从业人员健康体检

从业人员健康体检Tag内容描述：<p>1、从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度一、从业人员健康检查1、从业人员（包括临时工）上岗前应进行健康体检，取得“健康合格证明”后方可上岗工作。2、直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查，取得“健康合格证明”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。3、“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、借用、倒卖。4、工作人员每天上岗前，如出现发热、咳嗽、咽喉肿痛、腹泻、皮肤感染等有碍公众健康的疾病症状，应立即离岗治疗，待痊愈后方可重新上岗。5、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性。</p><p>2、北京市公共卫生从业人员健康体检卫生法规知识培训 北京市疾病预防控制中心,目的与意义,全面掌握北京市公共卫生从业人员健康状况及相关传染病的发病情况 早期发现、预防疾病的重要手段之一 防止传染性疾病扩散与流行的有效筛选途径,保证首都的公共卫生安全，保障人民群众的身体健康 疾病预防控制领域的一项重要任务 提高社会公众的整体健康水平具有重要的意义。,坚持“预防为主，监控结合”的方针 坚持严格按照法律规定设置体检项目及流程，保证首都公共卫生安全， 坚持最大程度方便每一位服务对象，安全快捷的进行健康检查。,政策与法律依。</p><p>3、从业人员健康体检制度一、根据公共场所卫生管理条理的有关规定，做好从业人员健康体检工作。二、公共场所从业人员（包括临时工、试用工）上岗前必须到卫生行政部门确定的体检单位进行健康体检，体检合格上岗工作。三、发现患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍公共场所卫生疾病的患者应及时调离。四、从业人员未取得健康证不得上岗工作，健康证应随身携带，以备检查。五、建立本单位从业人员健康体检档案，及时督促进行年度健康体检工作。从业人员卫生知识培训制度一、根据公共场所。</p>