出差补贴规定

出差补贴规定Tag内容描述：<p>1、出差补助管理办法,一、公司工作人员出差不实行费用包干。车船费实行级别限制，住宿费实行限额控制，出差补助实行定额补助。 二、出差人员的车、船和住宿费控制标准： （一）、董事长、付董事长、总经理、党委书记（包括公司付总经理及三总师）以及相当于上述管理层次的人员，乘车标准：火车可乘坐软席车；轮船可乘坐二等舱位；飞机可乘坐公务舱位。住宿标准：一般地区原则上单间不超过250元，深圳、厦门、汕头、珠海、海南省等地不超过400元。 （二）、公司付总师、部门正部长以信相当于上述管理层次的人员，乘车标准：火车可乘坐软席车；。</p><p>2、文秘知识/规章制度 出差补助制度 很多公司的员工出差，对于出差都有一定的补助，但员工出差补助有不同的制度，以下是小编为大家精心整理的规章制度，欢迎大家参考！为规范公司各项费用支出，提高员工的办事效率，使公司各项管理形成规范化和制度化，特制定本制度：一、出差的办理程序1、出差人员必须事先书面说明出差地点、事由、天数及计划所需资金，经部门经理同意，分管领导批准，最后将出差申请或出差计划送人力资源部备案方可出差。2、经批准后的出差人员（只允许部分新来人员）可向公司申请预借差旅费，并应在借款事由中注明出差地。</p><p>3、______________________________________________________________________________________________________________ 企业出差补助规定 为保证工作人员出差的工作与生活需要，规范差旅费管理，制定本规定，本规定适。</p><p>4、青岛一建集团有限公司文件 青一建集字 2011 36号 集团公司出差费用管理规定 一 总则 第一条 为了进一步加强对出差费用的管理 严格控制费用支出 达到节约高效的目的 结合本公司实际情况 特制定本规定 第二条 报销原。</p><p>5、差旅 1 出差人员在出差前应明确工作任务 填写 出差申请单 注明出差路线 出差目的 预计天数和预借差旅费数额 2 出差费用自己先垫付 2 出差人员完成任务返回后 10日内必须报账 以车船票或有关票证时间为准 差旅费原则上一次一结算 确因工作任务紧急 五日内必须再次外出者 最多不得超过两次一结算所需时间 逾期报销不再享受出差补助 任何人不得以任何借口假借出差机会 私自侵占或挪用公款 形成欠款二个月以。</p><p>6、已解决问题 收藏 转载到QQ空间 关于公司员工出差的报销制度 谁哪有比较完善和全面一些的 请给我做做参考 10 标签 制度 完善 报销 制度 公司成立不久 在报销制度上 还不是很完善 员工出差回来关于餐补之类的 总是没有一个很明确的规定 希望做这一方便的专家和朋友 帮帮忙 匿名 回答 1 人气 73 解决时间 2009 09 24 13 46 满意答案 1 公司员工因工出差借款或报销 由各部门经理。</p>