村卫生室绩效考核细则

村卫生室绩效考核细则Tag内容描述：<p>1、XX镇卫生院对乡村卫生室绩效考核方案为了贯彻落实卫生局文件精神，促进我镇卫生事业的持续发展，高标准建设卫生强镇，检验和考核村卫生室目标管理责任制完成情况，按照卫生局下发的文件精神要求，由XX院长亲自主抓，立即行动，迅速组织，并结合我镇实际情况，召开了全镇乡村医生大会，并宣布了乡村医生工作目标绩效考核方案，现把绩效考核方案制订如下：一、 考核科目及依据（一）、村室一体化建设（25分）1、基本药物的购进和使用情况2、村卫生室的达标情况（二）公共卫生服务(25分)1、纸张、电子档案建档率及健康体检输入情况2、重点人。</p><p>2、勉县元墩镇卫生院村卫生室公共卫生服务绩效考核办法为加强对村卫生室管理，规范乡村医生绩效考核，强化村卫生室基本公共卫生服务建设，更好的做好我镇农村卫生服务管理工作，按照省市县关于乡村医生公共卫生服务绩效考核的指示精神，结合我镇实际，制定勉县元墩镇卫生院村卫生室公共卫生服务绩效考核办法。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的村卫生室公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康知识水平。二、工作目标督促指导村卫生室认真履行公共卫。</p><p>3、湖湖口口县县20122012年年村村卫卫生生室室工工作作绩绩效效考考核核细细则则2 20000分分 项项 目目考考核核内内容容分分值值考考核核办办法法考考核核结结果果 一一、综综合合管管理理（2020分分） 遵守国家卫生法律、法规、政策， 依法执业，证照齐全。 4 违法违规扣2分/次，个人或机构无有效证件各扣 2分。 实行乡村卫生服务一体化管理。4一体化管理未执行到位扣4分/项。 村卫生室四室分设、布局合理、建 设达标。 4布局不合理扣2分、未达标扣2分。 按时参加例会和业务培训，并作好 会议和培训记录。 4 迟到扣0.5分/次，缺席扣1分/次，。</p><p>4、通渭县卫生和计划生育局通渭县财政局文件通卫发2017406号通渭县卫生和计划生育局关于印发通渭县村级基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案（试行）的通知县疾控中心、妇计中心、监督所、健教所、各乡镇卫生院：为进一步规范村级基本公共卫生服务项目绩效考核，加强对村卫生室的规范管理，推动任务落实，科学考核发放资金，不断提高乡村医生的工作积极性，根据甘肃省卫计委、省财政厅下发的甘肃省基本公共卫生服务项目绩效考核方案（甘卫发2016157号）、通渭县基本公共卫生服务项目绩效考核方案（通政办发2016190号），制定我县村级基本公。</p><p>5、小佳河镇村卫生室绩效考核评价细则考核指标与分值考核内容考核标准评分标准公共卫生服务（40分）传染病的防控（7分）传染病防控信息传达、防控药物的发放及使用指导开展情况。及时收集、传达预防接种信息；认真做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；按要求发放结核病、艾滋病等传染病的防控药物，并防控药物的使用指导、监督工作。1、做好传染病疫情报告，登记情况符合卫生服务要求得3分。2、报告率和及时率达95%，每漏报1例扣1分，迟报1例扣1分。3、截留传染病人，导致疫情扩散和蔓延的扣7分。孕产妇、儿童保健（7分）孕产妇、。</p>