并以此作为同大地公司沟通的材料。二、本报告的形式结构本报告共分为四个部分,其中:第一部分 公司概况分析主要内容为:1、公司的基本目标和质量方针2。</p><p>3、北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告南开大学人力资源管理咨询项目组北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告目标和方针制定后,关键的因素是人毛泽东一、本报告研究目的本报告为大地燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告,其主要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上,对企业人力资源状况的基本认识和初步诊断,目的是为下一步正式诊断报告的出具及薪酬体系的初步设计提供基础,并以此作为同大地公司沟通的材料。二、本报告的形式结构本报告共分为四个部分,其中:第一部分 公司概况分析主要内容为:1、公司的基本目。</p><p>4、北京大地管道燃气公司 薪酬体系设计初步诊断报告 南开大学人力资源管理咨询项目组 北京大地管道燃气公司 薪酬体系设计初步诊断报告 目标和方针制定后 关键的因素是人 毛泽东 一 本报告研究目的 本报告为 大地燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告 其主要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上 对企业人力资源状况的基本认识和初步诊断 目的是为下一步正式诊断报告的出具及薪酬体系的初步设计提供基础 并以此作。</p>
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