存在问题的整改

存在问题的整改Tag内容描述：<p>1、阳逻一中党建工作存在的问题及其整改方案 通过自查，我们发现自开展保持共产党员先进性教育以来，虽然在一定程度上学校党员的素质有所提高，学校党组织的凝聚力有所增强，但是在学校党建工作中仍存在不少的问题，值得我们党建工作者关注。 一、当前学校党建工作存在的主要问题 （一）极少数领导对党建工作不够重视，忽视了党组织在学校工作中的作用，只是片面追求教学质量和升学率的提高，对学校党员、教职工的政治学习，班子成员及党员队伍的思想建设放松了管理，存在“一手软，一手硬”的现象。同时支部由于经费问题，致使支部阵地建设。</p><p>2、年上半年卫生监督协管工作考核督导存在的问题及整改措施2014年上半年全县卫生监督协管工作督查考核情况通报各乡镇卫生院、社区卫生服务中心：6月10日至13日，县卫生局组织对全县医疗卫生单位上半年重点卫生工作进行了督查考核，卫生监督所抽调卫生监督员参与并重点对上半年全县卫生监督协管工作进行了督查考核，现将督查考核结果通报如下：一、总体工作开展情况此次督查考核对全县*个乡镇卫生院和*个社区服务中心上半年卫生监督协管工作进展情况进行了督查和量化评分。督查考核工作采取查阅协管工作资料、查看工作现场、听取具体工作情况。</p><p>3、学校管理工作存在的问题及整改方案我校进行了学校管理工作专项督导并形成了督导报告。报告充分肯定了近来各方面所发生的巨大变化，对学校管理工作向制度化、规范化、科学化方向所做的努力给予了积极的评价，同时也实事求是地、中肯地、有针对性地指出了在学校管理工作中所存在的不足，提出了一些建设性的建议。我校十分重视此次专项督导工作，组织校级班子对督导报告进行了认真学习，理解和消化，并结合学校的实际情况，对存在的问题和所提的建议进行逐条的分解落实，制定整改措施，现汇总如下。一、建立健全学校组织机构，确保管理机制有。</p><p>4、医院评审中存在的问题 及改进方法,吉林大学第四医院 一 汽 总 医 院 张文丽 2012年8月21日,2,存在问题,一、工作制度 未以医院红头文件形式下发 未汇编成册 内容未适时更新修改 个别制度缺如 内容重复缺乏可操作性,存在问题,二、医院感染管理委员会 未以医院红头文件形式下发 人员构成不合理 会议内容空洞，未体现持续改进,3,存在问题,三、目标性监测、耐药菌监测 未开展： 主要因素: 医院感染专职人员少 医院感染专职人员相关知识认知有限 医院检验科病原学检查条件不具备 开展不规范：监测数据缺少真实性,4,存在问题,四、内镜清洗消毒不。</p><p>5、局领导班子存在的突出问题及初步整改意见在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了领导班子存在的突出问题，并形成了初步的整改意见。一、存在的突出问题1.工作重心下沉不够，工作作风不够扎实。一是对基层单位的业务指导、服务不够。对阶段的工作、日常工作进行指导不经常；二是深入基层开展调查研究不够。与全局重点工作相关联度大的单位去得较多，相关联度小的去得较少；到单位去后听汇报的多，到实地察访的少；和干部职工谈工作的多，找干部职工谈心的少；去企业解决具体问题的多，全面深入的了解情况、察实情。</p>