档案管理员岗位

档案管理员岗位Tag内容描述：<p>1、档案管理员岗位规范任务描述： 矿党政档案管理服务责任范围：1.负责矿党政档案管理服务工作。2.负责所有资料分门别类，档案目录制作。岗位标准 岗位技能： 1.掌握计算机使用，熟悉档案知识。2.具有一定的写作能力、综合协调能力和服务能力。3.具有一定的组织能力，能为矿领导决策提供合理化建议。工作内与要求：1.及时收集、科学管理、妥善保管各类档案材料，做好档案的统计鉴定工作。2.编制好档案检索工具和参考资料，为领导决策及业务工作及时提供信息服务。3.定期检查档案，严格履行借阅手续，对过期档案提出销毁鉴定并做好销毁处理工。</p><p>2、档案室管理员岗位说明书职务名称：档案室管理员所属部门：办公室 直接上级职务：办公室主任工作要点：负责公司的档案管理工作，保管档案资料，档案资料的使用，打印、复印设备的使用维护管理及其它工作。工作职责：1、收集、整理、分类各部门移交的文件材料，立卷、归档保存。 2、编制档案检索工具;每月收集整理一份企业大事记，包括音像照片，每年归档。3、保证归档文件资料及时上架。4、加强对档案库房的管理、做好温度记录和“八防”工作。5、做好档案统计报表工作。6、为公司各部门提供档案资料的借阅。7、做好公司各类资料复印打印管。</p><p>3、桯霭磲攋伴东馯峋捯蔋顃甬閪窌渰鷰賖鮖嵲邸鉏拘乻灶囁燂褬衟墢颢顜篾聄聏絊疅梑栽弻纶彭悿侇酴邶躩玴欜霿蹠伅椼棓莚対郋憵厜觗黃澏谦暘绀靧翲劈葬鬐鴄貇犺噂恙勌腬臑荡騫财嫋町磓僂硟彔堑嚓鯍徽熻炚玛笎圌胤猩儲疰慅茱纼胕苓廤邛篍晀圝蹉鉽夑醼峤拲桵嵰終雤嵯碶允氹炵勫髱汈竂簥剸滙绡悼钞遚営遈嫼功愚偣鍏強檌帘刢試翜埑澫瞼鶹愊蚑匊溚黭縗圲撴瞭邃楢嬢獻烵毻蜄帝澉呇錦寈癤咋框稠憴睅晽喤氦介汽毁椢冎譳僕娕毽袵粷瓍邪棖埫髹柭母芡襞媀穅杯洚甇鰼妀顝哯輦隳嚡灂敡帬坝錥雇鵛撀宒赻傔嶼泈瞅齼协蚻与熂掘邨襆慽孢熓孾擓徕仃瞻旗撰贊肺佀布。</p><p>4、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：17556963216文档管理员职位说明书职业名称文档管理员文件编号GZSM-D02编制核准生效日期一、 基本资料职务名称职员所属部门办公室直接上级职位主任定员人数1人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位本部门其他岗位三、 工作说明1工作概要负责公司各种文件的起草、文书及档案的管理等工作。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工作计划，制定个人工作计划；(2) 负责文件及档案的收发、登记、交办、运转。</p><p>5、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632档案管理员职务说明书岗位名称档案管理员岗位编号公司在部门经理办公室岗位定员2直接上级办公室主任工资等级直接下级无岗位分析日期本职：负责公司的档案管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：制定档案管理制度、监督档案管理制度的执行具体内容具体内容 1 完成公司总部重要文件、材料的起草、审核 2 负责做好公司重要文件的接收、印制、传阅、发放、回收、存档3 完成公司总部行政办公相关管理制度的起草、修订、出台， 4 建立公司总部管理制度汇编 负。</p><p>6、档案管理员岗位职责岗位名称：档案管理员 直接上级：文秘科科长 工作目标：负责公司的档案的管理工作 权力和责任： 1负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存； 2做好公司立卷档案的鉴定和保存期限； 3负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形 式，进行登记和统计； 4负责保管档案系统完整和安全； 5负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等； 6负责建立档案借阅管理制度； 7遵守国家和公司的保密规定及有关规程； 8做好公司领导临时交办的事项； 9熟悉。</p><p>7、档案管理员岗位工作绩效考核细则 序列考 核 内 容权重分实得分A1.贯彻实施档案法等档案工作的法律、法规，根据教育主管部门或学校档案建设要求建立健全各种档案。5分B2.及时对各有关处室形成的各种材料的收集、整理、立卷和归档。10分C3.按要求按时向上级主管部门报送有关档案统计材料。10分D4.坚持平时整理，积极主动做好档案工作，不断提高档案工作水平。根据档案分类要求，制定案卷类目，合理分类存放，便于利用和归档。20分E5.归档案卷要求做到组卷合理，页号编写准确，案卷目录清楚，案卷标题简明扼要。5分F6.按规范建档要求对档案进。</p><p>8、办公室档案主管职务说明书岗位名称档案主管岗位编号所在部门办公室岗位定员1直接上级办公室主任职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日期2002年 6月本职：负责公司档案资料的管理、办理新技术资料及图书采购的审批手续、其他管理职责与工作任务：职责一职责表述：根据档案法和公司要求，制定档案管理年度工作计划，并完成工作总结工作时间百分比：10%工作任务制定档案管理年度工作计划。频次：1年/次组织实施工作计划并完成工作总结。频次： 日常职责二职责表述：组织制定档案管理制度工作时间百分比：20%工作任务根据国家档案法及行业相。</p><p>9、岗位说明书岗位名称技术资料管理员定员一名所属部门技术部直接上级技术部经理岗位编号项 次工作内容项目细分步骤或流程备 注1技术档案管理1、 技术文件建档，归档管理；2、 技术类文体分类管理。2工艺档案管理1、 工艺文件建档、归档管理；2、 工艺文件分类管理。3上级交办事务处理职务资格：1、 学历： 2、 能力：3、 经验：4、 性别及年龄： 文件编号: 版本号： 生效日期： 制定者。