存在问题清单及整改

存在问题清单及整改Tag内容描述：<p>1、三严三实存在问题及个人整改清单(赤道社区党工委副书记、管委会主任)严以修身一是理论学习不深不透。二是组织纪律观念不强。1、坚持把学习放在首位，积极参加社区党工委中心组理论学习的同时，坚持每天自学不少于1个小时，进一步深学细学习总书记的系列重要讲话精神，增补精神之“钙”，打牢弘扬优良作风的基础。2、坚持每日学习党章，牢记入党誓词，强化对组织纪律的认识，主动接受党内外监督；严格要求机关干部，强化干部纪律观念，用制度约束干部，用党性引导干部。严以律己二是廉洁自律做的不彻底。三是勤俭节约意识不够强。1、坚决落。</p><p>2、基层党支部存在问题清单（表样）填表人姓名及职务： 审核人： 填表时间：2016年 月 日 问题类别存在问题的主要表现具体事例（每个主要表现至少有1-2个事例）一些党员理想信念模糊动摇的问题1、部分党员领导干部不能正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题，不能正确分析；2、对马克思主义、共产主义、社会主义和共产党产生怀疑，只要“实惠”不要“主义；3、把本身混同于一般群众，放松对本身的要求，个人主义、自由主义严重；”1、怀疑党和政府反腐力度不够，主观意识太浓。2、禁不住诱惑贪污腐败3、个别党员干部只信鬼神、不信。</p><p>3、党员个人存在问题清单填表人姓名及职务： 审核人： 填表时间：2016年 月 日 问题类别存在问题的主要表现具体事例（每个主要表现至少有1-2个事例）理想信念模糊动摇的问题1、理想信念追求有所减弱。2、有时在爱护党、维护党的形象和声誉上，缺乏旗帜鲜明的政治担当。1、缺少了焦裕禄、杨善洲、张鸣岐等典型人物那种生命不息、奋斗不止的执着精神，为党的事业奋斗终生信念还需不断增强。2、对日常工作和生活中接触到的一些的灰色言论，虽然很是反感，没有随波逐流，不去传播，但有时也见怪不怪，没有坚决反对、制止和纠正。不讲诚信、不懂规。</p><p>4、组织人事干部学习三严三实心得体会与组织部及个人“三严三实”存在问题清单-整改台账汇编第 7 页 共 7 页组织人事干部学习三严三实心得体会【篇1】近日，中共中央办公厅印发关于在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育方案，对xx年在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育作出安排。组织部门作为三严三实活动的组织者和参与者，更加要带头践行三严三实，必须坚持严字当头、实处着力，从严治部、从严律己、从严带队伍。践行三严三实，制定政策要务实。中组部已制定了领导干部个人事项报告抽查核实办法、规范党政领导干部在企业兼。</p><p>5、组织部“三严三实”专题党课报告与组织部及个人“三严三实”存在问题清单-整改台账汇编第 5 页 共 5 页组织部“三严三实”专题党课报告按照中央部署和党委、盟委的安排，这次“三严三实”专题教育以领导干部讲党课启动开局，要求各级领导干部围绕“三个讲清楚”，即：讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，紧密结合本地本部门本单位和党员干部实际，带头讲党课。5月15日，赵乐际部长围绕深刻领会“三严三实”的本真内涵、紧密结合职能开展“三严三实”专。</p>