处理方式有哪些

处理方式有哪些Tag内容描述：<p>1、合同纠纷有哪些处理途径 当事人就合同的履行过程中要是遇到了纠纷的话，此时处理可以通过以下几种方式，包括协商和解、调解、仲裁以及诉讼。实际应该选择什么样的处理方式，需要当事人结合具体的情况，选择恰当的方式来处理。 一、合同纠纷有哪些处理途径1、协商和解协商和解是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决纠纷的一种方式。合同纠纷时，当事人应首先考虑通过协商和解解决纠纷，因为和解解决纠纷有如下优点：简便易行，能经济、及时地解决纠纷;有利于维护合同双方的合作关系，使合同能更好地得到履行。</p><p>2、合同纠纷处理方式包括哪些？ 合同在履行过程中发生纠纷后.解决争议的方式有4种：即当事人自行协商解决，调解仲裁和诉讼。仲裁方法由于比较灵活、简便，解决纠纷比较快，诉讼是 解决合同纠纷的最终形式。 在签订合同的时候是比较容易产生合同纠纷的，而合同的履行过程中也是很容易产生合同纠纷的。那么，在产生合同纠纷的时候当事人该如何进行处理呢？小编将在下文中告诉你合同纠纷处理方式的内容。根据我国(合同法)第437条的规定，解决合同纠纷共有4种方式。一是用协商的方式.自行解决，这是最好的方式;二是用调解的方式，由有关部门帮助。</p><p>3、商标侵权处理途径和应承担的责任有哪些 向侵权人所在地或侵权行为地的县级以上工商行政管理机关控告或检举，侵犯注册商标专用权尚未构成犯罪的，应承担行政责任和民事责任。对侵犯注册商标专用权，尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可根据情节处以非法经营额50%以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。 一、商标侵权处理途径和应承担的责任有哪些1、商标侵权的处理途径(1)向侵权人所在地或侵权行为地的县级以上工商行政管理机关控告或检举。(2)被侵权人也可以直接向人民法院起诉，如果对工商行政管理机关处理不服也可以向人民法院起诉。2、。</p><p>4、劳动争议的处理方式有哪些 一、协商程序 协商是指劳动者与用人单位在问题发生后，通过私下沟通的方式解决争议问题。二、申请调解 三、仲裁程序 四、诉讼程序根据劳动法第83条规定“劳动争议当事人对仲裁裁决不服。</p>