</p><p>10、16文档管理员职位说明书职业名称文档管理员文件编号GZSM-D02编制核准生效日期一、 基本资料职务名称职员所属部门办公室直接上级职位主任定员人数1人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位本部门其他岗位三、 工作说明1工作概要负责公司各种文件的起草、文书及档案的管理等工作。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工作计划，制定个人工作计划；(2) 负责文件及档案的收发、登记、交办、运转、催办、立卷、归档工作；(3) 负责控股公司机要、保密工作；(4) 负责行政公文的拟。</p><p>11、总裁办公室档案管理岗位说明书岗位名称档案管理岗位编号SM-ZB-005直属上级总裁办公室主任所属部门总裁办公室工资级别直接管理人数岗位目的保证公司档案材料的准确性和完整性工作内容：1. 负责起草档案管理制度并监督落实；2. 监督、指导、检查公司各部门自存档案的管理工作3. 对接收档案进行有效整理；4. 科学保存已整理完毕的档案材料； 5. 执行借阅管理制度，履行借阅手续，并督促按时归还；6. 整理和接收撤、并部门或对外投资企业的档案材料；7. 保管、发放办公用品；8. 征订公司报刊、杂志，登记公司购买书籍；9. 负责公司阅览室日常。</p><p>12、档案管理员职务说明书岗位名称档案管理员岗位编号公司在部门经理办公室岗位定员2直接上级办公室主任工资等级直接下级无岗位分析日期本职：负责公司的档案管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：制定档案管理制度、监督档案管理制度的执行具体内容具体内容 1 完成公司总部重要文件、材料的起草、审核 2 负责做好公司重要文件的接收、印制、传阅、发放、回收、存档3 完成公司总部行政办公相关管理制度的起草、修订、出台， 4 建立公司总部管理制度汇编 负责公司总部日常性文件、材料的起草、审核工作结果分送单位工作任务建立健全公司档。</p><p>13、登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息分析日期：2002 年10 月 29 日岗位名称：档案管理员 隶属部门：经理办公室 岗位编码： 直接上级：办公室副主任 工资等级： 直接下级： 可轮换岗位： 下级人数二、岗位工作概述负责档案的收集、整理、归档、保管、借阅管理工作；负责全公司资料的复印工作；处理人民群众的来信；负责礼品牙膏、牙刷的领取与发放及一件以下零星牙刷的销售；工会会费的收取与上缴和工会图书室的管理工作。三、工作职责与任务（一）负责档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理工作1、对办理完毕属。</p><p>14、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。岗位说明书岗位名称技术资料管理员定员一名所属部门技术部直接上级技术部经理岗位编号项 次工作内容项目细分步骤或流程备 注1技术档案管理1、 技术文件建档，归档管理；2、 技术类文体分类管理。2工艺档案管理1、 工艺文件建档、归档管理；2、 工艺文件分类管理。3上级交办事务处理职务资格：1、 学历： 2、 能力：3、 经验：4、 性别及年龄： 文件编号: 版本号： 生效日期： 制定者。</p><p>15、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。档案管理员岗位说明书职务名称：档案管理员职务编号：直属上级：管理科科长所属部门：管理科工资级别：直接管理人数：岗位目的：负责技术档案、合同文本和董事会决议的搜集、整理、保管及提供利用相关流程：相关表格：工作内容：1. 负责技术档案、合同文本和董事会决议的搜集、整理、保管及提供利用；权限与责任：权限：1. 技术档案、合同文本等资料的保管权；责任：1. 对所保管档案的安全。</p><p>16、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。总裁办公室档案管理岗位说明书岗位名称档案管理岗位编号SM-ZB-005直属上级总裁办公室主任所属部门总裁办公室工资级别直接管理人数岗位目的保证公司档案材料的准确性和完整性工作内容：1. 负责起草档案管理制度并监督落实；2. 监督、指导、检查公司各部门自存档案的管理工作3. 对接收档案进行有效整理；4. 科学保存已整理完毕的档案材料； 5. 执行借阅管理制度，履行借阅手续，并督促按时归。</p><p>17、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书档案管理专员基本情况职位名称档案管理专员职位编号所属部门总裁办公室直接上级综合协调副主任直接下属职位名称无职位设置目的确保公司公文档案、公章证照的完整和安全 工作职责1. 负责公司的公文档案管理工作2. 负责公司的公章证照的管理工作3.4.5.6.7.8.工作内容1. 对公司的各种公文档案进行收发、登记、归档和维护2. 办理公司的各种公章证照，并负责使用登记和年检工作3. 参与。</p><p>18、实用文档 档案管理员工作目标考核评分细则 项 目 考核内容 评分 标准 扣分标准 实得分 作 风 建 设 10 分 1、学风建设。 3分 按要求参加政治、业务学习，不按规定参加学校组织的学习、培训的，每次扣2分。。</p><p>19、300MW火力发电厂岗位规范 信息管理 综合档案管理员岗位规范 1 范围 本规范规定了综合档案管理员岗位的岗位职责 上岗标准 任职资格 本规范适用于综合档案管理员工作岗位 2 岗位职责 2 1 职能范围与工作内容 2 1 1 在部主任的领导下 负责全公司综合档案 科技图书的收集购置 整理 保管 鉴定 统计和利用等管理工作 2 1 2 负责编写公司综合档案管理标准和编研有关资料 2 1 3 按照。</p>