大学工资管理系统

大学工资管理系统Tag内容描述：<p>1、重庆邮电大学C+课程设计报告C+课程设计高校工资管理系统1.系统概述通过设计一个较为简单的高校工资管理系统,进一步熟悉C+中类的概念、类的封装、继承的实现方式。了解系统开发的需求分析、类层次设计、模块分析、编码测试、模块组装与整体调试的全过程，加深对C+的理解与Visual C+环境的使用；逐步熟悉程序设计的方法，并养成良好的编程习惯。2.总体设计2.1职工类的设计基于C+中类的概念，类的封装，继承和抽象。编写一个Person的基类包含共有的相关信息和操作，然后使职工类都继承于此基类从而实现多态。2.2应用类的设计编写一个Person类。</p><p>2、管理信息系统课程实验报告六实验名称系统分析与设计姓名学号实验日期指导教师一、实验目的联系所学的管理信息系统开发的原理、技术、方法、工具和步骤，以及在各个阶段上应该完成的工作内容等理论知识，亲身体会开发一个管理信息系统的全过程及其工作内容，训练独立从事开发管理信息系统的能力。通过实践了解和掌握信息系统分析与设计阶段的主要活动和结构化系统开发方法的要点。重点是能够建立新系统逻辑模型和物理模型。1、熟悉系统分析和系统设计阶段的主要任务；2、掌握模块独立性的概念；3、能够熟练认识和掌握数据流程图、模块结构。</p><p>3、工资管理系统数据库设计报告设计题目：工资管理系统学生姓名： 系 别：电气信息工程系专 业：计算机科学与技术班 级： 学 号：2010 年 11月 30 日目 录目 录2一、引言3二、需求分析4三、系统功能分析.5四、E-R图.5五数据流程图11六逻辑结构设计.12七关系图.18一 引言1.1编写目的1. 掌握工资管理系统设计的一般方法，主要包括系统分析、系统设计的组织和实施。2. 关系型数据库管理系统的编程技术，并能独立完成一般小系统的程序设计、调试运行等工作。3. 培养把所学知识运用到具体对象，并能求出解决方案的能力。1.2背景随着高等学校的快速。</p>