村镇银行管理办法

村镇银行管理办法Tag内容描述：<p>1、村镇银行内部审计管理暂行办法第一章 总 则第二章 审计部门（岗位）和人员第三章 审计部门（岗位）职责、权利和义务第四章 审计项目和内容第五章 审计程序第六章 审计纪律第七章 附 则第一章 总 则第一条 为规范本行内部审计工作，促进本行各项内部管理制度的健全，完善内部审计监督机制，依法监督职能部门、相关人员认真执行国家法律、法规和本行各项业务规章制度，确保各项业务依法合规、稳健经营，依据中国人民银行、中国银行业监督管理委员会有关商业银行内部控制和审计监督工作的规定，制定本办法。第二条 本行审计监督工作实行董事。</p><p>2、村镇银行微小三农授信业务管理办法第一章 总 则第一条 为规范我行微小三农授信业务行为，为我行微小三农授信业务确定基本管理框架，并为我行所有从事微小三农授信业务的信贷人员提供基本工作规范，根据银监会下发的银行开展小企业授信工作指导意见、个人贷款管理暂行办法、流动资金贷款管理暂行办法及固定资产贷款管理暂行办法，结合微小三农授信业务的特点特制定本办法。第二条 本办法规定了我行办理微小三农授信业务的基本原则、思路和方法，适用于我行对微小三农授信业务的管理。第三条 微小三农授信业务，是在我行经营许可范围内向过。</p><p>3、XXXX村镇银行网上银行业务风险管理制度第一章 总则第一条 为加强XXXX村镇银行（以下简称“我行”）网上银行风险管理，通过建立有效的机制，实现对我行网上银行风险的识别、监测和控制，促进网上银行安全、持续、稳健运行，推动业务创新，提高信息技术使用水平，增强核心竞争力和可持续发展能力。根据银监会电子银行安全评估指引和电子银行业务管理办法的要求，制定本体系及相应规章制度。第二条 本办法适用于我行各管理部门、业务部门、营业机构及全体员工。第二章 内容概述第三条 要达到落实风险管理的目的，须通过建立相应的安全管理组。</p><p>4、村镇银行员工管理暂行办法第一章总则第一条 为规范本行人力资源管理,维护人力资源管理秩序,保障员工的权利和义务,努力建立一支高素质的员工队伍，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国商业银行法等法律法规，制定本办法。第二条 本办法适用于与本行签订劳动合同的所有员工。第三条 按管理权限，本行管理的员工必须签订劳动合同。劳动合同的签订与解除，由总行统一负责。第四条 按照“一级法人，分级管理”原则，本行人力资源管理实行“统一领导，分级管理”。第五条 本行实行以岗定薪、绩效与收入挂钩的薪。</p><p>5、村镇银行小额信用贷款管理办法第一章 总 则第一条 为适应市场需求，提升个人信贷业务的服务水平，根据我行有关业务制度和规定，特制定本办法。第二条 小额信用贷款是指我行对符合条件的自然人、商户，便捷、简约地以信用方式或以信用为主的方式对其发放的小金额（50万元及以下）贷款，用以满足借款人在综合消费和经营周转中急需性的资金周转需求。第三条 小额信用贷款坚持“标准明确、简便高效、提高收益、专业管理”的原则。第二章 授信条件第四条 基本条件（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力的中国公民，原则上应有两年以上工作经。</p>