单位委托人事代理

单位委托人事代理Tag内容描述：<p>1、委托人事代理单位办理退休工作程序及须知 一、办理范围 凡与北京市西城区人才交流服务中心、北京市西城区人才培训中心（以下简 称“中心”）签订单位委托人事代理 协议书的单位及存档人 员（以下简称“申请人” ），可申请办理退休手续。 二、办理条件（须 同 时 符合下列两 项 条件） （一）达到国家规定退休年龄： 1、男年满 60 周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年，从事井下和高温工作累 计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，男年满 55 周岁，女年满 45 周岁。 3。</p><p>2、编号: ___________________单位委托人事代理合同甲 方：____________________乙 方：____________________签订日期：____年____月____日甲方：乙方：双方就人事代理订立如下合同：一、根据江苏省人民政府号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。二、甲方的责任如下1甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。2甲方努力做好人事代理的有关服务工作。</p><p>3、编号___________单位委托人事代理合同书甲方___________________________________乙方___________________________________单位委托人事代理合同书甲方：乙方：根据临沂市人事局关于山东省人事代理暂行办法的实施意见临政人字（1998）80号，甲方接受乙方的委托，代理乙方的人事业务，经甲乙双方协商同意，签订如下合同。一. 代理期限：自 年 月起至 年 月止。二. 甲方在代理期限内，负责乙方下列第 项人事业务。1. 管理人事档案和人事关系，办理出国政审，出具与档案内容有关的证明材料。2. 协助招聘录用专业技术人员和管理人员，办理大专。</p>