大学人才培养

大学人才培养Tag内容描述：<p>1、服务学习”理念在高校人才培养中的应用研究以山西农业大学为例目录1服务学习理念的内涵11.1服务学习的概念11.2服务学习的特点21.2.1服务学习注重服务过程中与服务过程后的反思21.2.2服务学习强调学习者和被服务者双方的互惠，即互惠性21.2.3服务学习与传统服务最大的不同，在于其强调学习与服务的连结，即具有学习性21.3服务学习与志愿服务的区别和联系21.4服务学习的实施阶段31.4.1准备31.4.2行动31.4.3反思41.4.4庆祝42.美国服务学习状况综述42.1美国服务学习的具体形式42.1.1连续的课外服务性学习是美国研究型大学中较常见的一种服务性。</p><p>2、深圳大学“数理金融实验班”本科人才培养方案一、培养目标“数理金融实验班”培养具有优良的思想道德、职业道德、创新及敬业精神、较高人文与科学素质，具备现代经济、金融理论和业务知识，尤其是具备现代银行业务、证券及金融衍生工具投资、金融衍生工具定价、风险控制、定量分析方法等方面的前沿知识和实践技能，能在各类金融企业、事业单位、公司财务部门和政府部门从事理财产品设计与开发、证券、期货及其他衍生工具投资、风险度量及控制等金融业务和管理工作的德、智、体、美全面发展的复合型人才。二、培养要求“数理金融实验班”以。</p><p>3、螅节膁蚅蚁芁芃蒇罿芀莆蚃袅艿薈蒆袁芈芈螁螇袅莀薄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄羁莇薁蚀羀葿莃肈羀艿蕿羄罿莁蒂袀羈蒃蚇螆羇膃蒀蚂羆芅蚅羁肅莇蒈袇肄蒀蚄螃肄腿蒇虿肃莂蚂蚅肂蒄薅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂膈蒁薁羀膈膀莄袆膇芃薀螂膆蒅莃螈膅膄蚈蚄膄芇蒁羃膃荿蚆衿膂蒁葿螅节膁蚅蚁芁芃蒇罿芀莆蚃袅艿薈蒆袁芈芈螁螇袅莀薄蚃袄蒂螀羂袃膂薂袈袂芄螈螄羁莇薁蚀羀葿莃肈羀艿蕿羄罿莁蒂袀羈蒃蚇螆羇膃蒀蚂羆芅蚅羁肅莇蒈袇肄蒀蚄螃肄腿蒇虿肃莂蚂蚅肂蒄薅羄肁膄螀袀肀芆薃螆聿莈蝿蚂膈蒁薁羀膈膀莄袆膇芃薀螂膆蒅莃螈膅膄蚈蚄膄芇蒁羃膃。</p><p>4、高校与企业人才培养的 沟通机制,浙江大学 金海燕 2006年11月9日 北京,2006中国大学生就业高峰论坛,提纲,高校与企业在人才培养方面的沟通现状 沟通失效的原因分析 展望与探讨,高校与企业的关系日益密切 频率 形式与内容 人才培养方面缺乏有效沟通 机制: 正式与非正式 效果: 有限 (核电地质),高校与企业在人才培养方面的沟通现状,现象,企业要“包子”，学校给“蛋糕” 矛盾现象一、企业“技工荒”，大学生“就业难” 矛盾现象二、大学生找工作难与企业招人难并存 人才供需配置存在很大的时间差 上海：1995-2004年，上海共淘汰40多个职业，新。</p><p>5、浅析21世纪高等院校人才培养的素质要求_人力资源管理论文-毕业论文作者：网络收集下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝交易，七折时间：2010-06-10 20:20:24【摘要】文章立足于高等院校在人才培养方面发挥的重要作用，指出了高校在人才培养中存在的个体以及学科、专业建设。</p><p>6、浅谈大学创新型人才培养的制度改革一说起创新型人才，我就不由得想起两年前的那个暑假，当时学校组织我们去中国电子的一个研究所实习。有天，当科研人员给我们讲解一个雷达跟踪系统的内部构造时，我随意问了他一个问题“这些电子芯片有多少是进口的”，作为一个学工科的学生，他的回答让我一辈子也忘不了“不算太多，也就百分之六七十吧”。前一段时间，看到一篇文章，上面说，2005年我国的科技人力资源已达3200万，研发人员105万，分别居世界第一和第二，因此不少人对我国走创新型道路十分乐观。仔细想想是不是人才，恐怕不能光看学历，。</p>