欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

处副处长岗位

处长岗位说明书。宣传处副处长(主持工作)。岗位编号。岗位定员。岗位分析日期。岗位分析日期。职责与工作任务。职责与工作任务。开发经营处副处长岗位说明书。开发经营处副处长。条件保障处副处长(主持工作)岗位说明书。条件保障处副处长(主持工作)。全面主持条件保障处的各项工作。生产处副处长岗位说明书。负责分管装备的生产管理工作。

处副处长岗位Tag内容描述:<p>1、处长岗位说明书岗位名称宣传处副处长(主持工作)岗位编号710-1-13-01所在部门宣传处岗位定员1直接上级分管党委书记工资等级直接下级文化干事、内勤管理薪酬类型所辖人员2名岗位分析日期本职: 全面主持宣传处的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述:制定本部门工作计划和工作制度并贯彻实施工作时间百分比:5%工作任务制定本部门工作计划和工作制度频次:贯彻实施本部门工作计划和工作制度频次:职责二职责表述:负责全所宣传思想工作工作时间百分比:40%工作任务组织开展全所员工的政治与文化理论知识的学习教育频次: 围绕所中心工。</p><p>2、开发经营处副处长岗位说明书岗位名称开发经营处副处长岗位编号710-1-07-02所在部门开发经营处岗位定员1直接上级开发经营处处长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职: 负责民品科技创新和民品开发项目的综合管理职责与工作任务: 职责一职责表述:民品产业化项目培育和管理工作时间百分比: 工作任务风险基金管理制度和规范及配套制度的拟定频次: 所风险基金的项目申报的评审频次:所风险基金项目的培育、市场调研、计划、计划节点的检查及评审频次:各研究室科技创新工作、产业化项目培育工作的综合服务频次:民品科研开发。</p><p>3、条件保障处副处长(主持工作)岗位说明书岗位名称条件保障处副处长(主持工作)岗位编号710-1-11-01所在部门条件保障处岗位定员1直接上级分管所领导工资等级直接下级副处长、计划采购、设备管理、保管员、提运员、下料员、实物会计薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职: 全面主持条件保障处的各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述:组织制定本所物资采购及固定资产管理制度及部门工作计划,并组织贯彻执行工作时间百分比:工作任务组织制定本所物资采购及固定资产管理制度管理制度并监督检查执行情况频次:3次/年编制物资年度工作计划、。</p><p>4、生产处副处长岗位说明书岗位名称生产处副处长岗位编号710-1-06-02所在部门生产处岗位定员1直接上级生产处处长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职: 负责分管装备的生产管理工作;协助处长完成生产处的各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述:协助制定装备生产发展规划,组织装备生产,确保交付产品 工作时间百分比:25%工作任务协助制定装备生产发展规划、组织装备生产的资源配置频次: 协助进行装备生产策划并组织实施频次: 对所属单位的装备生产进行组织和管理,协调各单位关系,确保交付产品频次: 协助完成装备生产。</p><p>5、科技处型号主管副处长岗位说明书岗位名称科技处型号主管副处长岗位编号710-1-03-03所在部门科技处岗位定员1直接上级科技处处长工资等级直接下级电子对抗、深水炸弹、猎雷、防化、质量助理员薪酬类型所辖人员4-5人岗位分析日期本职:负责分管专业的发展及管理工作,协助处长做好军品经营、军品的科研管理和计划协调工作 职责与工作任务: 职责一职责表述:拟定专业发展规划和相关管理规章制度 工作时间百分比:10%工作任务组织拟定各专业中、长期发展规划并制定配套实施方案频次:2次/年拟定专业发展的年度、季度和月度计划并组织实施频次:。</p><p>6、监所检察处副处长职位竞岗演讲稿最新 好 好 好 姓名:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日 Summary of work for reference only 监所检察处副处长职位竞岗演讲稿最新 各位领导和同志们: 大家好!我叫,现年岁。</p>
【处副处长岗位】相关DOC文档
宣传处副处长岗位职务说明
开发经营处副处长岗位职务说明
条件保障处副处长岗位职务说明
生产处副处长岗位职务说明
科技处型号主管副处长岗位职务说明
监所检察处副处长职位竞岗演讲稿最新.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!