次形成性考核

次形成性考核Tag内容描述：<p>1、特别说明：所有正确答案请认准“参考答案”四个字！ 】 （其余的答案均为学生作答，不用看！） （思想史网上考核答案，自己照着做，但不要在群里乱说， 不能做的全对，否则成绩无效，八九十分就可以了，有不 明白的给班长打电话！） 2014 年秋季中国法律思想史第一次形成性考核 1 第一大题！ 每题只有一个选项是正确的。每题 2 分，共 10 题，共 20 分。 1. 商朝的刑法总称是( )。 A. 吕刑 B. 禹刑 C. 汤刑 D. 五刑 参考答案：C 2. 西周初年，与宗法制紧密结合的是（ ）。 A. 侯国制 B. 郡县制 C. 中央集权制 D. 分封制 参考答案：D 3. 荀。</p><p>2、中山电大资产评估第1次形成性考核作业 单项选择题： 第1题:资产评估机构作为中介服务机构，进行资产评估时，实行( )。(2分) A、有偿服务B、无偿服务C、有偿服务与无偿服务相结合D、由财政部门拨款 答案：A 第2题:资产评估报告书应由( )最终审核、签字、盖章才具备法律效力。(2分) A、注册评估师B、项目负责人C、主任评估师D、委托人 答案：B 第3题:下列公式正确的是( )。(2分) A、商誉=整体资产评估价值十各单项资产评估值B、商誉=整体资产评估价值一各单项资产评估值C、整体资产评估价值=各单项资产评估值一商誉D、整体资产评估价值=各单。</p><p>3、公共部门人力资源管理-第三次形成性考核标记题目信息文本不定项选择题 30题题目1正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。A. 公共组织内部人力资源流动B. 非公共组织之间的人力资源流动C. 公共组织之间的人力资源流动D. 公共组织与非公共组织之间的人力资源流动反馈你的回答正确The correct answers are: 公共组织内部人力资源流动, 公共组织之间的人力资源流动, 公共组织与非公共组织之间的人力资源流动题目2正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干关于无领导小组讨论，下列说法正确的是。</p><p>4、社会学概论第二次形成性考核答案注：分数为50分满分，其中包含单选题20分，多选题15分，判断题15分。名词解释、简答题、判断题因为需要老师评阅，故不做为50分内计算，本人做了45分；所有的题目的排列顺序都不同，请同学们看清题目再做题；论述题为个人参考网络并改编而成，建议大家做个参考，不要雷同，千万不要复制粘贴完事，以免影响全班分数；本资料所有答案均来自个人做题局部为互联网及其他搜索方式，希望仅供学习交流使用，不做任何解释和解答。建议：建议每位参阅本资料答案的同学合理分配分数，不要照搬全抄，以免增加不必要的麻。</p><p>5、建筑结构试验第一次形成性考核说明：本次形成性考核是针对教材第一章和第二章的内容编写的。一、选择题1下列钢筋混凝土结构的承载力极限标志中，（ ）不正确？ A跨中最大挠度达到跨度的150；B受拉主筋重心处裂缝宽度达到20mm；C剪力区，受压混凝土剪压破坏或斜压破坏；D主筋端部相对混凝土滑移达02mm。2用下列四种量测方法测量梁的正截面裂缝宽度，哪一种最标准？（ ）A取侧面三条最大裂缝的平均宽度 B取底面三条最大裂缝的平均宽度C取受拉主钢筋重心处的最大裂缝宽度 D取侧面和底面三条最大裂缝平均宽度3下列（）不属于科学研究性试验。A。</p><p>6、第三次作业： 徐工科技2008年获利能力分析 一、公司简介： 徐州工程机械科技股份有限公司(以下简称公司)原名徐州工程机械股份有限公司，系1993年6月15日经江苏省体改委苏体改生(1993)230号文批准，由徐州工程机械集。</p>