打卡考勤制度

打卡考勤制度Tag内容描述：<p>1、考勤管理制度10 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。20 本规定适用于公司总部。各下属全资或控股企业、项目部、销售处或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由公司常务副总经理审核签发。30 员工正常工作时间为上午8时30分至12时，下午1时30分至5时。员工应提前15分钟到达，上班时间一到，准时投入工作状态。每周六、日不上班，因季节变化需调整工作时间由办公室另行通知。40 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。50 所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人。</p><p>2、公司考勤治理办法第一章 考勤 第一条 工作时间（一） 公司常白班员工实行一周五天工作制。五一至十一上班时间为上午8：0012：00，下午14：0017：30，十一至五一上班时间为上午8：0012：00，下午13：3017：00。（二） 公司倒班员工实行四班三倒制。倒班时间为8：0016：00、16：0024：00、00：008：00。（三） 公司供热中心根据工作情况，灵活安排工作时间，报企管部、分管领导审核，报总经理审批后执行。第二条 考勤方式：（一） 公司采用指纹考勤方式考勤；（二） 指纹无法被识别的员工采用密码的方式进行考勤。第三条 考勤治理（一） 常。</p><p>3、公司严明考勤纪律规范办公秩序的办法为了完善公司制度化建设，进一步加强办公秩序管理，保障各项工作高效运转，经公司研究决定从年12月1日起实行指纹考勤制度，现将有关事项通知如下： 一、指纹考勤办法 1、考勤对象。副总以下员工（单位司机除外）均需参加指纹考勤。2、考勤时间。考勤采用一日两次指纹签到，具体时段为：1）每日早上（8：30）上班前 2)下午（17：00） 下班后 。超过规定签到时间15分钟（含15分钟）以内为迟到，超过规定签到时间15分钟以上的为旷工。每月不可超过三次为准，4次迟到算1天旷工。未按指纹签到者视为旷工。 3。</p><p>4、考勤管理制度一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟10分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。三、工作时间：每星期工作时间为六天，每天八个小时。工作日：星期一星期六工作时间：上午8：0011：30下午13：0017：30公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准四、假期管理各类假别1.因公出差凡属于下列情况之一者均属公差因公司技术、业务出差；经批准参加的各类由公司出资的相应的和公。</p><p>5、深圳市生肖实业有限公司员工考勤/纪律管理制度、流程SX/HR/2007/1013生效日期：2007年 月 日第8页共8页目录：一、 办公室日常考勤管理流程1、 办公室考勤流程图2、 办公室考勤流程说明3、 办公室考勤管理规定4、附表名称二、 办公室值班管理规定三、 办公室人员上班期间外出管理流程四、 员工请假休假管理规定1、 假期种类规定2、 假期天数规定3、 请假程序4、 违规处罚五、职员出差管理规定六、附表1.0 办公室日常考勤管理流程1.1 员工考勤流程图考勤表报财务部人力资源部经理审核考勤表前台文员填制考勤表前台文员从系统内调出考勤记录。</p><p>6、打卡考勤制度一、总 则为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。二、公司作息制度公司作息时间为早8：30晚17：30中午12：0013：30为休息时间(夏季作息时间)。三、工作制公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。四、考勤范围1、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。2、特殊员工不考勤须经总裁批准。五、考勤办法1、 采用考勤机打卡制度。2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细。</p><p>7、打卡机考勤制度指纹打卡机作为饭店考勤管理制度中重要的一部分，饭店必须制定相应的规章制度来要求全体员工上、下班必须严格按程序打考勤卡，全体员工必须服从考勤机管理人员的管理。一、操作方法1、打卡时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积，不要垂直点击指纹在指纹头上面;不要快速的敲击手指，也不要滑动手指，指纹输入结束后，出谢语音提示“谢谢”为成功验证指纹。2、若出现语音提示“请重按手指。</p><p>8、金科股份考勤管理办法第一章 总则：第一条 目的为保证公司的正常运作，特制定本办法。第二条 适用范围集团总部及地产板块原则上按此办法执行；产业板块（含物管）参照本办法制定相关细则，报集团人力资源与行政部审批后执行。第二章 分则第三条 考勤办法一、工作时间：实行大小星期工作制，其中大星期为双休，工作时间为周一至周五；小星期为单休，工作时间为周一至周六。（一） 作息时间周一至周五：上午8：30-12：00，下午14:00-17:30周六：上午9:0012:00，下午14:0017:00二、考勤管理。公司全体员工实行上班指纹考勤办法。（一）迟到上。</p><p>9、作息时间及考勤管理规定第一条目的为了加强公司管理，规范员工行为，树立公司良好的企业形象，促使员工养成良好的上下班作息时间习惯，特制定本管理规定。第二条工作时间办公室人员的工作时间为：5天8小时制（即：夏季上下班时间为上午：8:3012:00、下午：14:3018:30；冬季上下班时间为上午：8:3012:00、下午：14:0018:00），但星期六及国家法定节假日依据值班表轮流值班（值班时间在其余时间以换休形式予以抵消）。第三条考勤规定1、打卡的规定：以下岗位必须每天打4次卡：- 2、员工上下班忘记打出勤卡，应由当事人填写（未、漏）打卡签。</p><p>10、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。员工考核制度一、员工考核管理规定第一条 考核目的 是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。在开发人力资源的同时，谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正，从而完善公司的激励制度。第二条 考核程序（略） 季度考核季度考核的内容涉及：工作质量、工作数量、工作效率、独立性、成本意识、原则性、精神面貌、学习能力、创新精神和沟通能力等方面。参加考核的人员包括总。</p><p>11、考勤打卡管理制度 一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。二、工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上、下班，下午上、下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。三、无论执行夏季作息时间，还是冬季作息时间，上午、下午打卡时间界线均以中午1：00划分。在1：00以前打卡的，相应计入上午上下班时间纪录;在1：00以后打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的，不用打卡。五、经单位统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时间，并需要兑现加班。</p><p>12、河北梅花味精集团有限公司考勤管理制度（征求意见稿）第一章 总则一、目的为适应公司发展需要，提高员工相关生活、福利待遇，同时进一步规范和完善公司考勤及休假管理，现制定集团公司员工考勤管理制度。二、管理职责人力资源部：负责集团公司考勤管理制度的制定与修订；考勤与休假执行情况的监督检查；负责各单位考勤表的保管与存档。办公室：集团办公室负责集团总部科室人员考勤的登记汇总；基地、分公司办公室负责所属单位考勤的登记和汇总。各单位考勤员：生产车间工段长负责本工段员工考勤的登记和汇总。各部门确定一名兼职考勤员，。</p>