大学生村官工作长效机制

大学生村官工作长效机制Tag内容描述：<p>1、构建大学生村官工作长效机制的调研报告一、问题的提出“长效机制”是在XX年4月中共中央组织部等12个部委联合下发的关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见(以下简称意见)中正式提出的，它不仅给大学生村官本人的工作、生活提供了有力保障，而且对大学生村官工作从源头选拔到最后的有序流动给予了宏观指导，标志着大学生村官计划由规模数量建设迈入内涵质量提升新阶段。如何在正确理解“长效机制”核心理念的基础上，形成大学生村官工作的具体实践指南，这成为学术界当前面临的紧迫问题。社会科学知识可以借助易于操作实施的发。</p><p>2、构建大学生村管工作长效机制的有效探索为了千方百计帮助大学生村官茁壮成长，县坚持以科学的人才观为指导，以“下得去、待得住、干得好、流得动”为总原则，设身处地着想，真情实意关爱，着力在解疑释惑、解难帮困、解忧消虑上下功夫，从而实现了人才培养与新农村建设的互动双赢，探索提供了可以借鉴的有益做法。实行三级谈心提供“思想帮助”让大学生村官树立扎根基层、奉献三农的坚定信念理想与现实的差距，信念与生活的碰撞，是大学生村官到村任职遇到的第一大困惑。为了让大学生村官“放心、安心、顺心”地投入工作，县实行三级谈心制。</p><p>3、大学生村官制度安排的长效机制研究【摘要】本文从大学生村官制度安排应以我国的社会主义新农村建设为出发点,以市场条件下人才交易作为框架对大学生村官的有交效需求和充分供给进行系统分析,以地方政府为主导,村民充分参与方式作为大学生村官招录、使用和考评的选拔模式三个方面论述了大学生村官作为一种长效机制的制度安排。【关键词】大学生村官 有效需求 充分供给 长效机制 大学生村官就是通过政府选拔到农村担任村党支部书记或村委会主任助理职务的高等学校应届毕业生。早在1999年,海南省就推出大学生村官计划。从2005年起,北京、四川。</p><p>4、大学生村官制度安排的长效机制研究【摘要】我是2008年内蒙古自治区首批大学生村官，本人将从大学生村官制度安排，应以我国的社会主义新农村建设为出发点,以市场条件下人才交流作为框架对大学生村官的有交效需求和充分供给进行系统分析,以地方政府为主导,村民充分参与方式作为大学生村官招录、使用和考评的选拔模式三个方面论述大学生村官作为一种长效机制的制度安排。 【关键词】大学生村官 有效需求 充分供给 长效机制 大学生村官就是通过政府选拔到农村担任村党支部书记或村委会主任助理职务的高等学校应届毕业生。早在1999年,海南省就。</p>